導語：鄉鎮五大機制實行工作報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

提高了全鎮黨建工作的整體水平。鎮黨委堅持把創新完善各類工作機制作為激發黨建工作活力、增強黨建工作針對性和實效性的關鍵措施來抓。

一是與各村簽訂了黨建責任書，夯實責任機制。制定了包村領導、包村干部抓黨建工作責任制。將黨建工作納入鎮村干部責任制。同時制定下發了加強黨員經常性教育、黨員聯系和服務群眾、流動黨員管理和黨建工作責任制的意見，做到黨建工作與經濟工作同研究、同部署、同考核，基層黨建工作實現了均衡發展、整體推進。

二是制定了詳細的議事機制，規范議事機制。借助開展“四議兩公開”機遇。明文規定：各個村集體無論大小事，一律按照“4＋2工作法實行，即：農村所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下，按照“四議”兩公開”程序決策實施，四議”黨支部會提議、兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；兩公開”決議公開、實施結果公開。四議兩公開”工作的開展，真正落實了群眾知情權、參與權、決策權、監督權。

三是抓好黨建促發展”思路，完善服務機制。鎮黨委堅持“圍繞經濟抓黨建。以開展“雙培雙帶”黨員設崗定責”結對幫扶等活動為載體，探索建設基層組織和廣大黨員服務經濟社會發展的新機制，充分發揮農村黨員的先鋒模范作用，著力建設一支帶頭致富、帶民致富的農村黨員隊伍，健全農村黨員創業幫扶體系。

四是以提高政治地位、經濟待遇為手段，嚴格考核機制。制定農村干部崗位責任管理機制。設崗定責的基礎上，對各村干部按照百分制的考核辦法進行動態管理，并實行半年初評、年終總評的考核辦法，對考核結果排出名次，考核結果與村干部任用、補貼掛鉤，從而把考核工作納入了制度化、程序化和規范化的軌道。

建立健全各項工作及管理制度。重點完善村黨支部議事規則和決策程序、黨務公開和民主管理制度、民主評議黨員干部制度、通過制度的確立真正做到民主管理、科學發展。五是創新管理機制。指導和幫助各村按照簡便易行、實在管用的原則。