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同志們：

黨的十八大以來，多次強調，黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。為深入全面推進從嚴治黨，中央決定2015年在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，雖然我們沒有納入學習范疇，但提出的“三嚴三實”的內涵和標準，值得我們每一個黨員同志領會和遵循。所以，我今天借助“慶祝中國共產黨成立94周年”之際，以相互探討、交流的方式，談談對“三嚴三實”的一些認識和體會，與大家共勉。

一、深刻認識開展“三嚴三實”教育活動的重大意義

開展“三嚴三實”教育活動是黨的群眾路線教育實踐活動的深化。在黨的群眾路線教育實踐活動結束不久，中央緊接著在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化。去年2月以來，我們開展了以“為民、務實、清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動，黨風政風進一步好轉，干部群眾衷心擁護、積極參與，社會各界給予了充分認可。但是，我們也要清醒地認識到，群眾路線教育實踐活動取得的成果還只是初步的，“四風”問題雖然得到遏制、作風雖然有所好轉，但樹倒根還在、藕斷絲還連，頂風違紀現象仍時有發生，許多深層次問題還需要進一步解決。當前，從深化作風建設來看，轉作風改作風正處在一個關鍵點、節骨眼上，必須乘勢而上、持續用力；從守紀律、講規矩、營造良好政治生態來看，一些黨員不守紀律、不講規矩的現象還依然存在，必須進一步明規矩、嚴紀律、強約束；從鍛造過硬隊伍、推進事業發展來看，實現社會穩定和長治久安總目標，必須大力弘揚嚴的精神、實的作風，打造一支過硬的執政骨干隊伍。現在，廣大干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。開展“三嚴三實”專題教育，就是要再添把火、再加把力，鞏固和拓展教育實踐活動成果。我們要深刻領會中央弛而不息推進從嚴治黨的決心和態度，不能有松口氣、歇歇腳的思想，不能有厭戰懈怠的情緒，不能有消極應付的心理，必須以飽滿的熱情落實好中央和省市的要求，使好的作風成為黨員干部的思想自覺和行為習慣。

二、充分領會“三嚴三實”的科學內涵

“三嚴三實”思想深邃、內涵豐富、內容博大精深。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講，“修身、齊家、治國、平天下”，是為官從政之根本，修身就擺在第一位。作為黨員干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。

我們黨在長期的革命斗爭和建設歷程中，涌現出了無數可歌可泣、光彩照人的優秀領導干部和普通黨員干部。焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒、楊善洲等，這些榜樣的模范事跡不盡相同，但貫穿的精神都是一致的，即對黨的事業無限忠誠，他們在工作、學習、生活中從未松懈過道德修煉。

近年來，隨著社會發展，在市場經濟思潮的沖擊下，一些黨員干部逐漸放松了個人道德修養和黨性修養。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲；有的是非觀念淡薄，正義感退化；有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極、不主動、不自覺、不到位等等。

比如，前不久落馬的原廣東省政協主席朱明國，長期燒香拜神，大搞封建迷信，與所謂的“大師”交往甚密，甚至為保平安給“大師”下跪。一個正部級領導，放松了自身修養，動搖了理想信念，丟棄了人格尊嚴，最終走上歧途、墜入深淵。所以，我們一定要清醒認識到，只有經常自省修德，才能經得起時間考驗，受得住環境磨煉，也才能真正做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，有權不可任性，任何時候都不搞特權、不以權謀私。反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。公權民用，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。我們應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明，確保公權行使不越軌。

