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營造良好的政務環境，為進一步深化我局機關效能建設。切實轉變機關作風，提高服務質量，自開展行政效能工作以來，局把機關效能建設作為頭等大事來抓，并取得較好的成效。現就我局開展機關效能建設的工作匯報如下：

一、今年以來我局機關效能建設工作情況

提高思想認識一制訂方案。

局迅速召開了機關及所屬企事業單位負責人參加的動員大會，今年我市機關效能工作會議后。傳達貫徹省、市效能建設工作會議精神，并制定了局機關效能建設工作方案，成立了由高學義局長任組長的中心機關效能建設領導小組，落實各職能部門的工作任務，做到統一領導下，思想認識、工作時間和工作措施三到位，明確地把效能建設作為實踐“三個代表”重要思想的工作來抓好。

局領導從踐行“三個代表”重要思想的高度，為防止走過場。引導大家聯系各部門實際，深入查擺問題，分析原因，尋找差距，有的放失的開展工作，把干部職工的思想認識統一到市機關效能建設工作會議精神上來，使每個干部職工思想上有所觸動，工作上有所行動，通過各種類型的宣傳動員，使全局干部職工提高對開展機關效能建設重要性和必要性的認識，增強了搞好機關效能建設的緊迫感和責任感，為開展機關效能建設、進一步規范制度，依法行政，提高工作效率，接受群眾監督打下基礎。

接受群眾監督二實行政務公開。

實行政務公開，堅持把政務公開建設作為工作重點。自覺接受群眾監督。主要體現在以下五個方面：

1設立對內外政務公開欄和監督崗。

把領導干部勤政廉政等情況在局二樓公布。通過對重大情況的公開，對內公開方面。強化領導干部的廉潔自律行為，方便干部職工對局廉政勤政情況進行監督。

二樓處設立宣傳欄，對外公開方面。把行政管理職能以及制度上墻公布，使外來辦事人員一目了然，少走彎路。

印制服務須知卡。須知卡對辦事內容、程序、時限以及監督投訴電話進行公開，2設置評議箱。方便群眾取閱利用，方便了群眾辦理各項業務的需要，得到群眾的普遍好評。

改變了原來群眾要多次來回跑，3實行一站式服務。通過出臺效能建設制定的制度。變成不出大門就能把所有應辦事務一次完成。既方便群眾，又提高了辦事效率。

公開接受群眾監督。4利用報紙、網站等形式宣傳、公布我局審批事項。

修編完善了工作制度匯編》為我局規范化建設提供制度保障。5加強對內部政務的管理和監督。對原有的工作制度、行為規范、辦事程序以及服務承諾等各項制度進行了全面的修改、補充和完善。

以信息化促進工作效能三堅持科技創新。

以信息帶動管理現代化，堅持科技創新。從而促進工作效能。既為“一站式”服務提供信息化工具，局網站的開通，政務公開的信息及便民利民的措施，極大提高了工作效率，真正做到便民、利民。同時又建立了網上的效能監督機制，使審批工作朝著廉潔、勤政、務實、高效的方向健康發展。

完善監督，四加強教育。提高意識

個別同志中，由于我局工作涉及面廣。仍存在著服務觀念淡薄、機關效能不高等現象，為此，認識到只有加強政治理論學習，開展經常性的學習教育活動，才能形成一個朝氣蓬勃、愛崗敬業、廉政高效的集體。基于這一認識，局注重政治理論為導向。通過加強學習和培訓，進一步提高廣大干部職工的政治和理論素質，今年以來，以學習中心組為軸心，共組織干部職工進行政治理論學習15場次，接受教育干部職工共150多人次，通過學習，提高大家對開展機關效能建設重要性、迫切性的認識，增強了信心和決心。為達到制定的效能建設目標，從加強人員的自律性教育入手，強化廉政建設和完善各種監督手段，提高了工作人員的廉政勤政意識。

全局范圍內開展了樹行業新風，1效能建設期間。加強紀律教育的學習活動，強化了干部職工的自律觀念，增強干部職工的遵紀守法、勤政廉潔意識，收到較好的效果。

按照“誰主管、誰負責”原則落實職責，2為進一步落實廉政工作責任制。制定了黨風廉政工作責任領導干部廉潔自律工作目標和措施》明確廉政建設的責任目標，對過錯責任實行追究制度。

設立了機關效能監督小組，3為加強對局效能建設的監督。由3名同志組成一支效能監督小組，對機關人員的工作和行為進行監督，并開通投訴電話，接受群眾投訴。

但與市委、市政府的要求還存在一定距離，以上是局機關效能建設取得的初步成效。比其他兄弟單位也有差距。當前也存在一些問題：一是一些人員對效能建設的目的意義認識還未到位，有隨大流、馬虎應付的傾向；二是部分工作人員紀律觀念差，沒有準時上下班。或上班時間外出辦私事、扯皮的現象時有發生。這些說明我效能建設工作力度還不夠，為把效能建設溶入到日常各項工作中，任務還很艱巨，需要繼續排除阻力，克服困難，再接再厲，掀起機關效能建設的新高潮。