領導民主生活會的情況報告

時間:2022-06-23 09:38:00

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領導民主生活會的情況報告

按照市紀委、市委組織部關于召開市級部門領導班子民主生活會的有關要求,在深入學習的基礎上,20*年12月19日,我辦領導班子及成員對一年來的思想和工作情況進行了全面、深刻地回顧和總結,認真召開了20*年民主生活會。現將有關情況匯報如下:

一、會前認真準備,深入學習,統一思想認識

開好班子民主生活會,是加強班子建設,純潔領導干部隊伍,提高干部素質的重要手段。為此,會前我們作了充分的準備工作。一是廣泛征求群眾意見。將民主生活會時間和主題向機關內部通報,發出對領導班子及個人征求意見表19張,收回19張,班子主要負責人將征求意見情況逐一真實地向班子成員反饋,并報告上級黨組織。二是認真學習,積極準備發言材料。班子成員采取集中學習、自學等方式,認真研讀了近年來黨內重要的章程、規定、條例,并結合黨的*精神的學習,聯系自身工作實際,根據民主生活會內容和群眾意見,進行了深刻的自我剖析,準備了充分的書面發言材料。

二、會中對照檢查,深刻剖析,開展批評與自我批評

在民主生活會中,每位班子成員按照市紀委、市委組織部的要求,從五個方面對照檢查自己今年以來的思想、工作和作風情況,積極開展批評與自我批評,進行了客觀、認真地發言。從總體上看,我們這個班子主流是好的,是一個有戰斗力、團結廉政、能夠真抓實干的班子。具體體現在:

(一)堅持學習制度,注重理論聯系實際

今年以來,凡市委、政府要求組織學習的內容,凡是黨報黨刊上必須組織學習的內容,我辦都逐一安排學習討論。重點學習了總書記在黨的*上作的題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟,為奪取全面建設小康社會勝利而奮斗》的報告和中央紀委向黨的*作的題為《堅持懲防并舉,更加注重預防,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告、《中國共產黨章程》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和*市黨政機關工作人員八條禁令、領導干部不準收受禮金、禮券規定的要求,組織學習了*市《軟環境建設工作手冊》中的相關文件、規定。通過組織集體學習、分組學習和自學做讀書筆記、寫心得體會等形式,強化了領導班子自身素質的提高。

(二)能堅持民主團結,用民主集中制原則凝聚力量,形成堅強的領導核心

認真貫徹執行黨的民主集中制,增強班子團結,是建設過硬班子的關鍵。我辦班子認真執行成都市委《八項規定》,堅持明確分工,落實責任、分工協作,形成團結戰斗的集體。一是堅持重大決策集體討論決定制度。結合我辦的工作任務和已制定的有關制度,堅持支部會議制度,對省委、省政府、成都市委、市政府重大方針政策的貫徹、*市委、市政府中心工作部署、重大經費開支、重要建設項目安排和干部任免調動等事項由班子集體研究決定,不搞個人說了算;堅持主任辦公會制度,對省、成都市移民辦重要會議的傳達、階段性工作安排等,由主任辦公會討論決定。二是堅持集體領導與個人分工負責相結合制度。研究重大問題時,堅持充分聽取相關科室、群眾的意見,在充分發揮民主的基礎上,由班子成員作出決策,決策形成后,由分工范圍內全權實施。使其分工明確、各司其責,特別是對重大活動、突發性事件,加強協作,互相配合,做到齊抓共管。三是堅持民主生活會制度。把“團結—批評—團結”的方針作為開展工作的立足點,在班子內部開展批評與自我批評,及時溝通思想,化解矛盾,增強領導班子解決自身問題的能力,齊心協力搞好工作。四是堅持交心談心活動。班子成員之間互相尊重、互相支持、互相信任、互相謙讓、團結協作,形成自覺維護團結,既有民主又有集中,團結共事的良好風氣。