宋朝有位官員叫呂端，被宋太宗提升為宰相。對這個一人之下、萬人之上的位置，呂端并不覺得有多了不起，他想的是如何調動全體臣僚的積極性，為此不惜自己放權和讓位。當時和他有同樣聲望的還有一位名臣寇準，辦事干練，很有才能，但是性子有些剛烈。呂端擔心自己當了宰相后寇準心理會不平衡，如果耍起脾氣來，朝政會受到影響，于是就請太宗另下了一道命令，讓擔任參知政事（副宰相）的寇準和他輪流掌印，得到了太宗的批準，也平和了寇準的情緒。后來，太宗又下詔說：朝中大事要先交給呂端處理，然后再上報給我。但呂端遇事總是與寇準一起商量，從不專斷。過了一段時間，呂端又主動把相位讓給了寇準，自己去當參知政事。這種主動讓權，在世人的眼中自然是“糊涂”的舉動。但縱觀呂端一生，歷經三代帝王，40年的宦海生涯中幾乎沒有受到什么沖擊，在封建王朝中實在是很罕見的，這也正是得益于他以平常心看待權力、以責任心用好權力、以公眾心使用權力，始終對權力保持敬畏之心的這種“糊涂”精神。上世紀70年代，在病重時贈送給一句詩：“諸葛一生惟謹慎，呂端大事不糊涂”，作為對葉元帥的高度肯定。

權力其實是一把雙刃劍，既會帶來鮮花也會帶來罪惡，既會帶來榮譽也會帶來鐐銬，既能把人推向高峰也能使人跌入深淵，關鍵在于怎么對待。現實中我們常常可以看到，有的人一旦手中有了一些權力，就心神不寧，成天想著怎么把權力“變現”；有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優親重友、公事私辦；有的用權辦事超越了法律法規和政策邊線，等等。

黨的十八大以來，中央巡視組已開展了四輪巡視，巡視發現“小官貪腐”問題的占比超過了四分之一。北京一個村會計竟挪用資金1.19億元，廣東中山一個村書記助理侵吞公款7249萬元，江西鄱陽縣財政局一個科長侵吞公款9400萬元，南京一副鎮長貪污農業項目專項補助588萬元……從這些案例中我們可以看出，腐敗無關職務高低、權力大小，只要權力被腐蝕，再“小”的干部也能闖出“大禍”。因此，我們要時刻牢記，黨員干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，才能守住自己的政治生命，保持防腐拒變的政治本色。

嚴以律己，就是要心存敬畏，慎獨慎微，勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。古人說“吾日三省吾身”，講的就是自我修煉，謹防得意忘形。領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵就是靠自省自律，靠節制私欲，靠個人修為，靠自我約束。

律己，既是我們中華民族的傳統美德，也是我們黨的優良傳統。紅軍時期，親自制定著名的“三大紀律八項注意”，提出的就是律己要求。解放戰爭勝利前夕，黨的七屆二中全會上，提出著名的“兩個務必”，也是律己的要求。新的歷史時期，提出的“三嚴三實”，更是律己的要求。李仲彬書記到XX后，針對XX形勢，響亮提出了“三個帶頭”“四個管好”，其中都明確要求黨員領導干部要帶頭管好自己，這還是律己的要求。

但是，現實中我們還是有相當一部分黨員干部沒有做到嚴以律己，而是無視紀律，嚴人寬己。有的紀律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報；有的在單位找不到人，上班期間擅自脫崗離崗，游離于組織管理之外；有的把自己等同于一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去；有的玩物喪志，上班時間玩游戲、逛淘寶，下班后玩心不退，變著法子吃喝玩樂，等等。

其實，對黨員干部來說，紀律規矩既是約束也是保護，走向違法犯罪的往往都是在紀律上撕開了口子，得一時一事之歡娛自在，往往會釀成終身遺恨、家庭悲劇。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。一個人工作水平的高低，主要取決于其謀事的能力。做事前謀與不謀，效果是截然不同的，所謂“凡事預則立，不預則廢”，就是這個道理。作為一名黨員干部，謀事更為重要。

要科學謀事，就必須要有過硬的本領。李仲彬書記在今年XX市人代會閉幕時講到，黨員干部如果只想干事，卻沒有干事的本領，那么再勤政也可能都是“廢政”。所以，我們只有加強學習，才能增強“謀事”的本領，才能有助于我們在關鍵的時候幫自己做出正確的判斷。

