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今年以來，縣紀委把強化紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設作為落實“三轉(zhuǎn)”重要任務，切實轉(zhuǎn)變作風，嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理、嚴格教育，著力打造過硬隊伍。

一是嚴格要求，爭做表率意識強。

年初，該縣紀委早早著手，結(jié)合紀委工作特點和紀檢干部實際情況，研究制定了《縣紀檢監(jiān)察干部“十要十不”執(zhí)行規(guī)定》，從十個方面約束紀檢干部的行為，讓每名紀檢監(jiān)察干部在心中樹起標尺，爭做嚴于律己、對黨忠誠的表率；做堅持原則、牢記宗旨的表率；做敢于擔當、秉公執(zhí)紀的表率；做真抓實干、恪盡職守的表率；做淡泊名利、清廉守紀的表率。同時還配套制定了舉報方式和處理辦法，接受廣大群眾的投訴舉報，達到令行禁止。

二是嚴格監(jiān)督，套緊考核“緊箍咒”。

為大力整肅紀檢監(jiān)察干部隊伍紀律，嚴防“燈下黑”，制定了《縣紀委監(jiān)察局機關(guān)工作紀律規(guī)定》、《縣紀委監(jiān)察局機關(guān)內(nèi)部公務運行管理規(guī)定》等16項規(guī)章制度，由委局領(lǐng)導定期和不定期地對機關(guān)干部在崗情況、工作作風、工作任務完成情況等進行全方面檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，自揭“傷疤”、自晾“家丑”，委局機關(guān)干部嚴格按照“與工作要求比，與優(yōu)秀同事比”的要求,自查自糾，重新審視自己、審視工作，打開“手電”照照自己，對照差距、找準不足。

三是嚴格管理，自身權(quán)力“進籠子”。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實階段工作的開展，創(chuàng)新手段，在委局機關(guān)內(nèi)部開展“權(quán)力入籠”工程。重點圍繞信訪舉報處置、案件線索取舍、案件檢查等權(quán)力事項，組織委局重點室（辦）、重點崗位工作人員，認真學習掌握制度規(guī)定，逐項對照檢查，嚴格遵守執(zhí)行，按照“應進必進”的原則，將手中的權(quán)力全部裝進制度“籠子”，杜絕權(quán)力行使沒有邊界、不受制約、不進“籠子”，防止在“籠子”外運行。

四是嚴格教育，提升素質(zhì)鑄鐵軍。

為提高全員業(yè)務素質(zhì)和履職能力,鍛造紀檢監(jiān)察干部的打鐵硬功，從年初開始，在委局機關(guān)開設了紀檢監(jiān)察業(yè)務大講堂，規(guī)定每周五上午為定時學習日，把學習作為提高紀檢監(jiān)察干部政策理論水平和監(jiān)督執(zhí)紀能力的根本途徑。圍繞案件檢查主業(yè)，分別由班子成員、室（辦）負責人和業(yè)務骨干結(jié)合自身業(yè)務特長，輪流主講，相互學習，以講促學，以學促干，拓寬紀檢監(jiān)察干部的學習面，不斷增加知識儲備、更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自身在干部監(jiān)督、依法執(zhí)紀、依法辦案和懲治和預防腐敗等方面的能力以過硬的業(yè)務素質(zhì)履職盡責。