導語：扶貧辦科員工作紀實3篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、強化理論和業務學習，切實提高自身素質

一是堅持以鄧小平理論、科學發展觀重要思想和精神為指導，以“爭創一流業績”為目標，不斷提高工作效率和服務水平，推動扶貧工作的良好開展。

二是堅持學習各種與業務工作有關的市場經濟知識，做到認真思考，不斷探索，做到學有所思、學有所悟、學有所用。

三是多向領導以及同事們學習，增加自己分析各種問題的能力，從而更好地了解基層，認識基層、服務基層。

二、履職盡責，強化項目管理

在項目管理中，嚴格遵守了項目管理“十項制度”的基本要求，一切按程序操作。在施工中，進行認真的監督，在項目完工后，做好了對各個項目進行了嚴格的檢查、驗收、資金的撥付及資料的歸檔工作，29個貧困村從沒有發生過挪用、擠用、占用扶貧項目資金的現象。確保了工作的良好開展。

三、清正廉潔，嚴于律己

一是嚴格自律。首先嚴格執行黨紀國法中與黨員干部廉潔自律相關的各項制度，從我做起，不做違背黨紀、政紀和組織原則的事。

二是團結同志。在工作中始終做到尊重領導、以誠待人，與同事注重加強協作；與領導注重多請示、多匯報、多溝通。

第二篇

一、學習修德

努力學習，內強素質。增強黨性修養，牢固樹立了正確的世界觀、權力觀，事業觀和科學的群眾觀、政績觀；對照檢查，嚴于律已。常養浩然正氣，常思貪欲之害，經常反思自已言行，檢查自已作風，做到自重、自省、自警、自勵；行勝于言，外踐于行。真抓實干，敢于負責，銳意進取。

二、工作履職

對于自身分管工作，做到思路清晰，計劃性、前瞻性強；工作方法得當，全面完成各項工作任務并取得明顯進步，得到上級領導的表揚和肯定。一是“雨露計劃”實施進度快，任務完成到位，有效促進了貧困家庭脫貧致富。“雨露計劃”項目資金的管理，做到檔案資料規范齊全，管理科學，資金安全，成效明顯。在實施培訓的同時，認真抓好了培訓對象自主選擇符合國家相關資質要求的轉移就業技能培訓的摸底工作，為2014年度國務院扶貧辦對我縣進行對口支援，把我縣定為“雨露計劃”改革試點范圍，順應改革的順利實施做好充分的前期準備工作；二是信息宣傳工作取得新的突破。想方設法，充分調動干部職工投稿積極性，建立信息宣傳獎勵機制，注重加強干部職工信息捕捉和寫作能力的培養，大大提高用稿率。全年上稿共118篇，完成任務125%，和去年相比，取得明顯進步，受到省市的表揚與肯定。同時，邀請各批次省市記者到我縣采訪扶貧和移民工作，為的對外推界起到了較好的宣傳作用；三是工青婦、計劃生育工作順利開展，具生機活力。關心困難職工，關心青年成長進步，關心婦女生活幸福指數，通過活動凝聚人心，注入活力。作為計劃生育綜治工作成員單位，我辦還專門下發了《縣扶貧和移民辦公室關于下達扶持計生戶項目資金等優惠政策的通知》，政策傾斜，切實解決農村計生戶家庭的實際困難，受到計生部門的認可和社會的好評。

三、廉潔守紀

認真落實《八項規定》，自覺遵守《廉政準則》，做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。始終牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗的作風，反對享樂主義。堅持民主集中制，嚴格執行財務紀律和有關規定，嚴格執行政策，正確行使權力，堅持依法辦事，自覺抵制腐朽思想、腐敗現象和不正之風的侵蝕，不參與公款高額消費，自覺做到政治上清醒，工作上公正，生活上清白，經濟上清楚，自覺成為廉潔奉公的表率。

第三篇

一、分管工作開展情況

按照領導班子分工，主要是協助主任分管水庫移民、社會扶貧、招商引資、“三送”等工作。能當好領導的參謀和助手，水庫移民工作移民直補及時到位，未出現社會不穩定現象，項目建設得到有序推進。社會扶貧工作主要是按照上級的要求督促好了省、市有關單位的定點包扶工作，協調解決好定點扶貧工作中的有關問題。在加大社會扶貧宣傳力度、擴大社會扶貧影響方面做了一定工作。管理使用好“四個一組合”的1000萬元產業資金。招商引資工作當好了領導的參謀，積極提供信息，為臺資企業排憂解難，深得外商的好評，在招商、安商、富商方面做了自己應該做的工作。“三送”工作能深入一線，經常到鎮村同干部群眾開展“送溫暖、送政策、送服務”。通過全辦干部的一致努力，工作成效突出，受到領導的好評。

二、關于廉潔自律情況：

“公生明，廉生威。”只有廉潔自律，才能在干部群眾中樹立良好形象，工作中才有威信。保持平常心態，公道正派，維護班子的團結，做到了“按職責辦事不越權，按程序辦事不越級，按規定辦事不越規。”認真貫徹執行中央的“八項規定”、“六條禁令”，扎實做好本職工作。嚴于律已，帶頭執行單位的各項規章制度，從沒有違法亂紀行為。生活儉樸，倡導節約。