然而，時下有的黨員干部學習緊迫感仍然不強，還是習慣于“吃老本”，不愿學、不善學、不勤學；有的對本職工作不懂行、不在行、不內行，習慣當“二傳手”；有的仍然習慣以會議落實會議，以文件落實文件，有的嫌想事、謀事、干事太苦、太累、太慢，于是熱衷于做急功近利的工作、創顯山露水的政績；等等。

信息化的快速發展、網絡的普及，對我們靜下心來學習、思考、謀事帶來了一定的干擾。但是如果我們沒有“本領恐慌”，沒有進取意識和科學精神，不僅會貽誤事業，最終也會被歷史淘汰。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。擔當實干是領導干部的本色，沒有擔當實干就沒有作為，一切美好的愿景都是浮云。早在革命戰爭時期，元帥就曾寫詩道：“創業艱難百戰多”，正是有了幾代人的不尚空談、埋頭苦干、求真務實、艱苦創業，改革開放事業才有了今天的成就。

當前，我們正在進行深水區的改革，不可能都是四平八穩、沒有任何風險，必然會遇到思想觀念的障礙，在工作中，就會出現這樣那樣的問題。比如，有的思想解放不夠，思路跟不上時代，思想存在“代溝”；有的工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新；有的工作標準不高，缺乏競爭意識，不善于在全市、全省、全國的大格局中找標桿、定目標，只求過得去、不求過得硬；有的重部署、輕落實，對工作推進過程中出現的問題，發現不及時、督導不及時、解決不及時；有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，等等。

馬克思說過這樣一句話，一步實際行動比一打綱領更重要。科學發展、加快發展不是喊出來的，而是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。對公職人員來說，要干成幾件對人民有益的事，確實需要付出，需要吃苦，不流幾把汗，沒有幾年的艱苦奮斗，是不可能的。但是，既然我們身為黨員領導干部，就應該主動扛起一個地方科學發展的責任擔當，敢做敢為、善作善成，在實干中破解難題，在實干中搶抓機遇，在實干中增進群眾福祉，建立經得起實踐、人民和歷史檢驗的功業。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。做人是一種境界，是一種修養，是一種責任，是一個大課題。同時，做人又是做官的基礎，官品既來源于人品，又高于一般的人品。黨員干部只有首先做好人，才能當好官。所以，有人說“做官一陣子，做人一輩子”。

我們黨對各級黨員領導干部如何做人，歷來要求很高，標準也很嚴。同志曾要求廣大黨員干部要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”，這就是要求我們做人要實。但近年來，我們的一些黨員干部也逐漸開始奉行庸俗哲學，認為“老實人吃虧”，不愿意當“老實人”；有的奉行好人主義，當好好先生，老于世故，明哲保身；有的心浮氣躁，注重個人榮譽得失，等等。

今年XX高考作文題目叫“老實與聰明”，廣大考生、家長和網友紛紛就此展開熱議。做人應該老實？還是選擇聰明？不同的人有不同的答案，但我們應該看到，老實和聰明并不是對立的，相反，老實是另一種聰明，有時候聰明未必是真聰明。

作為黨員領導干部，無論職務高低，為人處世做官都應當誠實守信，坦坦蕩蕩，表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。只有有了好的人品作保證，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才有正氣。黨的優秀干部焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒等人，正是他們因為始終堅持和踐行“做官先做人，萬事民為先”的人生準則，用自己當筆，拿歲月做稿，才寫下了一篇篇感人至深的壯麗篇章，成為我們今日學習效仿的標桿。因此，我們必須清醒認識到，要想清清白白做官，首先要堂堂正正做人。這既是黨的先進性的內在要求，也是個人黨性修養的外在表現；既是一種嚴謹的人生態度，更是一種高尚的道德實踐。

三、時刻警惕“不嚴不實”的侵蝕和危害

當前，我們面臨的改革發展穩定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰之多前所未有。我們要戰勝“四大危險”、經受住“四種考驗”，必須以從嚴的精神管黨治黨、以實的作風干事創業。總的來看，XX這幾年開展黨的建設取得的成效、干部作風的轉變有目共睹，但對照“三嚴三實”這個標尺，我們的黨員干部還存在不少問題，必須引起高度警惕。

