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第一篇

根據市創建辦的布置和要求，按照《關于創建省級文明城市工作的實施意見》，本年度上半年以來，經我局干部職工共同努力，從優化服務，科學規劃，搞好機關環境衛生入手，積極進行創建工作的宣傳發動和組織落實，創建工作取得了較好的成績。現結合我局上半年創建文明城市工作的實際情況總結如下：

一、提高認識，加強組織領導

搞好文明城市的創建工作，對于美化城市環境，提升城市品位，實現全市經濟和各項事業跨越式發展，具有重要意義。我局因此高度重視，召開班子會議進行專題研究，成立了以黨組書記為組長，相關科室負責人為組員的工作領導小組，具體負責整個創建工作的組織、協調和落實工作。領導小組下設辦公室，負責整個創建工作的組織協調和檢查督促。按照《關于創建省級文明城市工作的實施意見》制定我局創建文明城市實施方案，組織各科室、各部門對開展文明城市創建工作進行具體部署，統一思想認識，分解任務目標，落實細化責任，并專門召開會議，就如何搞好這次創建工作進行研究部署，落實了責任，明確了分工。

二、完善制度，形成創建合力

充分利用我局現有的局網站、宣傳欄和其他各類固定宣傳場地，大力宣傳文明城市創建內容，努力營造濃厚輿論氛圍。將文明城市創建內容納入全年工作計劃，著力培養全局文明城市創建的自覺意識，激發和調動參與文明城市創建的積極性。為實現管理工作制度化，創建工作有規劃，堅持誰主管、誰負責的原則，堅持集中學習與自學相結合的方式，定期集中交流創建心得，確保創建工作目標任務具體落實，找出差距，增添措施，以保證全局職工創建文明意識的提高。

三、創新載體，深化主題教育

堅持把宣傳發動、營造氛圍作為推進創建的關鍵措施，召開創建動員會，組織專題學習，廣泛深入開展“講文明、樹新風”等愛國主義主題教育活動，結合喜迎黨的十八大召開等重要工作開展宣傳教育，大力提升干部職工文明素質。通過召開會議、開展創建活動、張貼宣傳標語、開設宣傳欄和積極向報刊、電臺、電視臺投稿宣傳等方式，營造創建文明城市的氛圍。結合集中整治影響發展環境的干部作風突出問題，出臺“四個不準、四個一律”規范，認真搞好優質服務，增強職工的文明道德素質和敬業自律意識。通過學習更進一步促進了全局職工的創建意識，在全局營造了“人人關心創建，全民參與創建”的濃厚輿論氛圍，為做好創建工作奠定了良好的基礎。

精心打造市規劃展覽館作為我市城市規劃宣傳的專業平臺，市規劃展覽館于今年初免費向社會公眾預開放，2012年上半年共接待近8000余人次參觀，其中不僅包括省政協劉上洋副主席、全省城鄉規劃工作考察團、湖南益陽黨政考察團等重要接待活動，還包括我市各中小學校，成為了愛國主義教育的一大平臺。

四、優化環境，完善綜合治理

我局動員全體干部職工和家屬積極投入創建文明城市的工作中，廣泛開展環境衛生的治理。以在辦公大樓內張貼宣傳標語、宣傳牌、文明溫馨提示牌和文明服務牌為指導，開展除“四害”活動，切斷傳染源和傳播途徑；對辦公場所進行清洗消毒；及時清理每天工作、生活所產生的垃圾；抓好“門前三包、門內達標”的日常管理，不留空擋死角。堅持每天一小掃，定期一大掃，徹底消滅衛生死角，堅持做好我局辦公院樓的環境整潔和美化等工作。住宅、院內的環境及綠化有專人管理，確保院內外環境、綠化的美觀。同時，全體職工文明用語、禮貌待人，為創建全國文明城市作應有的貢獻。

