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第一篇

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、縣監察局的監督指導下，農牧業局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。現將相關工作的自查情況匯報如下：

一、自查情況

我局認真貫徹執行黨的路線方針政策，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照中央、省、市和縣紀檢監察機關對黨風廉政建設“兩個責任”的要求，結合農牧業局工作實際，多措并舉，不斷規范完善各項制度，強化領導干部廉潔自律意識和責任意識，有力推動了全局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。主要做法是：

（一）抓班子建設，強化廉政責任。成立了以局黨組書記任組長，黨組成員任副組長，局屬各單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，統籌謀劃部署全局黨風廉政建設工作。局黨組書記認真履行黨風廉政建設的領導責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。局紀檢組認真落實好黨風廉政建設的監督責任，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，把紀檢組長不該分管的工作交還給了其他領導分管，以便集中精力抓好執紀監督主業。局領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，切實負起分管責任，真正做到管事就管人、管人就管思想、管作風。年初，全局就層層簽訂責任書，主要領導與班子成員、分管領導與分管單位分別簽訂了黨風廉政建設責任書，按照“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設的具體要求落實到工作的每個環節和干部的責任之中，形成了人人有任務，層層有責任，級級抓落實的黨風廉政建設工作格局。

（二）抓宣傳教育，強化廉政意識。一是加強政治教育，升華思想境界。圍繞年度學習計劃，以集中輔導學習和自學相結合，分層次召開局黨組中心學習組會、領導班子會、局機關全體干部職工大會，認真學習傳達黨風廉政建設“兩個責任”精神，把全局黨員干部思想和行動統一到中央及省市縣委黨風廉政建設工作的有關部署要求上來，進一步增強了局黨組落實主體責任和紀檢組落實監督責任的自覺性。二是加強警示教育，筑牢思想防線。通過深刻剖析反面典型案例和反腐倡廉宣傳專欄，深入推進廉政文化建設，教育黨員干部常修為民之德、常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵制不正之風，主動凈化生活圈、工作圈和社交圈。去年來，共組織全局黨員干部收看警示教育片6次，印發警示教育專題資料3500余份，組織參觀廉政教育基地360人次。

（三）抓制度建設，強化廉政約束。一是堅持學習制度。嚴格堅持黨員學習制度和局中心學習組學習制度，做到專題學習有記錄、黨員個人有心得、黨組學習有總結。二是堅持民主集中制度。在重大事項決策、重大干部任免、重大項目安排和大額資金使用上，首先傾聽干部職工意見，然后黨組集體研究決策，重大工作做到民主、公開、透明。三是堅持依法守規制度。制定完善了人、財、物和項目的管理制度，堅持用制度管人、管事，強化管理規范，落實問責機制。今年初，通過廣泛征求意見，經局黨組研究決定，建立了“多方參與、專家論證、風險評估、合理性審查、集體討論決定”的項目決策程序和“決策公開、執行公開、督查公開、結果公開”的項目實施流程。進一步加強項目管理，確保項目建設質量和投資效益，防范項目實施風險。四是加強反腐倡廉制度建設。認真落實《縣農牧業局建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施方案》，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿到農牧業發展各項工作之中，研究重點領域廉政風險防控措施，完善了“三重一大”事項集體研究決策、“一把手”不直接分管人財物等方面的制度，構建了全程監管機制，強化了對權力運行的制約和監督。

（四）抓作風建設，強化廉政基礎。一是深入推進機關效能建設。堅持“三深入三樹立”（深入基層，深入農村，深入農戶，樹立正氣，樹立一流，樹立形象），努力建設特別講大局，特別講付出，特別講紀律，特別講實干的高素質干部隊伍，為推動農牧業跨越發展增添活力和動力。二是認真落實中央“八項規定”。嚴格制止奢侈浪費，做到勤儉節約，嚴格執行中央“八項規定”和省市縣相關規定，嚴格規范津補貼發放，嚴格執行各項財經紀律。同時，認真開展公款送禮、公款吃喝、公款旅游等專項整治工作，堅持不懈反對和糾正“四風”。

