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根據州黨委組織部《關于做好貫徹中央（關于加強黨員經常性教育的意見）等四個長效機制文件自查工作的通知》及補充通知（伊州黨組字［2007］30號、35號）文件精神，現將此項工作開展的自查情況總結如下：

一、全面部署做好關于加強黨員經常性教育的意見等四個長效機制文件貫徹實施工作

為全面貫徹實施關于加強黨員經常性教育的意見等四個長效機制文件精神，州供銷社黨委結合自身實際，在州供銷社機關及直屬企業下發了《關于認真學習貫徹（關于加強黨員經常性教育的意見等四個長效機制文件的通知）》，做出了安排,提出了具體要求和措施。

（一）準確把握四個長效機制建設文件的主要精神

保持共產黨員先進性的四個長效機制建設文件，既注意總結各級黨組織在先進性教育活動中創造的成功經驗，注意把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的要求貫徹始終，又注意與已有黨內文件和法律法規相銜接，充分體現中央關于加強黨的執政能力建設和先進性建設等方面理論創新的最新成果，體現時代要求。

《關于加強黨員經常性教育工作的意見》，著眼于建立長效的黨員學習教育機制，明確提出黨員經常性教育要達到提高黨員思想政治素質、增強黨員工作能力、發揮黨員先鋒模范作用的目標要求，規定黨員經常性教育的基本內容和方法途徑，強化黨員經常性教育的保障措施。

《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》，著眼于建立長效的黨員聯系群眾機制，明確黨員聯系和服務群眾的主要方式，強調對黨員加強馬克思主義群眾觀教育、建立黨員聯系和服務群眾網絡、暢通群眾意愿表達渠道等有關問題。

《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》，著眼于建立長效的黨員管理機制，對流動黨員自覺接受黨組織的教育管理提出具體要求，明確流動黨員組織關系管理的具體措施。

《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》，著眼于建立長效的基層黨建責任機制，提出抓基層黨建工作的總體要求和原則，明確黨委抓基層黨建工作的具體責任，規定了落實責任的主要措施和考核辦法。

州社各級黨組織、廣大黨員特別是黨務工作者對四個文件的主要精神和基本內容要深刻領會，熟練掌握。

（二）明確貫徹四個長效機制建設文件的工作重點

一是繼續抓好先進性教育活動整改提高工作。先進性集中學習教育活動雖然已經結束，但鞏固、深化和擴大整改成果的任務還很重。各黨組織把抓好先進性教育活動整改提高的后續工作，作為貫徹落實四個長效機制建設文件，鞏固擴大教育活動成果的重要措施，堅持不懈地抓緊抓好。對深入整改工作進一步作出安排，在認真檢查整改方案落實情況的基礎上，每個黨組織都要制定一個中長期整改計劃，對深入整改工作再次進行部署。要定期分析和梳理整改方案的落實情況，對已經解決的問題，抓好鞏固提高，防止反彈；對尚未解決的問題，分析原因，一抓到底；對需要長時間才能解決的問題，進一步落實責任，積極創造條件，爭取盡早解決；對一個單位難以解決的問題，堅持上下聯動，積極協調通力解決。堅持整改工作承諾制、責任制，公示制等好的做法，凡是列入整改方案的問題，都要逐項抓好落實，逐個予以解決。通過抓好整改提高的后續工作，兌現向黨員、群眾作出的承諾，真正取信于民，進一步體現先進性教育活動的成效。

二是健全完善保持共產黨員先進性的長效機制。各黨組織要對照四個長效機制文件，認真查找工作中的薄弱環節，有針對性地提出加強和改進的措施，健全完善相關制度。對已經出臺的制度，要按照四個長效機制文件精神，結合實際修訂完善，做到原則性與靈活性相結合。對尚未建立的制度，要按照缺什么補什么的原則，盡快討論制定，并根據形勢任務變化，針對執行過程中出現的問題，在實踐中大膽探索創新和完善。同時，認真總結創造的成功經驗和做法，不斷建立新的制度，努力完善健全體系，為保持共產黨員先進性提供切實可行的制度保證。

