導(dǎo)語：工業(yè)園黨委黨風廉政建設(shè)工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2015年，工業(yè)園區(qū)黨委堅持把落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任作為職責所系、正本所在，強化責任、堅守擔當，切實把黨風廉政建設(shè)主體責任扛在肩上、抓在手里、落到實處，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，為園區(qū)發(fā)展提供了有力的政治保證和紀律保證。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強落實主體責任的向心力

一是落實主體責任。健全“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，層層分解落實工作責任；立廉政雙向承諾制，簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》，將年度工作目標和廉政責任細化到班子成員、到科室、到職工。二是以上率下做好示范。作為黨風廉政建設(shè)第一責任人，主要負責人帶頭部署重要任務(wù)、過問重大問題、協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、督辦重要案件，堅持每月研究、部署黨風廉政建設(shè)工作，將黨風廉政建設(shè)工作與園區(qū)建設(shè)工作雙軌并行，與中心工作同部署、同檢查、同落實，今年以來，園區(qū)黨委今年先后20余次研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，批示、批轉(zhuǎn)、交辦工作40多件次。三是強化督查考核。制訂黨風廉政工作考核辦法，對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)各科室及下屬單位進行量化考核，按照“一崗雙責”和“誰主管誰負責”的原則督促黨員干部認真履行責任。黨委在年中、年末等階段都要聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設(shè)工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二、強化制度建設(shè)，增強落實“兩個責任”的推動力

黨委堅持通過制度建設(shè)把黨風廉政建設(shè)責任制工作做細做實，力求從源頭上預(yù)防和治理腐敗，為遏制腐敗提供了制度保證，防止了不廉潔問題的發(fā)生。一是完善廉政責任制。嚴格對照“八項規(guī)定”等黨風廉政工作要求，對現(xiàn)有制度進行了一次全面疏理，逐步完善黨委機關(guān)財務(wù)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車、精簡會議和印發(fā)文件等制度，機關(guān)“三公”經(jīng)費明顯下降、發(fā)文和會議數(shù)量明顯減少。二是完善績效監(jiān)督考核機制。將黨風廉政建設(shè)工作融入到績效考核中，優(yōu)化制定了園區(qū)績效考核辦法，深化各項工作督查和考核；三是加強制度約束。認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作，認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”，班子成員自覺遵守規(guī)定，正常接待以外，嚴禁公款消費。堅決執(zhí)行民主集中制，建立健全重大事項參與機制，完善 “三重一大”決策制度，涉及重大活動安排，集體研究決定，促進班子的團結(jié)和合力的形成。黨委班子成員沒有發(fā)生違紀政紀事件。四是抓好黨風廉政社會評價宣傳。制定了黨風廉政建設(shè)社會評價工作宣傳方案，建立企業(yè)全覆蓋、職工全參與工作機制，采取發(fā)放“一封信”、懸掛宣傳標語等形式，大力宣傳黨風廉政建設(shè)社會評價工作，確保園區(qū)企業(yè)職工知曉率100%。

三、強化隊伍建設(shè)，增強“兩個責任”執(zhí)行力

一是選好用好干部。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)選聘干部，最大限度地調(diào)動廣大干部的積極性。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。堅持發(fā)揚民主，把好推薦關(guān)，嚴格用人標準，把好考察關(guān)，嚴格工作程序，把好決策關(guān)。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。二是強化廉政教育。黨委始終把深化理論武裝工作作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。通過采取集體學(xué)習(xí)、專題自學(xué)等形式，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)。三是落實黨內(nèi)監(jiān)督。認真組織召開民主生活會，查找剖析自身存在的問題和不足，開展批評與自我批評。認真落實述職述廉制度，每年召開了領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉大會，接受群眾考評和監(jiān)督，接受各界民主評議。四是改進工作作風。以“三嚴三實”活動為抓手，著力解決系統(tǒng)的“四風”突出問題、關(guān)系群眾利益的現(xiàn)實問題、制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，以“三嚴三實”活動推動日常工作開展，實現(xiàn)轉(zhuǎn)作風、見行動、助發(fā)展的目標。

一年來，園區(qū)黨委開展黨風廉政建設(shè)工作雖然取得一些成績，但離上級要求還存在著差距，還有不少問題和有待完善的地方，需要我們認真研究，切實加以解決。一是面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，黨內(nèi)監(jiān)督制約機制還需進一步完善。二是開展黨風廉政建設(shè)監(jiān)督工作是一項長期的系統(tǒng)工程，在加強宣傳教育力度上還不夠，在建立機制、完善制度工作中開展的力度還不夠。三是缺乏有效的防范觀念，干部職工平時的教育還不夠。教育的時間、內(nèi)容、人員等不能得到很好的落實。