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市城管局始終把黨風廉政建設作為城管局工作的生命線抓在手中。逐步健全完善了教育、制度、監督并重的廉政工作體系，取得了明顯成效。市城管局在年至、兩年一次的文明單位評比中,連續四次被評為文明單位，城市管理獲省城管創優“五連冠”度被評為“紀檢監察工作先進單位”局機關黨支部連續多年被評為“先進基層黨組織”行風評議、作風建設等項工作年年有進步、名次逐年上臺階，局6人班子中有2人分別被市委表彰為勤政廉政先進典型和勤政廉政先進個人稱號。

一、抓領導，率先垂范；抓教育，防范在先

領導干部的以身作則和率先垂范，是抓好黨風廉政建設工作的保證。該局的領導干部堅持在四個方面起到率先垂范的作用。一是帶頭學習，堅持遵守局中心組學習制度。二是帶頭堅持民主集中制原則，推行了會前談心、交心，會上堅持批評與自我批評，會后專人落實整改的三項措施。三是帶頭廉潔自律。堅持嚴格執行領導干部個人重大事項報告和禮品禮金登記上繳等制度，近兩年來，該局黨員干部登記上次禮金、禮券、禮品折合人民幣2.25萬元。四是帶頭轉變作風，堅持以科學發展觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀指導工作。

該局的思想教育工作注重做到兩個結合。一是與事務性工作結合，逢會必講、逢事必說、常抓不懈，使清廉即福成為大家的共識。二是與業務法規培訓工作結合。每年堅持在為期4周的業務法規培訓和每年一次集中軍訓中，開展廉政教育和警示教育活動，強化了城管系統黨員干部的自律意識。

二、抓管理，健全制度；抓監督，強化制約

建立健全各項規章制度，做到有章可循和有章必循，是抓好黨風廉政建設工作的根本。該局本著“教育與管理相結合、法治與德治相結合”的原則，針對市容環衛管理工作的特點，建立了“廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核”的工作機制；建立了局領導、科室和城管行政執法大隊以及環衛處負責人與城管中隊長和環衛塊長三級責任制；實行了“一崗雙責”制度，即一個崗位要落實市容環衛管理業務工作和廉政建設兩項責任；頒布實施了城管人員行為規范、“八不準規定”、“六條禁令”以及“八小時以外”行為監督管理規定。

該局“一班人”認為，抓好對行政許可權力和行政執法權力的關鍵部位和重點環節的監督，是抓好黨風廉政建設工作的關鍵。該局機關管理科和所屬市城管行政執法大隊及各中隊是城市管理項目的具體實施者，是城管局形象的窗口。因此，該局在黨風作風建設工作中始終抓住“一個環節”、實施“兩項制度”：即牢牢抓住許可事項審核把關和執法查處的重要環節，在許可事項及執法查處中嚴格執行“事項公開”和“一崗雙責”兩項制度，在事后加強廉潔回訪、考核實行“一票否決”兩項制度。

三、抓源頭，嚴把關口；抓查處，嚴格執法

著眼于防范，嚴把關口，是抓好黨風廉政建設工作的首要環節。該局十個注意從小事抓起，努力做到關口前移，堵住源頭，不斷加大從源頭上預防和解決不廉問題的力度。一是樹立大局意識，主動把開展城市管理活動同加強城管干部隊伍建設有機結合起來。二是從管住“權、錢、人”入手，實行關口前移，抓好城管機關內部自身的抓源治本工作，建立了《市城管局財務管理制度》、《市城管局政務黨務公開制度》，對財務、人事、政務、黨務等工作，凡是能夠公開的，均按照規定程序向局內（張貼或通過城管oa網）和市民群眾公開，讓干部職工和市民群眾參與監督，把住關口。

查處違法違紀行為，維護法紀和制度的嚴肅性，是抓好黨風廉政建設工作的必然要求。為此，該局采取了如下措施：一是加強依法行政，堅持在城管執法范圍、內容、程序上做到依法行政、嚴格執法、客觀公正、在為維護市容環境優良程序上發揮了積極作用。二是加強隊伍建設，認真貫徹從嚴治理“執法隊伍”的精神，加強內部控制和外部監督，對內嚴抓城管“八不準規定”和“六條禁令”的執行，努力樹立良好的城管形象，對外抓信訪舉報，凡涉及城管機關及一線執法隊員的信訪舉報件，堅持做到件件有回音，事事有著落。