修身不嚴的問題。有的政治上不夠堅強，把自己混同于普通老百姓，在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不為黨，在打擊歪風邪氣、純潔黨風政風、維護社會穩定等大是大非問題上立場不堅定、旗幟不鮮明，臺上臺下兩個樣，里外兩張皮；有的對苗頭性傾向性問題不敏感，缺乏政治洞察力，對信訪苗頭、邪教抬頭不敢管、不愿管、不會管；有的對黨委安排的工作不以為然、不當回事，蜻蜓點水、不抓落實；有的對社會上散布的負面言論不批駁、不制止、不糾正，甚至還隨聲附和、隨波逐流；有的理想信念動搖、信仰迷失，不信馬列信鬼神，對宗教明里不信暗里信；有的精神迷失、不求上進，不重修身、只求養生，甚至貪圖享樂、玩物喪志；有的不琢磨事、光琢磨人，不看干部工作怎么樣，只研究他和誰的關系好，跟哪個同志走的近。

用權不嚴的問題。有的不講民主集中制，作風霸道，聽不進不同意見，搞家長制、一言堂，個人說了算；有的濫用職權，以權謀私；有的利用職權謀取不正當利益，插手工程項目，侵占挪用截留惠民款項；有的破壞黨的干部工作制度原則，在選人用人上不按程序辦事，任人唯親、封官許愿，把干部當作“私人財產”，搞團團伙伙、拉幫結派。

律己不嚴的問題。有的不守紀律、不講規矩，想執行就執行，想怎么來就怎么來，把紀律要求當“兒戲”，讓紀律制度成了“稻草人”；有的與黨委政府不能保持一致，對上級的部署，口號喊得響、落實輕飄飄，甚至有的不但不落實，還喜歡在背后說三道四、品頭論足；有的喜歡道聽途說、捕風捉影，偏信謠言、混淆視聽，甚至熱衷于傳謠造謠；有的自由散漫，長期不參加組織生活，外出不請假、不說明；有的有令不行、有禁不止，在“四風”方面頂風違紀、不收斂不收手，心無敬畏、行無尺度；有的無視黨紀，利用婚喪嫁娶，大操大辦、伺機斂財；有的不信組織信關系，把同學關系、朋友關系、同鄉關系看得很重，把組織關系庸俗化。

謀事不實的問題。有的大局意識不強，對轄區社情民意、地形地貌、產業布局沒有認真了解，拍腦袋決策，按想象辦事，沒有站在全局和整體上去謀篇布局；有的好高騖遠，制定政策、謀劃工作不遵循客觀規律，脫離客觀實際；有的只謀事，不干事，不落實。架勢擺的大，口號喊得響，指手畫腳，作風漂浮，當甩手掌柜，事事無著落，件件無回音；有的重政績、輕實績。做表面文章，花拳繡腿，嘩眾取寵，博人眼球，引人注意，不考慮實效，不注重實用，搞形式主義。

創業不實的問題。有的對上級的決策部署合意的執行，不合意的就不執行，習慣打折扣、做選擇、搞變通；有的安于現狀、因循守舊、墨守成規，缺乏改革創新精神，滿足于當“太平官”，“混日子、守攤子”；有的缺乏直面矛盾、敢于擔當的勇氣，只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，推諉扯皮、敷衍塞責，甚至濫竽充數；有的新“官”不理舊事，換一屆班子變一套思路，缺乏工作延續；有的欺上瞞下、弄虛作假，報假情況，搞假匯報，騙項目套資金。