（五）抓監督查處，維護群眾權益。堅持日常監管和重點監督相結合，把作風建設和落實中央八項規定情況作為監督檢查的重點，尤其是對“四風”問題的查處。全力支持局紀檢組履行職責，及時聽取工作匯報，協調解決具體問題，堅持做到有案必查、有腐必懲、違紀必究，保持懲治發生在群眾身邊腐敗的高壓態勢。堅持以惠農護農為黨風廉政建設的出發點和落腳點，加大對惠農強農項目的督查力度，加強對制售假劣農資、損害農民利益等典型案件的查處力度。去年以來，共監督取樣種子125個、農藥55個、果蔬360個；無害化處理病死生豬3600頭；查獲假冒偽劣農資370余公斤；查處違法案件15起，為農戶挽回經濟損失270余萬元。通過涉農案件的查處，基本實現了處理一案、教育一片、規范一線的預期效果。

（六）抓人事管理，選好用好干部。圍繞選好管好用好干部這條主線，高度重視干部管理和選拔任用工作。去年初，制定了干部職工績效考核管理辦法，年底量化考核，兌現獎懲。在干部的選拔任用上，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，實行干部“帶病提拔”責任倒查機制。干部選拔任用工作公開透明，在選拔導向上，一是堅持任人唯賢的原則；二是堅持干部年輕化的原則。在任用程序上，一是廣泛征求意見。局長征求分管領導的意見，分管領導征求干部職工的意見，分層次多方位聽取各方意見。二是實行公推雙選。對擬任用的干部實行公開測評、民主推選，動態管理，確保干部的素質。三是黨組集體決定。在廣泛征求意見和公推雙選的基礎上，由局黨組集體研究決定。近年來，全局共調配干部、交流輪崗20多人，落實“人編合一”干部職工100多人，干部職工普遍反映較好。

（七）加強班子建設，確保廉潔從政。一是堅持學習，提高修養。局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，堅持筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。同時，圍繞創建“學習型機關”活動，切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。二是率先垂范，以身作則。班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，自覺接受黨和人民的監督。三是查擺問題，修正自身。領導班子對照黨章規定、上級要求、先進典型和群眾期盼審視自身差距，從本單位的普遍現象、突出問題、分管的具體工作和個人日常生活中反思作風根源，認真查擺個人和班子在“四風”方面的問題，嚴肅認真地進行檢查、反思和整改。四是嚴格管理，厲行節約。嚴格執行“三公”指標控制管理，公車配備和使用的各項規定，嚴格控制公務接待費用，做到嚴格規范管理，不搞超規格接待和各類公款饋贈。今年全局辦公費用、公務接待等開支同比大幅度減少。

二、主要問題

（一）廉政建設檔案資料不夠完善。黨風廉政建設工作的學習筆記、會議記錄、宣傳報道等資料保存的不夠規范完善。

（二）“一崗雙責”落實不夠到位。平時對業務工作安排部署督促多，抓黨建工作較少，口頭傳達的多，入腦入心的少，致使有的支部、單位黨建活動開展的少，職責也未細化到位，很多工作仍停留在以會議落實會議、以文件落實文件上。黨風廉政建設工作開了很多會，簽了很多責任書，但動真碰硬不夠。對個別違反規章制度的單位和個人，處罰力度不夠大，不夠及時，對廉政建設的監管督查力度、深度和方法有待進一步提高和完善。

（三）廉政教育抓得不夠實。廉政教育在會上學習要求的多，進一步深入學習、深度剖析、深刻反思的少，教育方式比較單一。

三、下步打算

（一）進一步強化反腐倡廉責任落實。繼續對黨風廉政責任進行了全面分解細化，進一步明確責任，切實加強全體干部職工反腐倡廉意識，使農牧業局中心業務工作與黨風廉政建設同步推進。

（二）進一步加強反腐倡廉監督監管。嚴格執行政務公開、黨務公開、項目管理等規章制度，切實加強監管，進一步加大案件查處力度。

（三）進一步健全反腐倡廉工作機制。建立健全反腐倡廉各項制度，強化工作舉措，注重源頭把關，努力探索建立防腐倡廉長效機制，深入推進反腐工作。

第二篇

8月3日上午，收到《鎮黨委落實黨風廉政建設“兩個責任”情況專項巡查工作通報》后，鎮黨委高度重視，當日下午召開黨委會，就巡查工作提出的意見建議進行專題研究，認真分析查找存在問題的原因，研究制定整改方案，明確責任領導、責任人員和整改時限。現將整改措施報告如下：