(三)強化作風建設,積極推動移民工作的開展,真抓實干辦實事

加強機關作風建設工作,我辦與市委、政府保持了高度一致,認真貫徹執行成都市、*市統籌城鄉經濟社會發展,推進城鄉一體化的實施意見。結合移民安置工作,有組織、有計劃的落實搬遷鄉鎮和安置鄉鎮的移民問題,機關干部分片包鄉,落實到戶,深入細致的多次到移民戶中調查了解安置情況,移民的生產、生活狀況。一是現場處理。二是梳理歸類,反饋給鄉鎮,要求進行定期整改。通過督查鄉鎮的安置落實情況,并竭力幫助解決一些問題和協助審計鄉鎮移民資金,使移民的安置工作朝著規范化軌道上發展;通過對農村移民的生產技能培訓、移民來信來訪的及時處理、特殊生活困難戶補助、關心慰問等,盡力的使移民能安居樂業,發展生產、脫貧致富。同時,積極爭取政策、爭取資金,實實在在為移民辦好事、辦實事,保證了紫坪鋪水庫的正常施工和按期建設。今年以來,已多次分批深入鄉鎮,走訪移民戶,檢查督促有關問題的落實,寫出了《關于對*市涉及移民信訪反映問題的專題分析》和《關于加強干部監督工作的思考》等調研文章,報送了相關部門,在理論與實踐的結合上取得了實效。

(四)堅持清政廉潔,做廉潔勤政的表率

20*年我辦黨風廉政建設和反腐敗工作按照主管部門的要求,進行了認真安排落實。繼續實行了黨支部書記、辦主任蒲良全同志負總責,其他領導和各科室負責人分工負責制,明確工作職責和分管領導,在建立健全工作機制,工作制度上狠下功夫。一是繼續由主任蒲良全同志負責落實黨風廉政建設責任制規定“一把手”的“五個親自”,其他班子成員負責落實責任制貫徹的“三個抓好”;二是繼續健全和落實黨風廉政建設六項制度,即個人收入申報、禮品登記、重大事項報告、廉政檔案、廉政談話、責任制;三是全面實行領導干部廉潔自律承諾、述職述廉制度、民主評議制度和經濟責任審計制度。黨員干部嚴格遵守“四大紀律八項要求”,嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定;抓反腐倡廉教育,學習《實施綱要》;加強領導干部廉潔自律工作,堅持講自律,廉潔奉公,做好表率,帶好領導集體。能嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定,自覺接受組織和群眾的監督。切實負起廉政建設第一責任人的職責,管好班子,明確責任,加強監督,抓好落實。在招商引資、重大工程建設等經濟活動中,堅決執行市委、市政府制定的各項制度,按規定實行招投標,沒有利用職權和職務影響經商或謀取非法利益。同時,嚴格要求自己家人和身邊工作人員。在中層干部任用上嚴格按照《干部任用條例》規定的要求和程序進行選拔任用干部。

(五)圍繞市委市政府的中心工作,依法行政,落實全年工作目標

一是繼續對移民開展了農業生產技術培訓和外出務工技能培訓,印發資料1000多份,參加培訓的移民達1000余人。二是認真組織、指導庫區龍池、紫坪鋪兩鎮對紫坪鋪工程施工區及庫區周邊剩余人口和土地進行調查,逐一調整土地進行生產安置,共調整安置農村擴遷移民589人,其中龍池鎮189人,紫坪鋪鎮400人;完成投資883.5萬元。三是積極提供相關資料,配合省水利水電勘測設計院完成了紫坪鋪水庫移民投資概算調整報告的修編工作,為維護我市移民的切身利益做了大量工作。目前,《調整報告》(送審本)已全面完成,通過了省發改委組織的專家組的咨詢,并已上報國家發改委審批。四是準確核定移民后期扶持人口,及時足額發放后期扶持資金。《國務院大中型水利水電工程建設征地和移民安置條例》(國務院令第471號)和《國務院關于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》(國發[20*]17號)下發后,按照省、成都市的統一部署,我市迅速行動,認真組織學習,抓緊貫徹落實。認真登記核實應享受后期扶持政策的人口,并上墻進行了張榜公示,確認無誤后對后期扶持移民建立了資金個人賬戶。截止今年9月份,共兌現移民后期扶持人口6308人,累計發放后期扶持資金472.225萬元。五是完成紫坪鋪水庫對移民個人及機關企事業單位補償補助結算。根據市政府《關于當前移民工作中有關問題的批復》(都府函[20*]98號)精神,今年初我辦組織人員將農村移民房屋二次裝修費和林地附著物“兩金”補償補助費用及時發放給移民,共計發放資金約496.17萬元。六是根據紫坪鋪工程建設和今年夏季我市防洪渡汛的需要,為確保移民群眾生命財產安全,積極組織資金,開展了庫區滑坡塌岸移民的搬遷工作。截止目前,已完成44戶120人的對接搬遷安置工作,完成補償安置補助資金共計478.7萬元,七是協調、配合龍池鎮加快龍池集鎮遷建。龍池集鎮于2004年5月至20*年5月搬遷完畢,共搬遷集鎮居民53戶124人、行政企事業單位18家212人。經*市政府研究,決定新集鎮建設工程由龍池鎮政府組織實施。移民已過渡在安置房中居住,移民新居正在建設中。八是繼續建立和完善信訪工作制度,正確引導移民按照《信訪條例》規范信訪行為。截止12月底,我辦共計接待移民來訪524起,978余人次,電話接待移民來訪34件,上級交辦23件,辦結率100%,及時處理了各類移民上訪問題,確保了庫區和安置區社會的穩定。為了讓移民正確理解國家、省、市相關移民補償補助的政策規定,我辦就移民反映的熱、難點問題,按照移民政策規定以書面形式給予了政策解答,并增設了宣傳欄,對涉及移民切身利益的政策法規進行了宣傳,減少了重訪、越級上訪。今年以來,無重大突發性事件和群體性上訪事件。

