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在公司指導班子和全體職工的大力支持、共同下，我嚴厲實行副司理工作職責，一直以優越的精神形態和務實的工作作風，嚴以律己，領先垂范，當好指導的顧問助手，自覺做到清政清廉，各項工作獲得了必然成果。目前，我將一年來的工作向各位領導和同業匯報如下：

一、實踐學習及思想認識狀況

作為分擔指導，本人以身作則，領先垂范，做好表率，工作上立足高起點，堅持高規范，追求高效率，積極帶頭參與公司組織的“廣電大課堂，常識夢工廠”學習活動；二是以身作則，多與部分指導溝通思想，以分公司下達的目標任務為目的，以有線電視收集發展、有線電視收視維護費的收繳和收集維護為中心，評論辦法，研討對策，一直報著“只干不說，先干后說，干好了再說”的立場，爭奪把分擔工作做到更好，圓滿完成各項目標。

二、崗位職責實行狀況

（一）分擔工作概述

我分擔行政治理部和南片區十一個廣電站。負責公司行政后勤、認識形狀、安全生產、安全播出、人力資源治理及南片區11個廣電站有線電視收集建設、費用收繳和收集維護的分擔工作。

（二）南片區收集建設和目的任務完成狀況

因為“村村通”工程的影響，本年網內“小鍋蓋”用戶又延伸起來，收集建設和用戶發展情勢十分嚴肅，收視維護費收繳相當堅苦，老網用戶嚴厲流掉，各項工作都碰到了很大的堅苦，工作難以開展。我們別無選擇，只要迎難而上，有堅苦就想方法處理堅苦，工作再難做也要努力完成上級公司下達的目標任務。

1、目的任務完成狀況

分公司下達支公司有線電視新裝用戶2354戶，實踐完成2512戶，運營目標1649萬元，實踐完成1700余萬元，兩項目標都超額完成任務。

2、收集發展狀況

本年南片區只要熱水鎮得德、岱海等村委會和羊場鎮英角村委會新建了有線電視收集，施工階段嚴厲依照施工規范和規范進行施工，保證工程質量。共架設骨干線約40余公里，新增光節點28個，發展有線電視用戶約1342戶，為有線電視收集的發展博得了空間。

3、針對各廣電站收費率低的問題，公司要求各廣電站進行自檢自查，并在12月份抽調人員組織清算核對組，依據公司用戶數據庫和廣電站供應的資料及交費狀況，對收費單據、外出、報停、滅亡和無電視用戶進行核對，清繳收費尾款。

（三）狠抓安全治理工作，保證各項工作順利開展

一是制訂一系列審核目標，把安全治理歸入部分年關審核，并與部分簽署《安全治理責任書》，執行全方位安全治理，要求各部分做好自檢自查，并于每月底上報《安全檢查表》。

二是成立安全檢查工作指導小組，設置兼職安全員，辨別負責收集安全、施工安全、車輛安全等工作。

三是以護衛隊為主，成立收集巡視小組，增強對收集的外線檢測和巡查維護，避免“”等仇視權力的不合法攪擾和毀壞活動。

四是前端機房執行24小時價班準則，進行及時監控，發現問題實時處置。

五是“重保”時期，具體啟動《安全播出應急預案》，做到指導到位、預案到位、責任到位、技能到位、預備到位。

六是依據上級公司要求，制訂消防安全工作施行方案，組織相關人員對機房和辦公地址進行防火防盜安全大檢查。

（四）、結合實踐，求真務實，狠抓職工本質教育。

一是結合部分實踐組織職工積極參與公司組織的“廣電大課堂，常識夢工廠”學習活動，不斷提高職工的綜合本質。

二是委派技能人員到上級公司進行epon系統培訓和有線電視技能、數字電視技能等培訓，然后提高職工的營業程度和工作才能。

三是結合各部分工作實踐，公司給各部分征訂了各類技能書本、雜志、報刊，為職工自學發明了優越的前提。

（五）增強治理辦法，提高工作效率

為了加速有線電視發展措施，增強公司內部治理，提高公司經濟效益。

一是執行目的責任制，結合分公司下達的目標任務制訂《廣電收集支公司運營目的任務分化施行方案》，把收集維護、用戶發展、維護經費等分化到各部分，然后提高職工的工作積極性和自動性。

二是嚴厲執行公司制訂的財政治理規則、公司內部治理等相關規則，規范公司運作。

三是執行月報表上報準則，進一步規范部分治理，各部分每月底上報月度運營報表、安全檢查表、考勤表等。

（六）做好工會工作

工會工作中，我認真實行工會工作本能機能，依法維護職工正當權益，緊緊圍繞有線電視收集建設、用戶發展、用戶服務和“三個文明”建設開展工作。依照與公司簽署的《集體合同》和《女職工非凡權益維護專項集體合同》依法維護職工正當權益，為廣大職工爭奪應有的權益和應享用的待遇。一是為職工購置了五險一金。二是協調財政部按時發放職工工資津貼。節假期，公司嚴厲依照上級通知放假，對加班的職工依照加班規范向職工發放加班費。三是嚴厲執行《職工休假準則》。

三、清廉從業狀況

一是嚴厲執行黨風廉政的相關治理規則，嚴守組織規律，扮好人物，做到不越權，不越位。

二是注重黨性涵養，在工作上，腳踏實地，力爭做到不說模糊話，不做模糊事；在處事為人上，堅持老實待人，扎實干事；在處置工作關系上，留意掌握本人的人物位置，自覺維護大局，團結班子，從不在背面盤弄長短，搬弄是非。

三是清廉自律，公私清楚，常懷律己之心，從不以機謀私，要求他人做到的本人先做到，要求他人不做的本人先不做。

四、堅持民主集中制準則

一是共同首要指導搞好班子建設，凡公司嚴重問題，堅持“集體指導、民主集中、單個醞釀，大會定定”和“少量顧全多數”的準則，在充分評論研討的基本上，舉手表決，最后構成大會定定組織施行。

二是顧大局，識大體，大會定定事項果斷執行，從不模糊，有分歧意見或建議在辦公會上提出，從不會當面一套，背面一套，會上不說，會后胡說，從不做影響班子團結，影響公司形象的事。

各位領導，一年來，我分擔的各項工作雖然有了一些起色，但因為本人學習不夠，依然分歧水平地存在一些缺陷和不足：1、收集建設和用戶發展不甚樂觀，收費率偏低，老網用戶嚴厲流掉2、安全治理方面，配備不夠完善，有的當地落實還不到位，工作力度還不夠大；3、職工培訓教育的普及率不夠高，工作做得不夠好，力度不夠大；4、工會工作做得不夠好，不能知足職工日益增進的物質文明需求。鄙人步工作中，我必然會結合公司實踐，針對存在問題，有的放矢，為公司和職工著想，把工作做得更細、更好。