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在局黨委的領導下，新聞中心所屬單位自元月份開始開展保持共產黨員先進性教育活動，經過學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，基本完成了先進性教育的各項任務，取得了教育活動的預定成效。現對整個教育活動作如下總結：

一、工作概況

自教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：

(一)學習動員階段。(報社、電視臺、記者站、文化辦分別在報社和局機關先進性教育領導小組領導下開展工作)

1、健全組織。報社成立了“先進性”教育活動領導小組及其辦公室、先進性教育活動督導組。

2、調查摸底。報社、電視臺、記者站、文化辦所屬黨支部采取召開座談會、個別了解等形式，進行調查摸底，摸清本單位黨員隊伍的實際情況，明確開展教育活動要解決的主要問題和要達到的要求。

3、制定方案。報社、電視臺、記者站、文化辦所屬的黨支部分別制定了先進性教育活動實施意見，各黨支部也相應制定了活動計劃。

4、宣傳發動。報社及局機關先進性教育領導小組通過會議、講座等形式，開展宣傳活動，營造了輿論氛圍，調動黨員和群眾參與教育活動的積極性。

5、動員大會。報社及局機關相繼于元月下旬召開動員大會，對教育活動作出整體部署。

6、制定意見。報社及局級關先進性教育辦公室制定了《學習動員階段工作意見》、各黨支部制定了《先進性教育學習動員階段運行大表》。

7、理論培訓。報社舉辦以“三個代表”重要思想為主題的黨員理論培訓班一期，為期二天。局機關組織了先進性教育培訓班。

8、組織學習。全體黨員以支部為單位進行學習培訓。根據工作特點，充分利用“春節”假期和雙休日，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少于10小時，保證每個黨員學習時間在40小時以上，取得了學習成果。

9、組織討論。報社、電視臺、記者站、文化辦組織黨員開展新時期黨員先進性標準大討論，共計召開12場(次)座談討論會會。

10、每個黨員認真完成學習筆記和個人學習體會，通過報社及局級關先進性教育領導小組的驗收，順利轉入第二階段。

(二)分析評議階段。報社、電視臺、記者站、文化辦分別在報社和局機關先進性教育領導小組領導下開展工作)

新聞中心所屬各單位自3月24日進入分析評議階段后，按照“程序不逾越、操作要規范、標準要嚴格、工作要扎實，不走過場、不出偏差、務求實效”的總體要求，嚴格把握政策界限，注意方式方法，較好地完成了先進性教育第二階段的工作。

1、強化宣傳教育，營造濃厚氛圍。

中心各單位高度重視分析評議階段的宣傳教育工作，把查擺問題作為關鍵環節，認真安排部署工作方案，保證分析評議質量。

制定實施方案，層層動員。報社制定了先進性教育活動分析評議階段《實施方案》，電視臺根據局機關分析評議階段實施方案的要求，將各項工作落實到責任人。3月下旬，報社、電視臺2個黨總支和所屬5個黨支部都相繼召開了分析評議階段轉段動員大會，黨員參與面100%，使廣大黨員掌握了第二階段的主要任務和方法步驟。

注重形式創新，營造氛圍。各單位注重創新形式，以內容豐富、形式靈活的主題活動營造氛圍，增加先進性教育活動的效果。報社黨總支開展了“保持黨員先進性，編采工作見行動”的主題實踐活動，電視臺黨總支號召黨員立足各自崗位，以實際行動體現黨員的先進性。

發揮媒體優勢，推進全局先進性教育活動深入開展。充分發揮《石油報》和電視臺的輿論導向作用，全局分析評議階段以來，共發表有關先進性教育文章382篇，開辟了“扎實開展先進性教育活動”、“先進性教育在基層”“先進性教育回顧”等報紙專欄和電視欄目，發表社論、評論員文章、電視專題、新聞專題等節目30余篇。省新聞出版局主辦的《報刊動態》今年第5期專門以《石油報先進性教育活動報道抓得好》為題，在全省對《石油報》進行表揚，受到局黨委的關注。

2、充分發動群眾，廣泛征求意見，深入開展談心活動。

各單位在征求意見中，一方面教育黨員端正思想，真心實意查問題;一方面采取措施使群眾打消顧慮，敞開心扉一吐為快。

采取多種方式征求意見。各單位成立征求意見小組，通過召開座談會、下發征求意見表和調查問卷、設立征求意見箱、征求意見電話等方式，廣泛征求了對報社、電視臺領導班子、處級領導和對各基層黨支部及黨員的意見、建議。各黨總支先后召開了有處級領導、科室長、黨支部書記、基層干部、普通黨員和職工代表參加的不同層次座談會，共下發對報社、電視臺領導班子及班子成員、黨支部和黨支部書記及黨員科室長、黨員隊伍和機關黨員7類征求意見表443份，調查問卷135份，累計征求了黨員和職工群眾共270余人次的意見、建議。各基層黨支部也采取多種形式，廣泛征求對黨支部以及黨員個人的意見、建議。在征求意見中，采取不署名方式，打消群眾的顧慮，讓群眾把平時想說而不敢說、不說又不痛快的話說出來。據統計，經歸納整理后征求到的意見、建議共88條，其中對黨總支9條，對領導班子和成員21條，對基層黨支部12條。

深入談心查找問題。石油報社、電視臺黨總支在談心活動中，堅持實事求是、與人為善的原則，開誠布公地提出問題、查找根源、研究整改措施。并分層落實談心活動，保證談心的廣泛性，每名黨員談心達到10人以上，處級黨員領導干部每人真心實意談心達15人以上。通過談心，達到了溝通思想、互相提醒、交換意見、增進了解的目的。