三、存在問題:理論學習不深,思想政治工作不細,批評與自我批評失寬,深入廣泛調查研究偏少

1、對理論學習不夠重視。一是存在著應付思想,特別是缺乏有計劃、有系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論,只停留在一般性的讀書看報,只求片面理解,沒有全面系統地掌握鄧小平理論;二是理論聯系實際改造客觀世界和主觀世界不夠緊密,以科學理論的立場、觀點、方法去分析問題、解決問題及指導工作的針對性不強;三是對班子成員的學習要求不高,常以大家工作忙為理由放松了組織集中學習。

2、思想政治工作不夠細致。一是在抓好移民工作與做好全辦干部的思想政治工作上缺乏有機結合,對思想政治工作停留在面上布置,強調主管領導分工負責而缺乏督促和指導;二是同志之間談工作多,思想溝通不多,對班子成員、中層干部的思想動態掌握不及時、不全面,思想政治工作的針對性、主動性不強;三是思想政治工作方式方法簡單化,沒有講求耐心細致,潛移默化。

3、開展批評與自我批評失之于寬。一是對自己思想、學習、工作、生活等方面缺乏經常性的自我反思和自我批評,及時糾正錯誤,或對自身的問題只從表面去分析,沒有從思想根源上查找原因;有時對個別同志存在問題沒有及時批評,及早提醒,糾正錯誤,總是錯誤認為,只要搞好每年一次的領導干部民主生活會就可以了,或以為經常性的批評會影響同志之間的團結,影響大家的工作積極性和創造性,對存在的錯誤糾正寄托于其自我完善;二是在批評的方式方法,缺少同志之間的交心通氣和開誠布公的談心活動。

4、調查研究不夠廣泛不夠深入,為群眾服務的質量還不高。調查研究多停留在聽取匯報、詢問情況、表達意見等環節,缺乏帶著傾向性問題去多研究,雖然近年來我們班子帶領全體干部職工為移民的搬遷安置盡職盡責,工作曾多次受到政府和省市移民辦的表彰,我們的工作經驗周邊區縣也多次來學習交流,但是班子自身深入基層、為群眾服務的質量還不高,一是經常陷在機關的日常事務中;二是包片工作還缺乏科學的指導和督查;三是后扶工作在培訓的基礎上還缺乏對移民發展生產增加收入上的指導服務。

四、會后認真總結,落實整改措施,高質量、高效率地工作

民主生活會的目的,就是通過學習和剖析,找準存在的問題,分析原因,加以整改,根據剖析找出的問題和群眾意見,提出以下初步的整改措施:

1、思想政治工作要創新。隨著改革開放的不斷深入發展,思想政治工作面臨著前所未有的新變化。今后我們要注意研究思想政治工作的新動向,要樹立超前意識。第一,思想政治工作的內容要現代化。在新形勢下,如果我們的教育內容總是老一套、老面孔,必然會引起黨員群眾的淡漠而失去“吸引力”。當前要圍繞移民工作重心和群眾普遍關心的熱點、難點問題做好思想工作。第二,思想政治工作的方法、手段要現代化。在方法上,不僅要采取一般化的灌輸、你講我聽的方法,還必須緊跟形式,結合業務知識和文化科技知識來開展,要堅持多渠道、快節奏。在手段上,要充分利用多媒體、信息、電腦網絡等高科技手段,把思想政治工作搞得有聲有色。

2、理論學習方法要改進。增強理論學習的趣味性和可接受性,克服對理論學習重視不夠或是講起來重要,學起來次要,理論學習內容空洞、手段落后的現象。學習要體現本機關的特點。方法更新,內容更深。要針對不同對象采取理論輔導、電化教育、專題討論、輪流授課、答題競賽、適當開展一些文體活動等不同形式,使枯燥的理論學習生動活潑,真正起到解疑釋惑,提高認識,統一思想,凝聚人心的作用。

3、努力實踐黨的宗旨,全心全意為人民服務。最大限度地實現最廣大人民群眾的根本利益是我們黨全部政治活動的最終目的,班子成員表示一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨,進一步增強群眾觀點,時刻把國家和人民的利益放在首位。在心中裝著移民、思想上尊重移民、感情上貼近移民、行動上深入移民、工作上依靠移民、發揚“科學求實、開拓創新、艱苦奮斗、造福于民”的*精神,努力去全心全意地為移民服務,克服困難、創造條件多為移民群眾辦好事,辦實事。尤其要敢于直面矛盾,多解決移民群眾關心的熱點問題、難點問題。對各種損害移民群眾利益的行為要堅決抵制。努力從自己和所分管科室工作做起,改進工作作風,克服官僚主義、命令主義、形式主義,消除“門難進、臉難看、事難辦”現象,做到熱情服務,上門辦事,自覺接受移民群眾的監督,努力做到真正代表廣大人民群眾的根本利益。

4、勤于思考,與時俱進,以開拓創新精神做移民工作。移民安置工作關系到社會的穩定,經濟發展的穩定。我國的移民安置工作又處于不斷的發展和完善中,隨著改革的不斷深入,移民工作出現了很多新情況、新問題,需要我們去研究、去探索、去解決,如果思想不解放,觀念不轉變,繼續沿用老辦法就不可能做好移民工作。因此,我們需積極投身于改革中去,努力學習,進一步解放思想,不斷開拓創新,到改革的實踐中去研究、分析、解決問題。樹立新思維、新觀念,克服就移民工作論移民工作,搬條條框框的狹隘思維方式,創新地開展工作。力爭把移民安置工作做得具有時代性、創造性,開拓移民安置工作新局面。

5、加強黨性鍛煉,切實做好廉潔從政。“共產黨員的黨性鍛煉,說到底是樹立和堅持正確的立場、世界觀問題”。班子成員表示,在今后的工作中,不但要勤奮工作,更要清正廉潔、嚴于律已,要正確認識社會主義市場經濟發展和改革開放的過程中,大量積極、健康的新思想、新知識、新事物涌現,不斷豐富我們的思想、工作、生活。同時,一些消極、腐敗的東西也在不斷影響著我們,因此,提高拒腐防變能力,增強廉潔自律意識,保持清醒頭腦,是我們必須時刻牢記的,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待權利、地位、利益,處理好權利與責任的關系、做官與做事的關系、公與私的關系。無論何時何地都要用黨的紀律和廉政建設各項規定嚴格要求自己,自覺接受黨組織和人民群眾的監督,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線,同時還要樹立良好的職業道德、清正廉明、勤政為民,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

通過民主生活會,班子成員將更加自覺地成為貫徹科學發展觀重要思想的忠實實踐者,在思想上不斷有新的突破,理論上不斷有新的發展,工作上不斷有新的創造,牢記宗旨,無私奉獻,轉變作風,深入實踐,以“四好”班子為標準,強化責任落實,帶領機關干部創一流工作業績。