水務局局長工作匯報

時間:2022-05-23 01:20:00

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水務局局長工作匯報

編者按:本文主要從加強學習,提升素質;務實工作,履職盡責;勤政廉政,嚴格自律進行講述。其中,主要包括:學理論,提升理論素質、學做事,增強隊伍合力、學做人,加強隊伍建設、學法律,推進依法行政、項目實施成效顯著、水環境治理取得實效、水務體制改革躍上新臺階、水利投資平臺建設邁出新步伐、經濟工作再創佳績、安全信訪穩步推進、內部管理規范有序、不斷加強水利系統干部人才隊伍建設、思想政治建設和精神文明建設,為加快水利發展提供組織保證、人才保障和精神動力、大力推進水利系統政風行風建設,提高工作效能,強化奉獻精神等,具體材料請詳見:

各位領導、各位同志:

**年,我和局黨委一班人在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞全縣發展大局,盡職盡責,開拓創新,扎實工作,嚴格自律,圓滿地完成了各項目標任務,取得了“**-**年度全省農田水利基本建設先進單位”、“××市**年度農田水利基本建設一等獎”等榮譽,黨風廉政建設得到了完善和加強。

這些成績的取得,離不開各級領導的關心和支持,更離不開全局廣大干部職工的理解和辛勤工作。借此機會,我向大家表示由衷的謝意!下面我將一年來的學習、思想和工作情況向組織和同志們作以匯報。

一、加強學習,提升素質

我深刻的認識到:作為一名局主要負責人,應加強思想作風建設,通過不斷的學習,增強自己服務水務、服務全局的能力。一是學理論,提升理論素質。以學習實踐科學發展觀活動為契機,通過對、鄧小平、三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述的學習,使自己對“人活著為什么,當官干什么,身后留什么”的問題有了更明確認識,理想信念堅定了,思路清晰了,干實事的勁頭也更足了。二是學做事,增強隊伍合力。不斷學習解決各種實際問題和駕馭全局的能力。充分發揮黨委一班人的工作主動性、積極性,始終堅持全局各項工作既有民主又有集中;既有個人不同意見,又服從集體決定。真正做到領導班子團結向上無內耗,協作無間共發展,使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通共產黨員和一名黨委委員,所肩負的重任和應盡的職責,相互監督,共同進步,互相勉勵,推進了工作的大幅進步。三是學做人,加強隊伍建設。作為領導干部,本人作風民主,充分尊重他人意見,不搞一言堂,不固執己見、獨斷專行;對待工作,敢于決策、敢于碰硬,出現問題不推諉,從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。強化干部管理,注重人才教育和培養,因勢利導,知人善任,充分發揮每一個人的主觀能動性和工作積極性,形成合力,培養了一支德才兼備的水利人才隊伍,促進了我縣水務事業跨越式發展。四是學法律,推進依法行政。嚴格執行法律、法規,帶頭遵守,以身作則,增強了法律意識和法制觀念,在法律、法規和政策允許的范圍內開展工作,以法律為準繩,以制度建設為核心,推動水務部門的服務工作。

二、務實工作,履職盡責

**年,我局工作面臨著前所未有的嚴峻形勢。一是任務之重前所未有。災后重建、擴大內需、加快發展縣域經濟任務繁重,頭緒繁多。二是時限之緊前所未有。災后重建三年任務兩年完成,扣除兩個汛期和春灌期,實際上是三年任務一年完成。三是要求之高前所未有。災后重建和擴大內需項目建設,各級政府極為重視,社會各屆高度關切,人民群眾強烈期盼,不容絲毫閃失。四是難度之大前所未有。招投標、財政評審耗時長,難協調;水利災后重建資金切塊下達,難爭取;大量工程同時上馬,設計、施工、管理矛盾異常突出。