做人不實的問題。有的對黨不忠誠，說一套、做一套，表里不一；有的宗旨意識淡薄，忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，缺乏對群眾的深厚感情，甚至脫離群眾、高高在上、盛氣凌人；有的誠信缺失，言行不一，嘴上講要秉公用權、廉潔自律，暗地里貪婪成性、牟取私利，同志之間表面一團和氣，實則相互較勁，互相設防；有的謀人不謀事，熱衷于“找門路、拉關系、接天線”，搞投機鉆營；有的私利嚴重，凡事先考慮個人得失，跟組織討價還價，達不到個人愿望就發牢騷、講怪話，甚至撂挑子；有的奉行好人主義，不敢堅持原則，對黨員干部身上出現的問題不批評不教育，睜一只眼閉一只眼。有的個人主義嚴重，耍小孩脾氣，操無原則個性，不一門心思帶好班子，盡操心如何跟班子成員賭氣。

這些問題和表現與黨的宗旨和性質格格不入，與人民群眾的期盼和要求背道而馳，全鎮黨員干部必須對“不嚴不實”的問題始終保持高度警覺，防微杜漸、防患于未然。

四、黨員干部要做踐行“三嚴三實”的典范

當前，面對江東農業園區項目在我鎮的實施、幸福美麗新村項目啟動、農村生活垃圾治理常態化等重點工作，如何搶抓機遇、主動作為，加快建設美麗和諧幸福XX，關鍵在黨、關鍵在人，關鍵在一支過硬的黨員干部隊伍。

（一）做到政治堅強，恪守政治規矩

一是“革命理想高于天”，堅定理想信念是共產黨人的安身立命之本。在中央政治局集體學習時強調，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。如果理想信念不堅定，不相信馬克思主義，不相信中國特色社會主義，政治上不合格，經不起風浪，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。

二是要嚴守政治紀律和政治規矩。遵守政治紀律和政治規矩，是遵守黨的全部紀律的基礎。嚴肅指出，講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。講政治、顧大局、守規矩，始終與上級保持高度一致，是我們做好一切工作的核心，也是檢驗每個黨員干部政治品質和工作作風的“試金石”。嚴格落實在中紀委五次全會上提出的“五個必須、五個決不允許”（必須維護黨中央權威，絕不允許背離黨中央另搞一套；必須維護黨的團結，絕不允許在黨內培植私人勢力；必須遵循組織程序，絕不允許擅作主張，我行我素；必須服從組織決定，絕不允許搞非組織活動；必須管好親屬和身邊工作人員決不允許他們擅權干政、謀取私利）的要求，自覺做政治上的“明白人”。要嚴守政治紀律，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面守好規矩，自覺堅持黨的領導，自覺同黨委政府保持高度一致；要堅決貫徹市委和鎮黨委的工作部署，在守紀律、講規矩上作表率。各支部要嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，決不允許搞團團伙伙、幫幫派派，誰越過紅線就追究誰的政治責任。

三是要做秉公用權的“鐵面人”。曾指出，公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能亂用。總理也強調，大道至簡，有權不可任性。作為共產黨人，我們要時刻牢記，一切權力來自人民，必須做到權為民用，接受人民監督，讓權力在陽光下運行。作為領導干部，要不存一絲“無人知曉”的僥幸，不失一點“小無大礙”的小節，不開一個“下不為例”的口子，自覺給人情交往劃底線，給興趣愛好上把鎖，給工作之余設道崗，常懷慎初慎獨的律己之心。尤其是對重要決策，要自覺按程序、按規則、按集體意志辦事，不為人情所擾，不為關系所困，在恪守黨性中堅守原則，堅決摒棄有權不用、過期作廢的貪念盲動，謹防以權謀私、權錢交易的腐敗苗頭，杜絕違規辦事、暗箱操作的越軌行為。

（二）強化責任意識，做到敢于擔當

干部擔當大小，體現著胸懷、勇氣和格調，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。面對歷史的重任，全鎮黨員干部都要強化責任意識，敢于擔當、迎難而上，在矛盾面前不躲閃、挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮。