三是扎實做好保持共產黨員先進性的經常性工作。各黨組織要在抓好先進性教育活動整改提高后續工作的基礎上，把工作重點轉移到做好保持共產黨員先進性的經常性工作上來。要堅持抓好黨員理論學習，加大教育培訓力度，努力提高黨員的思想政治素質，增強黨員的工作能力。不斷完善組織生活制度，廣泛開展各種黨性實踐活動，努力增強黨員意識，加強黨性修養。強化黨員管理工作，加強對黨員的監督，加大制度落實力度，推動黨員隊伍建設制度化、規范化。從提高黨的執政能力的高度，堅持做好保持黨員先進性的經常性工作，努力推進黨的先進性建設。

（三）強化貫徹四個長效機制建設文件的具體措施

各黨組織要把學習貫徹四個長效機制建設文件，作為推進黨的先進性建設的重要措施，與強化黨員教育管理工作結合起來，與加強黨的基層組織建設結合起來，與加強黨的執政能力建設結合起來，與經濟工作結合起來，確保四個長效機制建設文件全面貫徹落實。

一是要通過中心組學習班、舉辦培訓班、輔導講座等形式，使廣大黨員特別是黨員領導干部切實領會和掌握中央四個文件的精神，把思想統一到中央要求上來，進一步理清工作思路，明確工作重點，切實把中央的四個文件落實到黨的建設的各個方面，努力把黨的建設提高到一個新水平。

二是通過各種宣傳載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要內容和精神實質，為學習和貫徹四個文件營造濃厚的輿論氛圍。

三是各黨組織要結合實際，認真研究制定貫徹實施中央四個文件精神的具體措施，要把貫徹實施中央四個文件同學習貫徹同志在慶祝中國共產黨成立85周年暨總結保持共產黨先進性教育活動大會上的重要講話精神結合起來，同鞏固與擴大先進性教育活動成果結合起來，同加強和改進本本部門的黨建工作結合起來，使中央四個文件精神真正落到實處。

四是各黨組織要經過深入細致的調研，摸員和黨組織的實情，有針對性地指導學習活動。要力戒形式主義和空洞說教，堅持形式和內容的統一、理論和實踐的統一、學習與運用的統一，把握重點，著力解決最突出的問題，提高學習貫徹的針對性和實效性。州社黨委要加強對學習貫徹中央四個文件情況的督促檢查，發現問題，及時糾正和解決。各黨組織在上報黨建工作總結中，要對學習貫徹學習貫徹中央四個文件的情況進行認真的總結。

二貫徹四個長效機制建設文件精神的落實情況

州供銷社黨委高度重視此項工作的開展，把進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果工作擺到州社黨委工作的重要議事日程上來，成立了以州社黨委書記阿布都馬吉提為組長的黨建工作領導小組，制定了州供銷社黨委黨建工作責任制和黨委書記抓黨建工作的實施意見。并要求各黨組織按照州社黨委的總體部署，認真開展好此項工作。

各黨組織認真貫徹州社黨委下發的2006年、2007年黨建工作安排意見和黨風廉政建設工作安排意見，以進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果為重點，積極落實保持共產黨員四個長效機制的文件精神，取得了一定的成績。

（一）以深化黨的宗旨教育為核心，不斷提高黨員干部政治理論素質

州社機關和企業根據工作實際和行業自身特點，制定了切實可行的學習計劃，全面開展了思想政治理論學習。在州社黨委中心組開展學習活動中，黨委領導以身作則，帶頭學習，且積極參加各支部的學習，2006年中心組學習達12次，做到了每月學習一次。

2006年,各黨組織緊跟形勢重點學習了新黨章、八榮八恥的社會主義榮辱觀，總書記的“七一”講話、視察新疆的講話、《文選》、十六屆六中全會等內容。州社機關以支部為單位累計學習次數分別達到20次以上，各企業黨組織完成了相應的規定學習次數，取得了一定的實效。

各黨組織還積極開展各項活動，組織開展《黨章》知識競賽活動,黨課教育活動、八榮八恥的社會主義榮辱觀教育活動,民族團結教育月活動,雙擁共建活動,學習優秀共產黨先進事跡等活動。

（二）建立健全各項制度，保證黨建工作的正常開展

各黨組織把制度建設貫穿于思想建設、組織建設、黨風廉政建設之中，建全了黨建檔案、黨員花名冊、建立完善了中心組學習、支委會會議、發展黨員工作、開展黨小組活動實施辦法和“”等制度。為進一步加強制度建設，各企業建立完善了接待費管理辦法、中層以上干部管理等各項制度，為企業規范化管理提供了制度保障。通過逐步建立健全各項制度，把企業、支部各項工作納入了規范性管理軌道，為規范企業經營和發揮支部政治核心作用起到了積極促進作用。