五、狠抓規劃，提升城市品位

始終堅持“營造特色、完善功能、優化結構、統籌發展”的總體要求，在工作中堅持戰略性，體現系統性，突出特色性，重視統籌性，增強嚴肅性，切實強化規劃宏觀調控功能，使規劃能力不斷加強，規劃體系不斷健全，規劃水平不斷提高，規劃覆蓋率不斷增加。以市域規劃為綱，編制和完善功能分區控制性詳規，完善城市管理制度，抓好重點地區、地段的城市設計，尤其抓緊編制城區停車場所、城中村和城鄉結合部改造、公共服務設施布局等專項規劃；積極配合市住建委對城市“斷頭路”進行整治工作，抓好城市凈化、綠化工程，對城區裸露空地實行不硬化就綠化，確保黃土不露天。規劃城市無障礙設施建設，確保主要道路、商業建筑、公共建筑的盲道等無障礙設施使用良好；按照“改造老城區、建設生態新區、提升高新區”思路，加快“三城兩區”建設，抓好城市主干道兩旁棚戶區、城中村改造，加快推進保障性安居工程建設；認真落實“門前三包”責任制，推進環境整治工作，完善管網等配套設施，推進節能減排工作，抓好城市亮化工程，規范標牌廣告用字，美化城鄉環境，目前中山路城市色彩和風貌設計工作已逐步開展。

在創建文明城市的工作進展中，我局還有很多不足之處，在今后的工作中，將以更高提升市民素質、更好發展城市規劃、更加優美市容環境為目標，為創建省級文明城市達到目標貢獻一份力量。

第二篇

2012年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是深入推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年。根據省紀委工作部署和市紀委七屆二次全會精神，結合我局工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想和總體要求

全面貫徹國務院第五次廉政工作會議、十七屆中央紀委第七次全會和省第十三次黨代會、十三屆省紀委第二次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照全省黨風室工作會議、市第七次黨代會及市委七屆二次全會和七屆市紀委第二次全會的工作部署和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把迎接、服務、保障和學習貫徹黨的十八大作為主線，加強黨的作風建設，著力解決黨風方面人民群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心，服務大局，繼續抓鞏固、抓深化、抓提高、抓創新、抓落實，推動全市黨風廉政建設不斷取得新成效。

二、組織領導

為保證黨風廉政建設工作順利進行，經局黨政聯席會議研究確定，成立黨風廉政建設工作領導小組，負責我局黨風廉政建設的組織領導和協調工作。

三、主要任務

（一）嚴格執行黨的政治紀律，切實維護黨的權威。要把嚴肅黨的政治紀律作為為黨的十八大召開營造良好氛圍的重要任務。加強政治紀律教育，引導和督促廣大黨員干部講政治、顧大局、守紀律，堅定政治立場和政治方向，自覺與黨中央保持高度一致。發揮局黨組織的作用，督促各級領導干部嚴格要求自己，自覺擔負起本部門嚴格執行政治紀律的領導責任，及時發現和穩妥處理苗頭性、傾向性問題，加強對黨員干部的教育和管理。加強正面輿論引導，注重輿情分析和研判，及時回應社會關切。加強監督檢查，堅決維護黨的政治紀律的嚴肅性，對違反政治紀律的，要及時給予批評教育或組織處理；造成嚴重后果的，依紀依法嚴厲懲處。

（二）以集中整治活動為契機，加強機關干部作風建設。在局下屬單位及各科室廣泛開展影響發展環境的干部作風突出問題整治活動，加強理想信念和宗旨教育，進一步提高民主生活會的質量。要認真研究領導機關和領導干部作風方面存在的突出問題，切實解決干部工作作風中的“庸、懶、散”，領導作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的低效率，中介機構及從業人員亂作為等突出問題，克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風氣，實現干部作風明顯改進，提高審批效率，樹立黨組領導班子新面貌新形象。

