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第一篇

在縣委.縣政府和上級主管部門的正確領導下，在縣統計局的具體指導下,按照縣委辦公室.縣政府辦公室(干辦字[2012]162號通知要求以及縣統計局有關規定。我社將統計工作列入了機關工作目標管理。保證了統計工作正常有序.較好的完成了2012年度各項統計報表工作。

一、在統計報表工作的及時性.準確性和規范性的方面能夠將各部門的統計表按要求及時上報,同時按各類表中的計量單位邏輯關糸要求對數據審核上報,做到了報表的及時性.準確性和規范性。

二、積極主動做好第六次人口普查各項工作，按照縣普查機構的要求開展工作，積極主動配合上級統計部門按時按質完成各項工作任務。

三、加強統計基礎工作建設，提高統計工作水平。建立健全統計制度，明確了統計工作分管領導.根據統計工作要求設立了統計崗位，配備了統計人員,歸口負責本單位的所有統計報表和普查調查工作,有統計辦公場所和必需辦公設施,建立了規范統計基礎臺帳，各類統計資料齊全，并及時分類整理歸檔。統計工作經費得到了保障，促使統計工作正常有序的開展，積極參加縣統計局等部門的業務知識培訓。

四、統計服務及政務工作。為了更好的做好統計工作，我社將統計工作列入機關目標管理。積極參加各類統計工作會議和業務培訓班。并訂閱了《中國信息報》一份。積極迎接上級部門的各項檢查。

五、當前統計工作存在的問題和不足。供銷社的改制工作已基本完成，所有下屬單位已經是只有牌子沒有人員，所以統計的基礎工作難以開展。

第二篇

一、離退休干部政治待遇

我社系統現有離休干部5人（其中企業3人）機關退休干部11人，他們分散居住，每月15日會進行一次定期集中學習有關黨的方針、政策和文件；按照縣委老干部局的統一安排，還不定期的組織副科級以上離退休干部聽報告或參加重要會議和活動，每年召開一次離退休干部座談會，通報本系統重要工作和完成情況；對病重或困難的離退休干部能做到隨時走訪慰問，讓他們較好地安度晚年生活；還為他們訂閱《老友》雜志16份；每年縣社機關擠出3000元為支持老干部體協舉辦文體活動，健康身體。

二、離退休干部黨支部建設

縣供銷社建立了離退休干部黨支部，把離退休干部支部建設納入縣社黨委基層組織建設的重要工作之中，現有離退休黨員14人，組織設置合理，制度健全，并落實了黨支部書記電話費補貼。黨費繳納比較及時，沒有返還。有活動室，縣社機關每年拿出1000元為老干部支部開展活動，宜老適體，力所能及，較好地發揮了支部和黨員的作用，活動形式靈活多樣，使他們感覺到退休不休，有一個溫暖的家，能夠經常交流思想情感，了解時情。

三、離退休干部生活待遇

我社離休干部“三個機制”和“兩費”生活待遇，在縣委、縣政府的關懷和支持下，得到較好的落實。離退休費實行了社會化管理，離休干部的護理費、特需經費，按月定額發放。機關及企業離休干部平衡后的生活補貼按每人每年按規定標準由縣財政統一撥付縣社保局發給，醫療保險縣財政按每人每年8000元撥付實行統籌，有4個離休干部的遺屬生活困難補貼費按照政策規定由縣財政直接撥付給個人帳戶，離休干部的安葬費、憮恤金按政策規定標準，由社保經辦部門統一發給。

四、信訪工作

縣供銷社機關的退休干部反映和訴求，主要是解決他們的生活補貼沒有落實到位。一是沒有象按照機關公務員待遇進入財政撥付管理。二是生活補貼只發放年度標準的80%。

五、明年老干部工作按排

1、繼續落實好離退休干部政治待遇，至少每月按排一次定期集中學習日；不定期組織副科級以上離退休干部聽報告或參加縣老干部局組織重要會議和活動；年底召開一次離退休干部座談會；對病重或困難的離退休干部進行走訪慰問，為他們訂閱《老友》雜志，年內按排老干部活動經費。

2、加強離退休干部黨支部建設，并納入縣社黨委基層組織建設的重要工作之中，健全組織制度，組織開展形式多樣的老干部活動，充分發揮支部和黨員的積極作用。

3、努力落實好離休干部“三個機制”和“兩費”生活待遇。離退休費、離休干部的護理費、特需經費和生活補貼按月足額由縣社保留發放；機關退休干部生活補貼力爭做到全年由單位發放100%。