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一、認真組織學習，深刻領會文件精神實質和工作要求

縣婦聯(lián)黨支部將中央和省下發(fā)的長效機制系統(tǒng)文件作為教育黨員和干部的重要內容，組織黨員干部職工認真貫徹落實中央和省下發(fā)的《關于加強黨員經常性教育的意見》、《關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》、《關于加強黨員經常性教育的意見》、《關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》等10個保持共產黨員先進性長效機制文件和，充分認識加強黨員先進性建設是一項根本性、長期性的任務，切實增強學習貫徹中央和省10個長效機制文件的使命感和責任感。通過學習貫徹10個文件，繼續(xù)鞏固和擴大先進性教育活動成果，不斷增強和改進黨的建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

二、進一步抓好文件的貫徹落實，完善保持共產黨員先進性長效機制

縣婦聯(lián)黨支部干部職工13人，其中黨員12人，入黨積極分子1人。結合工作實際，縣婦聯(lián)健全了長效機制，為推動全縣婦女工作不斷創(chuàng)新發(fā)展提供了堅強保證。

（一）長效機制內容

一是關于黨員長期受教育的學習機制。內容包括：1、縣婦聯(lián)黨支部先進性教育主題實踐制度。2、縣婦聯(lián)黨支部學習教育制度。二是關于純潔黨員隊伍的管理機制。3、縣婦聯(lián)黨支部黨風廉政建設制度。4、縣婦聯(lián)黨員管理制度。5、縣婦聯(lián)財務管理制度。6、縣婦聯(lián)來人就餐接待制度。三是關于加強和改進支部建設工作機制。7、縣婦聯(lián)黨支部加強機關支部建設工作制度。四是關于抓好新形勢下黨建工作的責任機制。8、縣婦聯(lián)黨支部關于抓好新形勢下黨建工作的責任制度。

（二）長效機制執(zhí)行情況

在支部學習教育制度方面。堅持黨支部學習制度。每周一為固定學習日，主要學習中央及省、市、縣委文件及其它有關黨建、經濟社會發(fā)展方面的政策、理論。按時參加學習，不得無故缺席。因事因病等特殊情況確實不能參加學習的，履行請假制度。支部成員參加學習，做到有筆記、有記錄。學習采取學和議相結合的辦法進行。每次學習后，倡導座談討論，交流溝通，以便明確精神，把握實質。提倡學習和實踐相結合。自覺把學習成果運用到工作中去，努力把各自的工作做得更加出色。

在黨風廉政建設制度方面。堅持認真學習黨的路線、方針、政策。重點學習有關黨風廉政建設方面的政策法律、法規(guī)。提高認識，增強意識，牢固觀念，防微杜漸。牢記“兩個務必”，堅持“八個堅持、八個反對”。反對形式主義、官僚主義，反對獨斷專行，反對自由主義，反對用人上的不正之風，反對違規(guī)違紀的活動，不行賄受賄，不收受可能影響公務活動的禮品。認真實行民主集中制。凡重大事情，黨支部集體討論研究決定，反對一個說了算。黨支部成員參與公務活動的公款消費實行透明制度，凡大宗開支項目，都必須在黨支部會議匯報、說明。嚴格財務管理，凡不符合報帳的單據等，一律要求不予報銷。

在黨員管理制度方面。堅持新時期黨員標準。要求機關全體黨員要堅定信念，忠于職守，求真務實，敬業(yè)奉獻，嚴格自律，遵綱守法，樹立形象。切實抓好黨員發(fā)展工作。四、擴大民主，暢通監(jiān)督約束。嚴格黨的組織生活，規(guī)范支部和黨員的活動，防止和減少各種錯誤行為的發(fā)生。

在財務管理制度方面。辦公室主要負責同志和財務經辦員要帶頭執(zhí)行財務制度，嚴禁挪用、貪污和無計劃支出公款；分管財務工作的同志要掌握每月收支情況，每季度向主席報告一次收支情況。財務管理人員和分管領導，要按照縣會計核算中心有關財務開支規(guī)定和要求，搞好機關財務管理工作。嚴格執(zhí)行管理制度，對違反現(xiàn)金管理制度造成的損失由當事人負責。凡因公需借支公款者，必須經主席批準后方可借給，并及時報帳和歸還，因公出差報銷差旅費，要按規(guī)定標準報銷。堅持按照審批制度辦事。實行一支筆審批，嚴格審批權，嚴把審批關。報銷單據必須經辦、審批等手續(xù)齊全。大項支出須經集體討論決定。

在來人就餐接待制度方面。接待工作由辦公室統(tǒng)一安排，按縣財務結算中心發(fā)放的派餐單安排就餐。確因特殊情況不能領取派餐單的，餐后需及時說明情況，補填派餐單，完善手續(xù)；凡自行安排或超標準接待或未按以上程序接待的，辦公室一律不予結算。來客一律不準公款安排洗浴、游玩。確需消費的，必須經主席同意。辦公室負責接待的人員應本著熱情周到、廉潔節(jié)儉的原則做好接待和服務工作。

在加強支部建設工作制度方面。加強領導，進一步完善組織建設。加強教育，提高黨員干部素質。制定學習制度，把黨員教育和業(yè)務學習同時列入整體規(guī)劃，用黨員的帶頭作用推動全局的學習教育活動廣泛開展。采取集中學習、召開組織生活會、座談會等多種形式，加強黨員教育，提高黨員素質。全面推進黨風廉政建設工作。支部書記每半年要聽取黨風廉政建設匯報一次，每年召開一次民主生活會。認真做好黨費收繳工作。要按照黨費收繳規(guī)定，認真核定黨費繳費標準，教育全體黨員按月及時足額繳納黨費。系統(tǒng)開展組織生活。

