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一、我院領導班子思想政治建設的基本情況

近年來，在區委、上級法院的領導和上級機關的指導下，我院領導班子思想政治建設不斷取得進步，特別是經過“三講”教育，黨組進一步認識到，能不能把領導班子建設成為一個思想開拓、作風過硬的堅強核心，是法院隊伍能否有一個好風氣、審判工作“公正與效率”能否真正實現的大問題。我們緊緊抓住這個關鍵，認真貫徹區委和上級法院關于加強領導班子思想政治建設的一系列指示，堅持把抓好領導班子建設放在隊伍建設的首位，在“創建一個好班子”上作了不懈努力。

一是注重政治理論和業務學習，為不斷提高思想理論和決策水平，黨組成員在積極參加全院政治業務學習的同時，堅持了每月一次集中學習活動，同時能自覺抓好業余學習。黨組要求每個成員都要有學習筆記，并在每年的全院目標管理方案中規定，每個院領導每年要完成兩篇2000字以上的業務論文或調研文章，這些要求都得到了較好落實，如黨組副書記、副院長郭中興同志，帶頭參加學習、抓好自學，并多次在干警大會上講授業務知識、交流學習體會，受到了廣泛稱贊。

二是堅持民主集中制原則，制定和認真執行了重大問題議事規則，凡屬重大開支、重要工作部署、干部調整任免、干警福利事項等重大事項，都必須由黨組集體討論決定。

三是堅持每半年召開一次民主生活會，積極開展批評和自我批評，并做到平時開展積極開展談心活動，相互溝通，齊心協力抓好各項工作。

年，黨組書記王建夫同志對加強領導班子自身建設提出了三點要求，第一，班子成員要在學習、工作、紀律方面率先垂范，哪里有困難，哪里艱苦，哪里有大案要案或重大問題需要解決，那里就應該有院黨組成員的身影。要把大家凝聚在院黨組的周圍。第二，要一級抓好一級、管好一級，從小事做起，從小事抓起。必須樹立起有令必行、有禁必止的硬作風。第三，要聯系群眾，經常開展談心活動，定期開黨組、支部民主生活會。大事要講原則，小事要講風格，做到一個聲音對外。他提出，領導者的權威是在是在實踐中形成的，要以自己的人格力量、真實水平、切實政績感召和影響大家，每個班子成員都要承擔一定的實際工作，副院長每人每年辦結案件不應少于件。這些要求和目標已經實現，院領導班子成員以自己的模范作用贏得了廣大干警的真心擁護。班子形成了講團結、守紀律、集思廣益、互相尊重的良好風氣。

經討論認為，我院領導班子思想政治建設雖然取得的一定成績，但與區委的要求相比，與先進典型相比，還有一定的差距，主要是理論學習還抓得不夠緊，學習制度落實得不夠好，在落實“一崗雙責”制度上還要進一步努力。

二、進一步抓好領導班子思想政治建設的打算

（一）、繼續深入學習、貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，不斷加強司法能力、提高司法水平

加強司法能力、提高司法水平是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神在人民法院工作上的體現。要認真開展如何加強司法能力建設的討論，找出在司法能力與司法水平上與形勢不相適應的問題，分析影響司法能力建設的主要因素，研究加強司法能力、提高司法水平的辦法措施，把黨依法執政的基本要求貫徹落實到我院工作的全過程和各個方面。學習貫徹活動目標要明確、內容要扎實，形式要創新，成效要顯著。要堅持用十屆四中全會精神指導實踐，解決問題，推進工作，切實把十六屆四中全會精神貫徹落實到各項工作中去。

增強司法能力、提高司法水平必須堅持黨對法院工作的領導，要自覺接受黨委、人大對司法活動的監督，依法獨立公正地行使審判權，使體現黨和國家意志的憲法和法律得以實施。要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服從黨和國家工作大局為宗旨，不斷增強懲罰刑事犯罪，維護國家安全和社會穩定的能力；增強依法調解經濟關系，促進社會主義市場經濟健康發展的能力；增強依法處理矛盾糾紛，保障社會和諧的能力；增強支持和促進依法行政，推進社會主義民主政治建設的能力；增強在司法領域保障人權，維護人民群眾合法權益的能力；不斷提高正確適用法律、公正高效司法的水平。

（三）、以黨員先進性教育活動為載體，大力加強領導班子思想政治建設。中央在年月日召開了全國電視電話會議，要用一年半的時間在全國各級黨委、黨組織和全體黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動。我院要認真學習文件、積極組織活動，向先進典型學習，以以領導班子建設和機關黨組織建設推動隊伍建設的全面進步。

1、抓好學習、積極工作、加強領導和監督。領導班子成員要帶頭學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，要堅持每月一次的黨組學習日活動，堅持自學活動，黨組成員都要記好學習筆記，每月寫一篇學習體會文章。做好工作是硬道理要努力工作，各項工作中，班子成員要以身作則，率先垂范，親臨一線，親自辦案，帶頭為法院建設作貢獻。班子成員要處處嚴格要求自己，以黨性的凝聚力、模范作用的感召力教育影響干警。要認真貫徹黨的民主集中原則，負好領導責任，不斷健全監督機制，進一步加強黨組對全面工作的領導和監督。

2、加強各項制度的完善和落實。有了制度，就要認真執行，凡是重在落實。不能紙上一個樣，實際一個樣。在內部管理上要領導帶頭，嚴格管理，工作作風散漫、我行我素等與法院形象不相適應的問題要堅決克服。要加強政治業務學習制度，各部門要開好庭務會。

3、狠抓黨風廉政責任制的落實。要進一步完善"不敢為"的懲戒機制和"不能為"的防范機制等廉政建設制度體系，繼續加大案件查處力度，依照《關于嚴格執行《中華人民共和國法官法》有關懲戒制度的若干規定》，對有枉法裁判、索賄受賄等違紀違法問題的，堅決清查，純潔法官隊伍和形象。