（三）重點治理公務用車問題，確保經費開支厲行節約。繼續深入開展公務用車專項治理工作，落實《省黨政機關違規公務用車處理辦法實施細則》，建立公務用車管理長效機制，解決公車私用、車隨人走等問題。規范“三公”經費管理，嚴格控制“三公”經費預算規模爭取零增長，嚴格執行公務接待“四定五不準”、公款出國（境）“四個嚴格”、公務用車定點加油和維修的有關制度，推動公務接待透明化、公開化。加強對新審批和開工建設項目的監督檢查，及時發現和糾正存在的問題。

（四）貫徹落實《廉政準則》，大力推進廉政文化建設。以《廉政準則》為貫徹實施標準，執行“一崗雙責”的要求，執行領導干部報告個人有關事項制度，以《市規劃局機關廉政文化建設實施方案》為抓手，充分利用局網站、宣傳欄等有效載體，積極開展廉政文化主題教育活動。以保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔為重點，積極探索創新教育方式方法。認真開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和職業道德教育；運用反面案例進行警示教育，以案說法，以案施教，真正做到警鐘長鳴；嚴格執行“中心組學習”和“”制度，持續開展黨風黨紀教育；組織開展廉政文藝演出、廉政知識競賽等群眾喜聞樂見的活動，寓教于樂，全面提高黨員干部思想政治覺悟和政治理論水平。

（五）強化綜合績效考核意識，全面落實黨風廉政建設責任制。要認真貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《廉政準則》等規定，不斷健全黨風廉政建設領導體制和工作機制。將責任制工作納入綜合績效考核評價辦法進行考核，維護考核工作的嚴肅性。主要領導要切實履行“第一責任人”的政治責任，領導班子成員和職能部門領導，要自覺履行“一崗雙責”。要加強對《規定》貫徹執行情況的監督檢查，抓好責任分解和責任追究，及時糾正并嚴肅處理違反《規定》的行為，加大責任追究力度。

（六）推進風險崗位廉能管理，深化懲防體系建設。深入落實省紀委和市紀委下發的《關于加強風險崗位廉能管理進一步規范和監督權力運行的實施方案》等文件精神，完善警示教育、崗位廉政教育等制度，不斷加強對黨員干部行使權力的監督，加強對制度執行情況的監督，加強對重點人員、重點崗位的全方位全過程監督，增強監督的權威性和有效性。從重點領域、重點部位、重點環節入手，排查廉政風險，健全內控機制，構筑制度防線，形成以積極防范為核心，以強化管理為手段的科學防控機制。明確要求黨員干部要帶頭學習制度、遵守制度，貫徹制度、維護制度，做嚴格執行制度的表率。

四、主要工作措施

（一）加強組織領導，明確職責分工。堅持主要領導親自抓，分管領導靠上抓，形成一把手負總責、班子成員分工負責、職能部門各負其責、全員參與、齊抓共管的工作格局。成立黨風廉政建設工作領導小組，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，細化目標，分解責任，嚴格考核，嚴肅追究，把黨風廉政建設與中心工作一起部署、一起檢查、一起考核，保證反腐敗各項任務落到實處。

（二）認真安排部署，加強督導檢查。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，堅持每半年召開一次黨風廉政建設專題會議，針對工作中出現的問題和情況，及時研究制定措施，健全制度，狠抓管理，堵塞漏洞。各級領導要按照反腐敗的任務和分工，認真履行職責，對重要部門、重點環節、關鍵崗位要跟蹤監督，定期聽取匯報，幫助總結經驗，解決存在問題，促進工作落實。

（三）實行量化考核，嚴格責任追究。要在提高制度執行力上動腦筋、下功夫，堅持制度制定與執行并重，兩手抓兩手都要硬。要加大宣傳教育力度，增強廣大干部職工的制度意識，引導其認真學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。領導干部要率先垂范，帶頭執行制度，真正用制度規范自己的行為。要堅持黨組成員每年述職述廉，并將黨風廉政建設工作開展情況納入單位目標管理和個人業績考核，做好黨風建設工作情況統計數據的及時報送工作。