在此項工作的開展中，州社直屬企業伊欣棉業有限責任公司黨委為了加強黨建工作，規范公司黨委的運作程序，強化對所屬企業領導管理，研究制定了董事長、總經理派出召回制度和黨支部書記準任制度，黨委議事決策制度，并取得了實效。

州社機關積極開展機關效能建設工作，制定了績效考核實施辦法，對各處室的工作職能、崗位職責進行分解細化，建立各類考評臺帳，提出機關文明用語，按照績效考核辦法對州社干部職工的德、能、勤、績、廉、實、學分階段進行考核，年終進行考評，通過此項工作的有效實施，轉變了機關工作作風，提高了工作效率。

（三）加強組織建設，切實發揮黨組織在經濟工作中的作用

一是結合州社部分企業任期屆滿換屆工作，州社黨委、理事會會同企業黨委、總支、黨支部投入了足夠力量，精心組織，周密安排，確保了整個換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷，順利完成了企業換屆工作。二是加強對企業黨組織的指導工作，為加強組織建設新成立的伊欣棉業有限責任公司企業黨委，迅速安排各下屬單位積極做好總支和支部的建立和選舉工作。三是加強對各黨支部的指導工作，伊犁鹽業有限責任公司在加強黨支部建設的過程中，注重支部的基層組織建設工作，為加強黨員的教育和管理，保證支部工作的連續性，針對黨小組靈活、機動的特點，成立了五個黨小組，把黨的基層組織延伸到一線。為深入開展黨建工作，加強黨組織建設奠定了良好的基礎。

（四）開展服務群眾，為基層、為群眾辦實事，辦好事活動。

州社機關堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，積極開展創建精神文明單位活動，把精神文明建設工作落實到具體實踐中去，堅持送溫暖活動經常化、制度化，積極籌措送溫暖經費，開展日常和重大節日慰問活動。慰問人員中有自治區級勞模、軍轉干部、離退休干部、下崗職工和特困職工以及一線職工等。各直屬企業黨組織均開展慰問、文化娛樂活動，同時高度重視群團工作，對維護職工合法權益做了切實有效的工作，通過這些形式多樣的活動，內增凝聚力，外增吸引力。2006州社機關被州文明辦命名為州直機關文明單位。

2006年，州社黨委十分重視扶貧工作，為對口扶貧村特克斯縣喀拉達拉鄉卡普沙浪牧業村新建醫務所補助資金10000元，為該村9戶貧困戶購買價值13500太陽能發電設備，解決了貧困戶用電問題，并為該村三戶撥付抗震安居建房資金6000元，捐贈價值10000元的10臺彩色電視機。還籌措資金12.5萬元購置500套桌椅用于托里縣“兩基”教育,改善了該縣部分學校條件，把服務基層，服務群眾工作落到了實處。

高度重視信訪工作，做到有訪必接，有案必結，變上訪為下訪，不拖案不壓案，今年州社紀檢委辦理信訪案件16件，人教處處理信訪事宜19件。

（五）開展黨風廉政建設

州社黨委、理事會根據州黨委紀委工作會議精神，把認真做好黨的組織建設工作和黨風廉政建設工作融入經濟工作，納入黨委、理事會的重要議事日程，在具體工作開展中，州社黨委主要領導分別與各企業黨組織領導簽訂了2006年度黨風廉政建設責任書，各企業黨組織行政領導與下屬各單位也層層簽訂了責任書，與此同時，州社黨政班子又制定了州社黨政班子領導黨風廉政建設責任制，認真分解了責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，特別是落實好黨員領導干部“一崗雙責”和責任追究，堅持誰主管誰負責的原則。

認真開展了治理商業賄賂活動，召開了動員會，制定開展治理商業賄賂自查自糾工作方案，公開舉報電話和上墻舉報箱，增強了全體黨員干部的法紀意識和職業道德意識，提高對商業賄賂危害性和治理商業賄賂重要性的認識,取的了實效。

（六）把認真開好黨員領導干部民主生活會作為加強黨員經常性教育的意見等四個長效機制文件精神重要工作

2006年末，州社黨委把認真開好黨員領導干部民主生活會作為貫徹黨員經常性教育的意見等四個長效機制文件精神重要工作來抓，要求各黨組織認真開好民主生活會，并做出了具體安排。