三、緊密結合工作實際，創(chuàng)新開展主題實踐活動

縣婦聯(lián)黨支部把貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內條例、法規(guī)有機結合，緊密結合婦聯(lián)工作實際，認真總結黨支部在強化黨員教育管理、增強組織活力功能、培育干部優(yōu)良作風的經驗。深刻領會中央和省制定下發(fā)10個長效機制文件的重要意義和文件的精神實質，緊密結合婦聯(lián)工作的實際，提出了貫徹意見和措施，開展了形式多樣的主題實踐活動。

一是抓發(fā)展：為進一步加強農村婦女工作，結合縣委、縣政府關于建設社會主義新農村有關文件精神，在新集、關店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行了“話致富、創(chuàng)新業(yè)、謀發(fā)展”建設社會主義新農村調研座談會。結合農村經濟結構調整，會同縣科技、農業(yè)、扶貧等有關部門，組織農技專家，根據產業(yè)結構調整的需要和農村婦女的需求，因地制宜地舉辦了以新技術推廣為重點的各種實用技術培訓班。同時，我們通過科普趕集、“三下鄉(xiāng)”活動等形式，舉辦了重點突出、富有成效的科技培訓，培養(yǎng)了一批有文化、多技能、會經營、講奉獻的新型城鄉(xiāng)婦女。培育了一批女性新典型，如岳張集鎮(zhèn)張易蘭、桂集村余躍等。

二是抓維權：在源頭參與和社會化維權方面，充分發(fā)揮人民陪審員作用，積極參與侵害婦女重大案件的審理工作；與縣衛(wèi)生局聯(lián)合開展了預防和制止結核病宣傳活動；研究制定了《關于組織、動員婦女積極參與平安建設的意見》；結合工作實際，認真設計了《婦女權益保障法》認知度調查表，并在大山、岳張集等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放了該問卷調查表。在普法宣傳、積極參與社會治安綜合治理方面，研究制定《婦女權益保障法》實施意見；借助新聞媒體，在《鳳凰臺》開辟“三八”維權知識服務臺，集中宣傳了以《婦女權益保障法》等為重點的維權法律法規(guī)；組織開展了維權宣傳一條街活動；舉辦了《婦女權益保障法》維權干部培訓班；組織召開了反家庭暴力座談會（11月25日是省十屆人大常委會第八次會議確定的預防和制止家庭暴力日，同時也是聯(lián)合國確定的“國際消除暴力日”）。積極參與扶貧送溫暖活動，想為困難群眾之所想，急為困難群眾之所急，謀為困難群眾之所謀，助貧濟貧，多做實事、好事。連續(xù)多年向城北鄉(xiāng)南金村開展了“送溫暖、獻愛心”活動，送去了慰問金、米、面、油、棉被及科普書籍等。

三是抓“兩綱”：在實施“降消”項目過程中，加強領導，召開了“降消”工作啟動大會，多次召開了調度會，成立了“降消”項目督導組；明確重點，研究制定了貧困孕產婦救助分配方案，明確救助標準和人數(shù)，規(guī)范救助程序，強調時間要求，切實把救助款項用到貧困孕產婦身上；加強宣傳培訓，開展了“三下鄉(xiāng)”送醫(yī)送藥活動，召開了“降消”項目健康教育宣傳培訓工作會議。近年來，全縣救助貧困孕產婦1000多人，發(fā)放救助款10多萬元。

四是抓和諧：和諧家庭是和諧社會的基礎。結合和諧社會的構建，組織廣大婦女深入開展了創(chuàng)建示范家庭、平安家庭、和諧家庭、綠色家庭評選、“美德在農家”、紀念母親節(jié)，弘揚母愛，倡揚新風等創(chuàng)新活動。組織女代表到丁集鄉(xiāng)板張集烈士陵園開展了建黨85周年主題實踐活動。同時，我們還密切關注失輟學女童,留守兒童等弱勢群體的生存與發(fā)展。會同縣關工委、縣教育局邀請省“成才之路”家教報告團，在中小學舉辦了家教報告會，開展了家教知識講座。繼續(xù)實施“春蕾計劃”。廣泛深入調查摸底，建立失學女童檔案。在此基礎上，挑選出一批學習優(yōu)秀、家庭困難、家長又特別支持孩子上學的女童作為資助對象，并向上級婦聯(lián)申報，爭取社會各界的大力支持，結對資助貧困女童。近年來，募集社會捐款6萬多元，救助了貧困女童420余名。積極會同縣關工委等有關部門，在尚塘、楊村等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了留守孩子隔代教育座談會，對留守兒童的人數(shù)比例、家庭情況、所思所盼和存在問題進行了調研，掌握了第一手資料。

五是抓隊伍：積極向組織部門推薦女干部，推薦優(yōu)秀婦干參加省、市女干部培訓班，進一步加強了干部隊伍建設，逐步優(yōu)化了婦聯(lián)干部隊伍結構。連續(xù)多年舉辦縣、鄉(xiāng)、村三級婦女干部理論科技知識培訓班，強化了她們的理論和業(yè)務知識，培養(yǎng)了一支政治素質好、業(yè)務精、能力強、熱愛婦女工作的婦女干部隊伍。

六是抓調研：對于基層存在的突出問題，婦聯(lián)一直十分重視，并把其作為改進工作作風的一個重要方面來抓。今年以來，針對我縣培養(yǎng)選拔女干部工作、村規(guī)民約對維護婦女權益的影響、春蕾女童的繼續(xù)教育等，深入基層開展了多次專題調研，共形成調研報告10余篇，進一步提高了工作的針對性、實效性。