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基本情況全鎮現有非公企業123家，沒有黨員的企業88家，有黨員的企業35家，其中正式黨員3人以上的企業9家，單獨建立黨組織的企業9家，聯合建支企業26家，已派駐黨建工作指導員的企業123家，派駐黨建工作指導員49人。 具體措施

全市非公有制企業黨的建設“影響力工程”動員大會后，我鎮結合實際制訂了全鎮非公企業黨的建設“影響力工程”的實施意見，并在此基礎上主要做了兩個方面的工作。

一、夯實工作基礎，科學合理設置非公企業黨組織。

（一）圍繞發展，分層建立黨組織。凡職工人數達到100人以上的或列為市級定報企業的非公企業建立黨組織隸屬鎮黨委管理，職工人數為100人以下或非定報企業隸屬相關總支管理。目前，我鎮成立鎮管非公企業黨組織4家，相關總支管理企業黨組織5家。通過黨組織隸屬關系的分層管理，體現了發展的原則，鼓勵企業在做大做強的基礎上實行黨組織隸屬關系的升格，促進了非公企業的發展。

（二）因地制宜，便于管理建立黨組織。一是優化村黨組織的設置，結合村黨組織的換屆選舉，我鎮七個行政村，五個行政村設立了黨總支，每個村黨總支部均下設了非公企業黨支部，由達不到建支條件的企業聯合建支，同時，實行屬地管理的原則，達到建立條件的企業單獨成立黨組織，隸屬村總支管理。二是聯合建立黨組織。集鎮區、工業園區的非公企業采取聯合掛靠的辦法建立黨組織，以企業服務站為龍頭，建立聯合支部，并安排1名專職人員從事黨務工作。為解決部分非公企業主認識不到位的問題，我們專題召開非公企業主座談會，用宏祥公司、順揚公司建立黨組織后，企業快速發展的生動事例，宣傳非公企業黨組織建立的重要意義，引導非公企業主提高認識水平，促進了非公企業黨組織的建立。

二、多種措施并舉，務實推進非公有制企業黨的建設“影響力工程”的實施。

一是加強業主的評議。試行了社會評業主工作，結合我鎮進行的社區評干部活動，組織鎮機關干部、經濟管理部門人員、村干部和企業的職工代表對全鎮13家定報企業的負責人進行了公眾形象評議。評議分企業生產經營狀況、企業誠信建設情況、企業遵紀守法情況、企業職工報酬情況及企業的滿意度五個方面。通過評議給非公企業主以警醒，在全鎮造成了一定的反響。

二是加強黨員的管理。建立黨員業績公布榜，每月公布黨員的月度工作計劃、黨員月度目標完成情況、黨員參加活動情況、黨員創新工作情況，按季度民主評議黨員。實施了企業黨員的一崗三職活動，設立黨員責任區，開展“培推”活動，宏祥公司七名黨員有五名被培養成企業的中層干部。

三是強化黨務工作者隊伍建設。鎮黨政負責人、機關中層黨員干部、村黨組織書記全部作為黨建工作指導員，掛鉤非公企業，制訂了非公企業黨建工作指導員跟蹤服務卡、及時登記記載企業發展狀況、職工情況、黨組織建設情況、雙培養雙維護情況、五好創建情況及黨建活動和黨建工作進展情況。按照姜組發［2005］6號文件的要求，我們把2004年鎮公開招錄的黨員后備干部全部列為非公企業黨務工作者，同時以村黨組織換屆選舉為契機，在新當選的村支部委員中明確了7名非公企業黨員工作者，全鎮通過組織招募的方式共產生15名非公企業黨務工作者，在此基礎上，開展了業務培訓，簽訂了責任狀，定期開展工作督查。

存在的問題

1、規模小、層次低、管理粗放、效益不高、運行質態欠佳的企業，黨員、職工流動性大，建支難度大，“影響力工程”實施的難度大。

2、少數非公企業主個人對非公企業黨建工作能動作用大，黨組織的監督保證作用難以落到實處。

今年的工作打算

1、進一步加強業主的教育培訓和服務。發揮典型示范的作用，通過會議宣傳演講、公開欄內亮相、示范點上掛牌、組織參觀交流等多種形式，用身邊成功企業的典型事例，宣傳非公企業建立黨組織的重要意義，宣傳實施“影響力工程”的重要意義，引導非公企業主提高認識水平，促進影響力工程的實施。發揮成人教育培訓中心主陣地的作用，深化業主的四項教育，打造學習型企業家隊伍。

2、進一步催動黨員的領先作用。深化黨員“一崗三職”，開展“雙培雙推”活動，開展崗位練兵，深化“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”活動，提高黨員的崗位技能，保持黨員的先進性。加大優秀黨員的獎勵力度，建立優秀黨員的崗位津貼制度。

3、進一步維護和保障職工的合法權益。建立健全企業共、青、婦等群團組織，推行“黨群工作一體化”，建立和完善維護和保障職工的合法權益工作制度，努力維護職工的合法權益。

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