一、主要問題和整改措施

（一）進一步增強落實黨風廉政建設責任制的自覺性

自覺接受黨內外的監督檢查，保障政令暢通和黨風廉政建設各項任務的有效落實。

1、黨委領導班子要充分發揮好帶頭示范作用。一是加強黨委領導班子對履行黨風廉政建設主體責任的充分認識，要明確職責，加強領導。二是利用黨委中心組學習和“每周一課”定期組織干部對落實黨風廉政建設“兩個責任”的相關文件精神進行專題學習和傳達，每年至少召開黨委會議進行專題研究和部署兩次，并將責任制落實情況書面縣委和縣紀委。三是鎮黨委主要負責人要做到一年至少講一次主體責任黨課，要定期對班子成員進行提醒談話；領導班子成員要常研究部署分管范圍內黨風廉政建設工作，要對分管領域進行經常性教育，要定期向黨委匯報分管范圍內“一崗雙責”黨風廉政建設責任制落實情況。

2、進一步加強鎮紀委自身組織建設。紀委書記管與紀檢工作相關的工作，其余工作由其它副職領導分管，專職紀委副書記和紀檢員管紀檢、監察、案件查辦等工作。

（二）切實轉變工作作風、夯實領導班子的戰斗力和凝聚力

1、切實轉變工作作風。一是加強班子成員之間的相互溝通，遇問題時不能有畏難情緒，要大膽開展工作。二是“一把手”要經常和善于聽取、收集下級及同志的建議和意見，對班子集體制定的制度要多督促、多檢查，最后斗硬落實；班子成員要自覺強化律已意識，講組織原則、講組織紀律，認真踐行“三嚴三實”和爭做“三個標桿”，時時對照自己、檢查自己。三是黨委主要負責人要有擔當主體責任的意識，發揮好帶頭示范作用；班子成員要樹立敢于擔當的精神，對分管領域外的工作仍然要從工作大局出發，盡量做到事事關心，只要有利于工作、有利于群眾就要去建言獻策，去監督。

2、加強班子建設，提高班子戰斗力。一是加強制度建設。充分發揮好民主集中制度，“三重一大”民主決策制度，領導帶頭制度和財經制度，堅決取締“一把手”直接分管人、財、物，不能讓制度流于形式。二是堅決狠剎干部庸、懶、散、浮、拖突出問題和工作執行力差的問題，鎮紀委對發現違紀的人和事，與黨委集體對其進行戒免談話，甚至嚴重的按要求報縣紀委立案查處。三是實行“首問責任制”，對矛盾突出問題不得推諉扯皮、推繞拖磨，處理不力；凡因處理不力則按黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”追究相應責任。四是充分與縣紀委溝通協調，做好定點定時辦公協調服務工作，嚴格落實半年一報告、一檢查、一年一總結工作制度；每半年對黨風廉政建設和反腐敗工作進行總結，上報工作進展情況，確保黨風廉政建設“兩個責任”工作各項任務得到全面落實。

（三）進一步加強制度建設，嚴格紀律約束

建立和完善相關規章制度，構建干部作風建設的長效機制，讓干部作風徹底轉變。

1、強化干部紀律和規矩。嚴格執行上下班簽到和請銷假制度，嚴格領導帶班值班制度，嚴禁遲到、早退和“走讀”現象發生；講究下級服從上級，少數服從多數，堅決嚴肅查處不守規矩，不講紀律，不講工作服從的人和事。

2、切實轉變干部服務群眾的作風。轉變機關干部形象，讓干部多下村走訪了解民情，能當時解決或解釋的當時解決或解釋，不能當時解決或解釋的則帶回鎮上向領導匯報，切實做到解決群眾切身利益問題。特別是便民服務中心人員要熱情接待來辦事的群眾，要做到細心、耐心。

3、加大惠民惠農政策的監管力度。嚴格五保低保的評議程序，隨時監督五保低保的落實情況，做到公正評定；嚴格規范糧食直補、退耕還林等惠農政策的兌現，做到按時按量打卡直發。

