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根據縣委、縣政府《關于加強機關效能建設優化發展環境的決定》精神，以及縣委辦、縣政府辦《關于印發<*縣加強機關效能建設優化發展環境的實施方案>的通知》要求，我局結合工作實際，以“全心服務人民，全力服務發展”為主題，認真扎實地開展了“加強機關效能建設優化發展環境”活動，較為圓滿地完成了各階段的工作任務，并取得了一定成效。現將全年本局開展機關效能建設的自查情況報告如下：

一、領導重視，充分發動，統一認識

市、縣“加強機關效能建設，優化發展環境”，動員大會召開后，我局黨組高度重視，立即將該項工作擺上重要議事日程，專門組織召開黨組會、行政會、系統動員大會，對會議精神進行深入傳*學習，研究部署活動內容，并成立了以黨組書記、局長張光福同志為組長的領導小組，下設辦公室，辦公室下分為綜合組、督查組、宣傳報道組和投訴查處組，分工明確，責任到人，全局有專、兼職人員共*5余人抓此項工作，并根據要求制定了工作計劃、目標及實施方案，積極營造活動氛圍，設置了宣傳專欄及標語，發放了征求意見函100余份，迅速掀起了開展“加強機關效能建設優化環境”活動的高潮。通過深入的學習，全院干部職工思想統一，適時召開座談會，認真開展了專題大討論活動，及時地查擺和整改了本單位和個人存在的突出問題，整個活動階段，我局做到了不走形式，不走過場，每個階段有總結，全年共向縣效能辦報送信息19篇，被縣效能辦采用1篇。

二、制度規范，機制健全，落實有力。

通過查擺剖析，我局將需整改的問題及時疏理成條，專題召開會議，針對每一個問題提出了整改意見，制定了周內工作安排制，個人績效檔案制等一系列的管理制度，做到用制度管人、管事，規范依法行政行為。并先后印發了《*縣國家工作人員“十不準”》和《*縣國家工作人員違反“十不準”處理辦法》。同時，加強了機關作風建設，認真開展了“四項清理”，狠剎“五股歪風”等工作。建立健全了“四制一監督”體系，并將首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制落到實處，著力提高文體行政效能，收到了明顯實效。年初，我局針對市局和縣委、政府下*的工作任務，就重點工作制定了方案，并裝訂成冊，及時分發到各直屬單位和各股室遵照執行。現目標任務已高質高效全面完成，受到檢查組的肯定。

三、形式靈活，注重實效

（一）強化學習。今年來，我局聘請了縣委宣傳部副部長王永茂對黨的十七大報告進行了講解，本系統全體干部職工參加了報告會，較為系統地學習了黨的十七大精神。同時，本局也組織全局干部、職工和直屬單位的黨政一把手學習了效能建設文件及十七屆三中全會會議精神。根據縣委、政府的要求，我局還開展了“學習十七大精神，推動文體事業大發展、大繁榮的大討論”活動，局黨組成員輪流給職工上課或到直屬單位上課，全年本系統共撰寫了心得體會126篇。

（二）服務群眾。一是我局先后兩次發放了征求意見函，并將收集到的意見和建議，整理歸納，派工作組，逐一落實，還定時不定時地深入基層回訪。二是主動為群眾辦好事，做實事，解難事。今年配合木頭鄉紅星村修好農民健身工程、三、四社的人畜飲水工程、硬化道路4公里等，收到了群眾的好評。三是在北京奧運會和殘奧期間，做好了鄉鎮原電影放映人員的信訪工作，確保了“零進京”、“零赴蓉”。四是我局開展了機關干部“帶案下訪”及局領導大接訪活動，真正做到了效能建設全心服務人民，全心服務發展。

（三）活動扎實。一是認真開展了“五零服務”，“一案三卡”，“五查五看”活動，明確規定了每件案子特別是自處案件必須建立辦案告之卡、廉潔辦案卡、回訪監督卡，每卡都必須有承辦人和相關當事人簽字，規范了辦案行為，徹底改變了“門難進、臉難看、事難辦”的不良作風，通過這一活動的開展，已不存在政令不暢，拖拉推諉，紀律渙散，執法不嚴，吃拿卡要等現象和行為。同時進一步改變了會風文風不正的問題。二是規范了機關行為，進一步健全了民主集中制，完善了科學民主決策機制，提出了辦事行為“六不讓”（即：不讓布置的工作在我這里延誤；不讓需要辦理的事情在我這里積壓；不讓各種差錯在我這里出現；不讓人民群眾在我這里受到冷落；不讓各種不廉潔行為在我這里發生；不讓文體局的形象在我這里受到影響）張貼在每間辦公室。同時，將本局職業道德規范制牌懸掛于辦公樓梯道，做到了時刻警醒，警鐘長鳴。三是對關鍵部位的中層干部全面輪崗交流，對調整后的中層干部進行了誡勉談話，新任中干部向局黨組和全體職工作出書面履職承諾。

四、局務公開，陽光行政，監督有力。

一是我局黨組成員、紀檢組長李耀東同志受局黨組書記、局長的委托在電視上向全縣人民作出了公開承諾，并公示了承諾內容。二是對外公布了縣效能建設和本局效能建設監察投訴電話，在*縣電視臺和*縣黨政和巴渠網上公布了本局效能建設舉報郵箱。三是成立了黨員服務隊，深入到了農村、社區、軍營、南外及聯系鄉鎮木頭鄉等地，發放宣傳資料6000余份，文藝宣傳15場次。四是將局領導、中層干部和各股室的職責及辦案流程全部上墻，全面加強工作監督。五是成立了局務督查室，全年開展依法行政，政風行紀，文化市場管理等方面的專項督查工作，*23次，并開展了“全縣網吧專項整治”活動，加強了事前、事中、事后監督機制。同時，今年我局聘請了8名效能建設監督員，對我局的行政執法形成監督活力，建立健全了投訴有門，辦理有效，有訴必查，查明必處的效能投訴工作網絡。今年書記、市長、縣長信箱轉來投訴信件30余件，我局及時調查，在規定時限內作出了相應處理，并及時上報結果，辦結率100℅。

總之，一年來我局機關效能建設在縣效能辦的正確指導下，結合文體工作實際，按照縣上的統一部署和本局的活動方案，扎實開展了各階段效能建設工作，并取得了較大的成績，開展的“萬人評議機關效能”活動中，我局自查得分100.1分，圓滿地完成了各項工作任務。但離組織的要求還有一定的差距，今后我們一定要將機關效能建設工作納入長效機制，努力建設一支高素質文體干部隊伍。