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2018年我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、黨的十八大、和關(guān)于加強黨風廉政建設系列講話精神，按照上級和縣紀委關(guān)于黨風廉政建設工作要求，結(jié)合我局工作實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任，進一步改進工作作風，提高機關(guān)效能，增強服務意識，為促進我局工作開展提供了有力的紀律保障。現(xiàn)將我局黨風廉政建設主體責任落實情況總結(jié)報告如下：

一、加強組織領導，形成整體合力

為了扎實、有效地開展反腐倡廉工作，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力。一年來，我局始終把黨風廉政建設和反腐敗工作，作為一項責無旁貸的政治任務來抓，將其納入日常工作整體布局中通盤考慮，堅持“兩手抓，兩手硬”的工作方針，把黨風廉政建設和日常業(yè)務工作一起認真抓好落實，真正做到“四個不忘”和“四個一起”。即研究工作方案時不忘黨風廉政建設，指導工作開展時不忘黨風廉政建設，匯報工作進度時不忘黨風廉政建設，考核工作時不忘黨風廉政建設；同時，把黨風廉政建設與日常業(yè)務工作一起研究、一起指導、一起匯報、一起考核。為加強領導，我局專題召開黨支部會議，成立了以黨支部書記鄒海波為組長，其他領導為成員的黨風廉政建設工作領導小組，具體負責抓局機關(guān)的黨風廉政建設，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

二、明確主體責任，層層落實到人

為確保黨風廉政建設主體責任落到實處，我們按照“一崗雙責”、“一把手”負總責、“誰主管誰負責”的原則，對涉及我局黨風廉政建設方面的工作任務認真進行梳理，并逐項進行分解，具體落實到人。做到每項工作有責任領導，有具體責任人，充分發(fā)揮黨支部每位成員的作用。同時，明確黨支部書記為黨風廉政建設主體責任第一責任人，對我局的黨風廉政建設負總責，并按“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。此外，還對貫徹落實主體責任的情況實行“三個掛鉤”，即與個人年終考核掛鉤，與個人評先評優(yōu)掛鉤，與個人年終獎勵掛鉤。凡責任范圍內(nèi)發(fā)生違紀違規(guī)問題的，除追究當事人的責任外，還要追究分管領導的責任，這樣一來，就會增強領導抓黨風廉政建設的責任感、緊迫感，極大地調(diào)動其積極性、主動性，從而形成上下同心、齊抓共管的大好局面。

三、加強作風建設，促進制度落實

認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等廉政法律法規(guī)，并將其貫穿于干部的日常管理和考核的全過程。一是改進工作作風。領導帶頭深入基層廣泛聽取意見和建議，及時掌握業(yè)務工作開展情況。二是精簡會議活動。堅決杜絕以會議落實會議，堅持開短會、開小會、開并會，力求講短話，注重會議實效。三是規(guī)范公務接待。嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，上級部門來我局檢查、調(diào)研需要接待的，一律在機關(guān)食堂用餐。四是厲行勤儉節(jié)約。倡導全局干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風氣，從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水做起，不搞鋪張浪費，不講排場、比闊氣。五是嚴肅工作紀律。在嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的基礎上，認真抓好上下班簽到制度、請銷假制度等縣局各項制度的落實，做到自我管理、自我約束、自我規(guī)范。

四、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范權(quán)力運行

堅持三重一大集體商議，防止領導專權(quán)。局機關(guān)在辦理大型政府采購，重大項目改造，評優(yōu)評先和公共機構(gòu)節(jié)能等事務上堅持召開局務會或者班子會研究，防止一言堂。

五、強化廉政教育，做到為稅清廉

一年來，我局以黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委第六次全會和關(guān)于加強黨風廉政建設系列講話精神為指導，以中央“八項規(guī)定”及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等廉政法律法規(guī)為主要內(nèi)容，在全局范圍內(nèi)，深入開展反腐倡廉政治思想教育，不斷增強廣大后勤干部的廉潔意識，樹立了良好的機關(guān)后勤形象。

六、完善監(jiān)督機制，落實責任追究

加強對黨風廉政建設主體責任落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合的原則，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的開展。我們的主要做法是：一是實行定期匯報。按季定期召開黨支部會議，聽取黨支部成員對黨風廉政建設主體責任落實情況的匯報，及時交流好的經(jīng)驗和作法，做到相互促進、相互提高；二是推行廉政談話。按照黨風廉政建設主體責任的要求，黨支部書記每年至少要與干部職工進行1次以上廉政談話。通過談話談心，掌握和了解干部職工的思想動態(tài)，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的實際困難，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部隊伍中出現(xiàn)的一些苗頭性問題；三是加強督促檢查。定期或不定期地對黨風廉政建設主體責任落實情況進行督查。對查出的問題，責令相關(guān)人員限期改正；對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責任人進行誡勉談話，盡量將問題和矛盾扼殺在搖籃中；四是落實責任追究。發(fā)現(xiàn)機關(guān)工作人員在黨風廉政建設中有違法亂紀行為的，無論是領導，還是直接經(jīng)辦人員，一律按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴肅查處，絕不能消極應對、姑息養(yǎng)奸，確保事務局的黨風廉政建設工作抓好、抓實。

總之，2018年我局黨風廉政建設能夠按照上級的要求抓好落實，且取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距，還存在一些需要改進的地方，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是組織學習傳達上級文件精神的多，針對存在的問題開展專題研討的少；二是書面或口頭強調(diào)的多，具體抓落實的少，沒有經(jīng)常性地對干部職工的廉潔自律情況開展檢查；三是責任追究不嚴，喜歡當“好好先生”。在實施責任追究時，在某種程度上還存在消極應付、打折扣的現(xiàn)象。

2018年，我們將按照上級工作部署，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步嚴肅黨的紀律，進一步糾正不正之風，擼起袖子加油干，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為各項事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展提供堅強的后勤保證。