直面挑戰,在縣委、縣政府的堅強領導下,在上級主管部門的正確指導下,通過加強組織領導、深化體制改革、創新管理機制,使我縣水務事業取得了明顯成效。

(一)項目實施成效顯著

全年共爭取水利項目16個,總投資9374.4萬元,其中:中央財政資金5532萬元,省級財政資金1848萬元。新建飲水安全工程1230處,解決不安全飲水8.1625萬人;維修整治病險水庫10座,全面啟動17座震損水庫整治工程,治理水土流失面積28.5平方公里,修復水毀工程340處,完成了5個旱山村的集雨節灌項目,新建蓄水池135口,整治山坪塘9處,新增、改善灌面1.13萬畝;完成縣城河灘地整治5萬平方米;改造城市供排水管網20.53千米,全面啟動13個居民小區供水管網改造工程;完成了大橋供水站的管網延伸工作;縣城電網改造已全面完成,城東站已投入運行,電力調度大樓主體工程全面完工;升水湖度假村已投入使用;城區排澇泵站和閘門基礎工程全面完工;縣城污水處理工程已完成土建工程,正進行設備安裝;定水供水工程已完成技設、財政評審和三通一平工作,縣城新水廠前期工作進展順利,已完成征地和賠償協議簽訂。全縣登記各類移民50072人,建立個人檔案34000余人份,累計按月足額打卡直發后扶資金6630余萬元,移民思想穩定,生活秩序良好。

完成了《南部縣農田水利綜合規劃》和《中央財政小型農田水利重點縣建設方案》的編制工作,在全省競爭立項中名列第一名,被確定為“中央財政小型農田水利建設重點縣”。

(二)水環境治理取得實效

一是取締水產養殖網箱。投入資金28萬元,取締了西河、寶馬河內的養魚網箱132口,對全縣108座水庫和2100畝塘面的肥水養魚進行了清理和取締。二是處理河面污染物。投入資金532萬元,打撈水面漂浮物153噸,清理江、河、湖、庫垃圾4.5噸,清除淤泥2620噸,疏通江、河、渠1.6公里。三是完成場鎮治污工程設計和報批。伏虎場鎮修建了人工濕地,對污水進行全面處理。省、市領導在水環境治理工作督查中,對這一處理模式給予了高度評價。定水、建興污水處理工程已開工建設

。四是修建城市治污工程。規范了城市生活污水處理工程建設,完成年度投資2000萬元;河東工業園區污水處理工程已進入前期籌備階段。五是加大水源地保護。對各生活取水點保護區域內污染源進行了全面清理,設立了水源保護標志牌,劃定了飲用水水源保護區;為切實保護縣城居民飲用水安全,啟動了縣城水廠遷建工程,取水口上移,將徹底改善城市居民生活用水水質問題。六是分標段完成了嘉陵江砂石開采權公開拍賣。規范了砂石開采秩序,確保了河道暢通和行洪安全。

(三)水務體制改革躍上新臺階

一是管理職能逐步到位。加強了對城市供排水、污水處理及回用、地方電力等行業的管理,對水務系統下屬企業及水務系統參與組建的企業,一律實行政府控股,并規范了人事任免程序、目標考核程序。二是水管體制不斷完善。對國管水利工程確定了人員編制,實行核定收入、全額撥款、收支兩條線管理,對其改革前形成的債務由縣財政掛帳,統一償還,并將人員工資、基本支出、維修養護經費全部納入縣財政預算,解決了過去體制不順、機制不活、水利工程維修養護經費嚴重不足的問題。將對?、嫘鸵韵滤畮旒靶∥⑺こ蹋ㄟ^成立片區管理站進行管理,將經費納入統一預算。并將在各片區分別成立供水總站,負責向片區內各鄉鎮統一供水,逐步推行城鄉供水一體化,切實解決農村飲水不安全問題。

(四)水利投資平臺建設邁出新步伐

成立了南部縣水務投資有限公司,由縣財政注入注冊資金1300萬元,為全縣農田水利基礎設施建設搭建了投(融)資平臺,解決大中型水利工程建設資金不足的問題。在縣城河灘地整治工程中,公司融入民間資本1284萬元,占工程投資總額的77%;在定水自來水工程建設中,融入民間資本735萬元,占工程總投資的49%;在縣城污水處理工程中,融入民間資本2450萬元,占工程總投資的49%。公司經過近半年的運作,已擁有資產1.2億元,吸引民間資本1.02億元,公司的整體實力不斷壯大,公司投資參與各項水利基礎設施建設的能力逐步增強。

(五)經濟工作再創佳績

依托“一江兩河三庫”發展無公害水產品養殖,全縣年水產品產量達1.8萬噸,產值2.4億元;完成了西河電站部分機組的技改擴能工作,全年上網電量1000萬千瓦時,創產值360萬元,上繳稅費22.8萬元;完成水保規費30萬元;征收水資源費94萬元,收取砂石稅費220余萬元,收取采砂權出讓金1000多萬元。