州社黨委首先從自身做起，認真開好黨委領導干部民主生活會。州社黨委緊緊圍繞發揚紅軍長征精神，促進科學發展，社會和諧這一主題，按照長征精神認真從思想、學習、工作、作風入手，從世界觀、人生觀、價值觀的高度進行對照檢查，每位同志以嚴肅、認真、求實的態度，對照紅軍長征精神，緊密結合個人的思想、工作、作風實際，著重從理論學習、理想信念、宗旨意識、工作作風、廉潔自律以及貫徹和執行民主集中制等方面，結合征求到的意見和建議，查擺了存在的突出問題及產生問題的主要原因，從世界觀、人生觀、價值觀上找根源，深入進行了黨性分析，并開展了嚴肅認真、坦誠真摯的批評與自我批評。班子主要成員帶頭查擺問題，帶頭開展批評，在自我批評的基礎上開展批評，大家以相互幫助，共同提高和團結友愛增強班子戰斗力、凝聚力為出發點，以對黨委班子每位同志高度負責的態度，誠懇地為對方指出了存在的主要問題和不足，談到了實處、查到了深處，點到了痛處。查擺出的主要問題有：

（一）班子理論學習不夠深入、系統，自身學習的氛圍還沒有完全建立起來，對重要理論問題認識還不盡統一，距離學習性班子的要求差距較大。理論學習與業務工作結合不夠，新興的科技知識理念應用不夠，指導行業工作的力度還需進一步加大。

（二）班子個別成員發揮作用不夠，撲下身子真抓實干的精神欠缺，解決基層疑難問題力度不夠，工作質量、工作指導的力度還有待于提高。

（三）部分班子成員抓工作落實、創造性地開展工作，樹立求真務實的工作作風還需進一步加強，對基層、企業業務工作的指導力度不夠。班子成員與機關處室之間還缺乏工作溝通，工作指導不夠到位。

（四）機關處室工作作風還不夠扎實，個別人員工作缺乏主動性，工作質量不高，效率低；服務基層的意識還不強。

針對存在的問題總的要求是在2007年的工作實際中，認真按照分工，按照班長總負責，班子成員各負其責，認真進行整改，年內必須達到三滿意班子，即上級滿意，班子滿意，群眾滿意。針對查擺出問題提出了以下整改方案，并明確了責任人。

加強學習，提高素質。圍繞建立學習型機關、學習型班子、學習型隊伍，制定總體學習計劃，特別是抓好中心組學習，有針對性加強班子的理論、業務、政策、法律、法規、科技知識的學習，提高分析問題，研究問題，解決問題的能力，增強工作系統性，預見性和創造性。加強理想信念教育，提高黨委班子的戰斗力、凝聚力。責任人：阿布都馬吉提，協助：趙永江。

轉變作風，扎實工作。進一步加強為基層服務，為企業服務的意識，深入基層調查研究，面對面地開展工作，切實做到關心、幫助、扶持，解決實際問題，在具體工作中，對基層、企業反映問題，及時辦理，做到急事急辦，特事特辦，不拖不壓。加強與基層、企業的溝通，做到信息資源共享，及時通報行業發展的有關情況，切實為基層，為企業排憂解難。從而促進農村合作經濟組織建設、農業產業化進程工作的有效實施。責任人：崔積成，協助：肖克熱提、范宏、郭普

內強素質，外樹形象。加大對全州供銷社系統農民、社員、機關干部和黨務、紀檢、老干、財務、統計等工作的培訓力度，制定培訓計劃，并有效地組織實施。同時加大培訓工作的人力、物力、財力的投入，將培訓工作落到實處。責任人：阿布都馬吉提，協助：加合甫、趙永江

進一步加強老干部工作。加強與老干部的交流與溝通，虛心聽取老干部的意見和建議，落實好老干部的政治待遇和生活待遇，根據條件，盡可能滿足老干部老有所養、老有所為、老有所學的要求，充分發揮老干部在三個文明建設中的作用。責任人：阿布都馬吉提。

