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一、履行黨建工作責任制

1.切實履行黨建工作第一責任人職責，建立黨委書記定期研究黨建工作制度，每季度至少召開1次黨委會研究黨建工作。

2.認真落實黨建責任制，堅持黨委成員抓黨建工作包片聯系制度，每個黨委成員負責指導分管部門、村（社區）黨組織的黨建工作，切實履行“一崗雙責”。

3.從嚴落實“兩個責任”，加強作風效能建設，研究出臺了《鎮2015年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《建立健全作風建設長效機制的實施意見》，進一步落實黨風廉政責任，努力打造忠誠干凈擔當干部隊伍。

4.建立黨建責任清單，召開黨委會研究我鎮黨建責任清單并進行上報，黨委成員分別指導各分管、聯系黨組織建立黨建責任清單。

5.完善黨建責任考核，加大各村（社區）、各部門年度目標責任書黨建工作分值，并單獨簽訂黨建和黨風廉政建設目標責任書。抓好鎮黨委書記2014年度黨建述職和基層黨組織書記“一述三評”查擺問題的整改銷號工作。

二、組織工作重點工作完成情況

1.認真開展黨建扶貧工作。先后4次召開會議傳達學習區委七屆十次全會精神，研究安排部署我鎮黨建扶貧工作，認真組織開展“三講一議”工作。目前，各村扶貧工作正有序推進，6個重點貧困村的扶貧規劃正在修改完善中。計劃年底實現脫貧535人，蘇家村摘掉貧困村帽子。

2.認真做好思想政治建設工作。認真開展“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設，扎實開展“三新”大討論、“一講兩守”學習反思會，認真開展“四大活動”，撰寫心得體會20余篇，觀看警示教育片2次，學習紀檢案例通報3次，開展效能暗訪2次，黨委書記講黨課3次，制定鎮黨員干部行為規范和村（社區）黨員干部行為規范。同時，抓好群眾路線整改銷號工作。

3.認真做好基層組織建設和黨員隊伍建設。深入開展基層黨建大排查大整建大提升活動，查找問題，形成問題清單、制定整改措施；認真開展后進黨組織整頓轉化工作，分別制訂了整改方案，7月組織召開后進黨組織推進會議，總結分析上半年工作開展情況，安排部署下半年整頓工作；印發《關于進一步加強黨組織建設的意見》，核對各黨組織委員職數，任命村（社區）黨員主任為所在黨組織副書記，完成左家村陣地建設，打造回龍村、左家村、云峰社區、花園社區、天順公司等黨建示范點，切實加強了基層組織建設。認真實施返鄉農民工“四項培養計劃”，注重從返鄉農民工和生產一線人員中發展黨員，截止目前，培養入黨積極分子58人，發展黨員11人，其中：農民工3人，產業工人1人，兩新組織1人，轉正黨員19人，為黨組織補充了新鮮血液。

4.認真做好領導班子、干部隊伍建設及人才工作。領導班子結構模型經黨委會研究并經多次修改已上報區委組織部，對全鎮干部職工檔案進行審查，公務員檔案已完成審核；積極推薦優秀年輕干部參加遞進培養班，選派符合條件的2人參加遞進培養班。

三、特色創新工作

1.強化第一書記管理。成立了第一書記駐鎮辦公室，落實了辦公地點和加強第一書記的日常監管；與第一書記簽訂年度、任期目標責任書和辭職承諾書，落實責任；修訂重點貧困村財務制度，由村書記、主任“雙簽制”變為第一書記、書記、主任“三簽制”；定期召開重點貧困村扶貧工作會，第一書記匯報到村工作開展情況，印發第一書記周工作動態信息4期。

2.進一步完善基層黨組織設置。成立了蒼溪河旅游產業發展、天曌牧業合作社、現代物流園區3個產業黨總支，左蘇聯合支部，寶興路、花園棚戶區2個臨時黨支部，擴大了組織覆蓋面，有效促進了農業和旅游產業的發展，加快了左家村、蘇家村兩重點貧困村連片扶貧開發進度和推進了重點項目和棚戶區改造項目的拆遷速度，起到了以黨建促發展的作用。

3.黨員干部支持重點項目建設。在重點項目征地拆遷工作中充分發揮黨員干部模范先鋒帶頭作用，通過黨員干部帶頭主動拆遷，影響、發動群眾代表，再通過群眾代表影響、發動普通群眾的方式，積極發動群眾參與拆遷工作，支持項目建設，征地拆遷效果顯著。在寶興路棚戶區改造項目和廣甘連接線項目建設上，分別用時40天拆遷267戶房屋和20天拆除86戶房屋，創造了重點工程和棚戶區改造項目征地拆遷紀錄，獲得市、區兩級一致好評，相關經驗多次在新聞媒體專題報道。發揮了“一個支部就是一個堡壘，一個黨員就是一面旗幟”的作用。