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2011年，市工業局糾正行業不正之風工作嚴格按照中央、省、市及我市糾風工作安排部署，結合工業局年初制定的實施意見，積極組織開展工作。

一、加強組織領導，完善管理體制

為切實將糾風工作落到實處，從源頭抓起，及時調整了工業局糾正行業不正之風以及與之密切相聯系的減輕企業負擔工作領導小組，確定專人負責日常工作機制，形成了監督、指導、檢查為一體的管理體系，為順利開展各項工作提供了組織和紀律保證。

同時，為理順關系，明確責任主體，把相關工作如減輕企業負擔工作按照責、權、利三結合原則，把全年工作層層分解，以市委、市政府目督辦的名義下發到相關市級部門和20個鎮，有效地杜絕了遇事推諉、責任不清、目標不明的現象。

二、深入推進，全面抓好糾風日常工作

（一）強化內部管理，狠抓各項基礎管理工作

一是繼續抓例行節約管理工作。從機關日常管理入手，嚴肅財務管理，日常開支實行事前申報、事中控制、事后把關的方式，有效地減少了機關公務開支。同時也規范化了機關內部管理，推動了各項工作正常開展。

二是嚴肅紀律，堅決執行限時辦結制和首問責任制。通過建立和實施機關內部限時辦結制度和首問責任制度，以及其它黨風廉政建設、工作管理等制度，杜絕了遇事不辦、辦事不力、一問三不知、給百姓吃閉門羹的歪風邪氣現象，維護機關形象，達到事半功倍效果。

三是嚴格控制機關會議、活動。除正常的工作例會、學習會議、大的節慶活動外，機關無一例違規行為，保證了機關正常工作秩序，為提高為民辦實事效力提供制度保證。

四是嚴格控制對企業非正常檢查。各職能科室嚴格按照有計劃檢查企業制度對企業進行安全、環保、節能減排等工作檢查，最大化的把能集中檢查的工作中涉及科室及市級相關部門協調集中檢查，減輕了企業為應付檢查而耽誤生產工作的負擔，積極推動了企業又好又快的發展。

五是積極做好糾正損害職工合法權益工作。充分利用機關信訪和企業改革科職能平臺，積極處理基層群眾，特別是改制企業職工反映問題。僅1—10月共接待來信來訪142批2700次，完成領導督辦件16件，對反映問題依據政策逐一解決，不符合政策的一一依據政策解答，辦結率100%。全年，沒有發現或群眾舉報的在辦理中有損害職工利益事件。

六是認真做好日常工作，按時上報糾風有關報表。

（二）圍繞中心，服務大局，狠抓減輕企業負擔工作

履職盡責，全面監督。在市減負辦組織下認真組織相關部門對各鎮及部份規模企業突擊性檢查和意見調查，未發現有違規現象。災后重建期間，加強監督檢查力度，努力營造災后重建和恢復生產的良好環境。