三、存在的問題：

一是各黨組織對貫徹實施關于加強黨員經常性教育的意見等四個長效機制文件精神在某些方面還做的不到位，二是各黨組織仍然存在黨建工作開展不平衡的現象；三是企業黨組織雖然得到了健全，但企業黨組織“就黨建抓黨建”的思維定勢還沒有完全沖破，其活動有時還流于形式，還不能完全圍繞企業生產這一中心開展工作；四是企業黨支部在參與重大問題的決策和發揮政治領導作用方面還做得不夠；五是發展黨員緩慢；六是企業文化理念認識還不到位；對于以上存在的問題，在今后的工作中要逐步加以解決和完善。

四以進一步貫徹實施關于加強黨員經常性教育的意見等四個長效機制文件精神為契機，繼續抓好黨建工作

2007年年初州社黨委召開了黨委工作會議，總結了2006年的工作，為進一步開展好黨建工作，做出了具體安排，并以伊州供聯黨字［2007］1號文件下發了2007年黨建工作安排意見。結合州黨委確定2007年為“作風建設年”和開展向優秀共產黨員陳廷華同志學習活動，重點做好以下幾方面工作；

一是圍繞加強黨員經常性教育的意見等四個長效機制文件精神，進一步落實自查中存在的問題及黨員領導干部民主生活會整改方案的實施。對存在的問題制定切實有效的工作措施，保證順利實施。

二是深入貫徹州黨委組織部伊州黨組字［2007］11號《關于在州直基層黨組織中推行承諾制的實施意見》文件精神，進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，不斷拓寬州社黨委各黨組織和黨員聯系和服務群眾的渠道，建立和完善共產黨員保持先進性的長效機制，在州社各黨組織和共產黨員中推行承諾制，引導各黨組織、共產黨員向廣大群眾公開承諾，努力形成目標明確、監督嚴格、獎懲分明、操作規范的新型管理機制，進一步增加黨組織的凝聚力和號召力，激發和調動廣大黨員的主動性、積極性和創造性，增強黨性觀念和宗旨意識，從而更好地發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，更好地服務群眾，接受監督。

在承諾中，要求黨員承諾以“我是黨員，從我做起，向我看齊，對我監督”為總要求，以先進性教育活動中討論提出的新時期保持黨員先進性具體要求為基本標準，就幾方面或某一方面做出公開承諾。承諾內容：一是共性承諾，主要是《黨章》規定黨員必須嚴格履行的義務、當前形勢下先進性的具體要求和遵規守紀等。二是個性承諾，黨員結合自身能力、特長、崗位職責等實際，確定1一2件實事作為主要內容，提出具體目標和實現手段，就服務群眾、提升自身素質、優質高效地完成工作任務做出承諾。并將承諾的內容作為各黨組織與黨員簽訂的黨員目標管理責任書的重要內容。

三是認真貫徹中紀委七次全會、自治區紀委二次全會精神，教育引導廣大黨員、干部自覺踐行總書記倡導的八個方面的良好風氣，根據州黨委確定2007年為“作風建設年”活動的安排，結合州社的實際，對進一步加強州社機關和干部作風建設制定具體實施意見。

充分認識新形勢下加強作風建設是黨的建設的重要組成部分，關系黨的形象，關系人心向背，關系改革開放和現代化建設事業的成敗。加強作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建和諧伊犁的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求，也是實現州社工作“四個又好又快”發展的必然要求的重要意義。州社各黨組織要充分認識加強作風建設的極端重要性和緊迫性，認真貫徹落實好中紀委七次全會、自治區紀委二次全會精神，切實把加強作風建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。

在開展“作風建設年”活動中，大力弘揚總書記倡導的八個方面的良好風氣，著力解決州社機關和干部在作風建設方面存在的突出問題，大力創建“學習型、服務型、效能型、廉潔型、和諧型”機關，努力實現干部作風、機關作風明顯轉變，最終達到讓黨委和政府滿意、讓基層和群眾滿意的目標。

在開展具體活動中，心系群眾，努力建設服務型機關。引導黨員牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，多辦實事、辦好事、解難事，強化服務發展的意識。繼續推行首問負責制，健全和完善領導干部工作聯系點制度、調查研究制度、機關干部幫助工作制度，堅決改變門難進、臉難看、話難聽、事難辦等衙門作風，不斷提高機關服務質量和水平。