1、要強化責任擔當。當前，XX面臨著推動經濟民生發展重大機遇，新挑戰新動力，各支部班子都能上下一心、團結一致，共謀事業，形成干事創業的強大活力。能否保持好這種局面，關鍵是我們在坐的各位黨員干部，你們要敢于負責、善于負責，真正做到為官一任、造福一方。在坐的各位黨員干部作為XX各項事業的骨干力量，都要擔當起屬于自己的那一份責任，只有腳踏實地的履職盡責，在重要關頭面前挺身而出、勇挑重任，在困難面前迎難而上、知難而進，才能在歷史的接力賽中跑好自己的“那一棒”。只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，就沒有資格做干部。不直面問題，繞著矛盾走，混日子、圖清閑、怕辛苦，就不是合格的干部。每位黨員干部都要在面對眾多矛盾和問題時、遇到困難和挫折時，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，敢于直面問題，要在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。

2、要有發展眼光和創新動力。在經濟發展進入新常態的大背景下，我們要深刻領會總理提出的六個字“眼光、耐力、勇氣”，始終保持發展定力和自信，決不能妄自菲薄，我鎮自然地理條件雖然一般，但我們有我們自己的優勢，發展有一定基礎，干部黨性強，作風硬、能打勝仗，這是推動XX持續快速發展的重要法寶。全鎮黨員干部都要在挑戰中尋求機遇，主動作為、創新工作，竭盡所能，創造佳績。

3、要不折不扣狠抓落實。美好愿景的實現，貴在落實、貴在執行。從2011年開始，我們連續3年在全市的績效考核獲一等獎，全鎮基礎設施、基礎條件得到翻天覆地的改善，產業發展邁上了歷史性臺階，干部作風得到根本性改變，民生事業覆蓋了全鎮百姓。這些成績就是我們狠抓落實的結果。也是我們在座的各位年復一年，持之以恒辛苦努力的結果。各位黨員干部要進一步強化實干精神和敢打硬仗意識，定下來的事情就抓在手上、跟進落實，明確了的工作就靠前指揮、善作善成，對重點環節要跟蹤問效，抓鐵有痕、踏石留印，一抓到底、抓出成效。

（三）嚴守從政底線，始終做人干凈

干凈是官德人品的底線，干事是心系人民、奮發有為的體現，二者都是黨和人民對好干部的最基本要求。黨的干部要在其位謀其政，既要干事，又要干凈。

1、要修好為官品德。做官先做人，從政先立德。強調，黨員干部做人要有人品，當官要有官德。干部作為關鍵少數的骨干力量，道德操守和官德修養的好壞是社會風氣的風向標。各位黨員干部要時刻懷著“君子檢身、常若有過”的謙誠態度，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，把“立言”與“立行”統一起來，切實做到慎獨、慎欲、慎初、慎微；要牢記是非明于學習、境界升于自省、名節源于修養、腐敗止于正氣的道理，從小事小節上加強自身修養，從一點一滴中自覺完善自己，注重培養健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，講操守、重品行，始終保持共產黨人的政治本色。

2、要守住清廉底線。好干部的標準，可以有很多種畫像，但清廉始終是一條不變的標準。如果干部在廉潔奉公上經不起考驗，就會損害黨在群眾中的形象。我們在座各位干部的主流是好的，但面對嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，更需要始終嚴格要求自己，真正做到自重自醒自警自勵，潔身自好，存正祛邪，增強拒腐防變的“免疫力”。要堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，遠離各種低級趣味和不良嗜好，決不能沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬；要始終保持一顆“平常心”，不患得患失，不消極攀比，不得意忘形，時時處處管好自己、家人和身邊的人，履行好黨風廉政建設的責任，嚴守清正廉潔和黨紀國法的底線。

同志們，時間有限，借這個機會，我今天跟大家就交流這些。希望大家會后繼續認真學習，內化于心，外化于形，同時對照“三嚴三實”這把標尺，有則改之，無則加勉。衷心希望大家在以后的工作中，做忠誠、干凈、擔當的好干部，團結帶領廣大人民群眾，為建設美麗和諧幸福的XX而努力奮斗！