3、按照各項制度規定，不折不扣的抓執行、抓落實，堅持令行禁止、依法行政，堅決做到有令則行、有禁則止，保證政令暢通。

（四）嚴格財經紀律，強化財務制度

1、進一步健全財務制度。黨委主要負責人對鎮財務審核要嚴格把關，對支出票據要素不全的堅決不予審批，對大額支出要經黨委集體簽批。同時要做到管好班子、帶好隊伍，督促領導班子成員及下級各部門、辦、站、所、室負責人廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。

2、充分發揮村紀檢對村級財務的監督作用。在鎮黨委的正確領導下，在鎮紀委的指導下，進一步健全完善種村的財務管理制度，充分發揮村紀檢組織對村級財務的監督作用，做到村帳鎮管、按時做帳并向群眾公布帳目。同時強化各村干部法紀教育，從思想上筑牢干部的廉政防線，從行動上扭轉干部的工作作風，堅決剎住吃喝歪風，堅決糾正損害群眾利益的行為。

（五）建立長效管理機制，落實分管領導職責。

1、進一步提高反腐倡廉的實效。認真落實黨風廉政建設責任制，以加強作風建設、強化監督檢查、完善懲治與預防腐敗體系建設為重點，進一步加強反腐倡廉建設，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。以法治思維為主線，推進從嚴治鎮。

2、根據縣紀委十二屆七次全會精神，研究制定《2015年黨風廉政建設工作意見》，對全年的黨風廉政和懲防體系建設工作進行安排部署，對黨風廉政建設任務制進詳細的責任目標分解，切實做到有部署、有檢查、有考核、有落實。

3、嚴格落實黨風廉政建設責任制。每年初，鎮黨委和鎮紀委與各部門、各村（居）支部負責人簽訂崗位服務承諾書和黨風廉政建設責任目標責任書；每季度召開一次專題會議分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作，針對存在的問題提出對策和措施；年末，對廉政建設任務目標完成情況進行內部考核獎懲。

4、堅持領導干部重大事項報告制度，建立健全個人廉潔自律檔案；強化黨員干部，特別是黨員領導干部對“八項規定”、《廉政準則》和相關條規的學習教育，不斷增強廉潔自律意識，召開領導班子民主生活會，開展批評和自我批評。

5、組織開展各種形式的反腐倡廉教育活動，增強反腐倡廉教育的針對性和時效性，年內開展講1次黨課，觀看1次警示教育片和進行1次談心談話活動，增強黨員干部拒腐防變的意識和能力。

二、保障措施

（一）明確職責，落實責任。黨委成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各部門要明確職責，具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

（二）健立健全制度，強化監督檢查。責任部門和分管領導要針對整改工作中出現的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向鎮紀委和黨委匯報整改情況，對解決問題的進度、質量、效果情況全程跟蹤檢查，發現問題，及時研究解決。

（三）公布情況，接受監督。在黨務政務公開欄和政務信息公開平臺向社會公布，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監督。

第三篇

為確保開展黨支部班子落實黨風廉政建設“兩個責任”專題剖析有力有序、取得實效，特制定此方案。全鄉各黨組織及時召開“某某黨支部班子落實黨風廉政建設“兩個責任”專題剖析會議，逐項完成規定的會議流程。開會時間確定在2015年6月，具體時間由支部確定，分管領導、駐村干部和支部全體黨員參加。

一、全面動員

黨組織主要負責人就開展落實黨風廉政建設“兩個責任”專題剖析工作提出要求、作出安排。

二、自我剖析

（一）黨組織主要負責人就支部班子落實“兩個責任”情況進行發言，其他參會人員逐一提出意見建議；

（二）支部班子主要負責人和班子成員逐一就個人在履職過程中，落實黨風廉政建設“兩個責任”情況進行發言，其他參會人員逐一提出意見建議。

三、集體審議

參會人員集體研究討論支部班子、班子主要負責人及其班子成員，在履行黨風廉政建設“主體責任”時必須做什么，不能做什么，并初步形成《正面清單》和《負面清單》。

四、參會人員

集體審議通過，書面形成班子、班子主要負責人及其班子成員的《正面清單》和《負面清單》。同時將其復印件交到鄉紀委。