樹立艱苦奮斗的工作作風，努力建設廉潔型機關。黨員干部要牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，切實把有限的財力、物力用在最迫切需要解決的問題上。嚴格執行廉潔從政的行為準則，進一步落實黨風廉政建設責任制，切實加強新形勢下的反腐倡廉工作，把州社《關于進一步加強州供銷社機關和直屬企業黨風廉政建設工作的通知》中提出的各項工作要落到實處。

提倡團結奮進拼搏精神，圍繞建設社會主義核心價值體系，大力加強社會主義榮辱觀、社會公德、職業道德、家庭美德教育，大力加強機關精神文明建設，努力形成知榮辱、講正氣、促和諧的風尚，增強建設和諧機關的思想道德基礎，貫徹落實好州社黨委《關于2007年黨建工作的安排意見》，進一步加強機關黨組織自身建設，加強領導班子和干部隊伍建設，堅持民主集中制，充分發揮班子整體合力，以黨內和諧促進機關和諧，增強建設和諧機關的組織基礎。堅持以人為本，關心人、理解人、尊重人，增強班子成員之間的團結、領導與下屬的團結、干部職工之間的團結，增強建設和諧機關的群眾基礎。建設和諧機關文化，倡導和諧理念，培育和諧精神，發揮機關文化建設的特殊功能，增強建設和諧機關的文化基礎。

落實好“作風建設年”活動的具體措施

1、抓好學習教育。在廣大黨員，干部職工中，召開動員大會，進行廣泛深入的思想發動，充分借鑒在開展保持共產黨員先進性教育活動中的好經驗、好做法，以州社黨委中心組學習、支部生活、上黨課、報告會和個人自學等多種形式，加強理論學習，加強中央、自治區黨委有關作風建設文件和講話的學習。通過學習動員和宣傳教育，使廣大黨員、干部進一步統一思想，提高認識，明確要求，為加強和改進作風建設奠定堅實的思想基礎。

2、搞好對照檢查。州社機關黨員、干部要對照各自在思想、工作和作風等方面的情況進行認真的查擺剖析，找準影響作風建設的突出問題，切實把問題查擺透徹。領導干部要重點查找政治意識、大局意識、群眾意識、清正廉潔以及堅持民主集中制原由和遵守黨紀政紀等方面存在的問題；一般黨員干部要對照崗位職責要求，重點查找履行職責、執行紀律、服務態度、辦事效率等方面存在的問題；要對照加強作風建設的要求，重點查找履行職能、服務基層、內部管理、隊伍建設和部門形象等方面存在的問題。采取適當方式，廣泛征求群眾意見，并將征求到的意見如實向群眾反饋；黨員領導干部要多渠道、多層次征求有關方面的意見，在廣泛開展談心活動的基礎上，召開領導班子民主生活會和黨支部專題組織生活會，開展批評與自我批評。根據對照檢查、民主評議和征求群眾意見，切實找準機關作風和干部作風方面存在的突出問題，明確加強機關作風建設的主攻方向。

3、積極整改提高。堅持邊學邊改、邊查邊改，緊密結合實際，針對作風建設上存在的突出問題，認真制定切實可行的整改措施。根據整改意見和措施，及時組織整改，將作風建設的要求落實到行動上，落實到具體工作中，確保整改取得實效，鞏固和發展先進性教育的活動成果。要針對存在的問題和整改意見，以明確整改要求和建立工作規范為目標，建立起一套系統、規范、操作性強的機關內部管理和干部職工從政行為的規章制度，堅持用制度管人，靠制度辦事，建立起切實可行、穩定長效的作風建設監督、評價運行機制，從制度上保證機關作風建設的有效性、規范性和長期性。

四是把向陳廷華同志學習作為“作風建設年”活動的一個重點，在廣大黨員、干部中大力開展宣傳學習陳廷華先進事跡的活動。同時把學習陳廷華先進事跡同開展民族團結教育月第九個黨風廉政教育月、慶祝建黨86周年和建國58周年活動、迎接黨的十七大勝利召開等活動有機結合起來，采取報告會、演講比賽、板報展、開辟學習園地、開展文體活動等形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的活動方式和載體，使“作風年建設年“活動開展得既生動活潑，又扎扎實實。

五是加強組織領導。州社黨建工作領導小組要切實發揮作用，認真履行職責，對鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，貫穿于保持共產黨員四個長效機制的文件精神的各項工作進行定期督查、檢查，確保各項工作取得實效。