(六)安全信訪穩步推進

完成了安全生產各項制度,落實了“一崗雙責”,以安全生產“四項行動”為抓手,切實抓好安全生產各項工作。認真處理群眾上訪事件,嚴格落實了領導接訪制度,及時解決各種矛盾糾紛,最大限度地把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態。全年共接待群眾來訪325人次,領導批件95件,辦結率達100%,有力地維護了水利系統的穩定。妥善處理了原漁業社72名職工和西河電站120余名職工要求解決養老保險等群體上訪事件,無一人為此越級上訪。多年來,全縣水利系統未發生一例違紀違規事件,未出現一例安全事故,安全生產工作多次受到上級部門表彰。

(七)內部管理規范有序

一是加強創建工作,分別通過了市級文明單位和市級衛生單位驗收;二是規范了檔案管理,通過了省一級檔案管理達標驗收;三是結合城鄉環境綜合整治工作,機關內部清潔衛生秩序大為改觀,部門形象得以提升;四是關心干部職工的切身利益,最大限度地增加職工收入,解決職工福利,改善了干部職工的生活待遇,并組織健康體檢、退休職工外出觀光休閑、在職職工度假輪休;五是落實了汪家埡職工宿舍確權辦證問題,解決了涉及內部職工民生方面的遺留問題。

一年來,通過大量艱苦細致的工作,圓滿完成了各項目標任務,工作得到了上級的充分肯定,取得了顯著的成績。我縣在**年1月被財政部、水利部評為“全國農田水利建設先進單位”,**年8月,被財政部、水利部確定為中央財政小型農田水利建設重點縣,2010年1月被省水利廳評為“**-**年度全省農田水利基本建設先進單位”,被市委、市政府授予“南充市**年度農田水利基本建設一等獎”榮譽稱號。獲市水務局授予“南充水利工作先進集體”、“南充水利項目推動工作先進集體”、“南充水庫污染治理工作先進集體”、“南充水務一體化工作特別獎”、“水庫移民后扶工作先進單位”、“水利財務決算編報先進單位”、“水土保持預防監督執法先進集體”、“**年水利統計工作先進集體”、“水土流失治理工作先進集體”榮譽稱號;獲市防汛抗旱指揮部授予“防洪資料整編先進集體”榮譽稱號;獲縣委、縣政府授予“項目推動工作獎”、“信訪維穩工作獎”、“市掛牌重點案件息訪獎”、“縣掛牌疑難案件結案息訪獎”、“安全工作先進集體”、“食品安全工作獎”、“議案提案辦理先進單位”榮譽稱號。

三、勤政廉政,嚴格自律

一年來,我不斷加強水利系統干部人才隊伍建設、思想政治建設和精神文明建設,為加快水利發展提供組織保證、人才保障和精神動力。大力推進水利系統政風行風建設,提高工作效能,強化奉獻精神,非常之時當盡非常之責,在攻堅決戰的緊要關頭,以身作則,帶領一班人牢牢樹立“等不起”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“欠不得”的使命感,帶頭發揚“5+2”、“白+黑”精神,以前所未有的拼勁、鉆勁、韌勁干在前頭、干在實處,做實干高效的表率。

作為水務局黨風廉政建設第一責任人,一方面,我自覺對照省市縣廉潔自律有關規定,經常檢查自己的一言一行,時刻做到自重、自省、自警、自勵,不該吃的不吃,不能拿的堅決不拿,不能去的地方堅決不去,推不掉、退不脫的好處費全部交公。同時,嚴格要求身邊工作人員,經常告誡他們要堂堂正正做人,清清白白做事。無論是我自己,還是身邊工作人員,都做到了無濫用權力、無以權謀私、無違法違紀。另一方面,我時刻牢記自己是一名普通黨員,自覺參加支部民主生活會,虛心征求各方面意見和建議,認真開展批評和自我批評,及時糾偏改錯,使自己始終保持清醒頭腦;在集體議事時,堅持嚴格執行議事規則,自覺做到民主時暢所欲言,集中后維護決定,不犯自由主義;在具體工作中,堅持小局服從大局,個人服從集體,不計個人得失,服從統一安排;大事講原則,小事講風格,充分發揮一班人的積極作用,較好地履行了黨委書記、局長的職責。較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的公仆形象。

一年來,我和局領導班子成員圍繞南部水務發展和落實黨風廉政建設責任制做了一些工作,取得了一定成績。但我也深知,無論是履職情況,還是黨風廉政建設,都與領導的要求和群眾的愿望存在差距。在今后的工作中,我將著力加以改進,敬請各位領導和同志們監督。