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為切實加強對黨員的管理，適應新形勢下黨員履職盡責的要求，著力做好基層組織服務年工作，不斷創新新黨員教育管理方式，貫徹落實《關于印發〈市黨員積分評星管理辦法（試行）〉的通知》文件精神，市城市管理局黨支部扎實開展了黨員積分制管理工作。現將情況匯報如下：

一、加強領導，成立組織

我局成立了以支部書記為組長的積分評星活動工作小組，并且實行分片包干，責任到人。制定方案，明確目標，明確提出目標任務，制訂了黨員積分評星考評表，細化了管理辦法。

二、加強學習，提高認識

堅持周五學習制度，認真學習《黨規》、《黨章》及《省城鄉換了綜合治理條例》相關的法律法規，每名黨員專心聽講，做好筆記，相關領導做精彩點評，加深印象。通過業務會議，點評黨員工作績效、遵紀守法、服務群眾、道德文明方面，促進黨員評星活動健康開展。

三、建立領導黨員干部政治成長激勵制度

注重在實踐中培養、推薦政治素質好、參政議政能力強的優秀的黨員。建立了城市管理局黨支部政治成長激勵制度，建立黨員年度考核制度，設立考核等級，制定表現評分制等等。