導(dǎo)語：司法系統(tǒng)三定自評匯報(bào)2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

縣司法局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以及縣政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案精神，著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，做好機(jī)構(gòu)、編制、職責(zé)和人員的調(diào)整工作。目前，新“三定”規(guī)定的貫徹落實(shí)情況進(jìn)展順利。根據(jù)《縣政府機(jī)構(gòu)改革評估方案》的通知要求，我局對“三定”規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了自評，現(xiàn)將自評報(bào)告如下：

一、基本情況

一是組織學(xué)習(xí)。新“三定方案”下發(fā)后，我局組織了各科室進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。就如何貫徹落實(shí)“三定”規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)等進(jìn)行了深入討論，干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)得到普遍加強(qiáng)。二是責(zé)任明確。由辦公室牽頭，會(huì)同各科室討論研究職責(zé)調(diào)整具體方案，使各科室的職能更加明確，責(zé)任更加清晰。三是落實(shí)職責(zé)。對調(diào)整充實(shí)后的相關(guān)科室職能，明確到分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員。按照“三定”規(guī)定賦予的職責(zé)開展工作。三是開展自評。我局成立專門的自評小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，認(rèn)真對照《縣政府機(jī)構(gòu)改革評估工作方案》對我局三定方案進(jìn)行了自評。

二、貫徹落實(shí)“三定”規(guī)定情況

1、政府職能轉(zhuǎn)變情況。按照“四個(gè)分開“的原則，我局行政職能中公民、法人和其他組織能夠自行調(diào)節(jié)的事項(xiàng)共有0項(xiàng)；我局根據(jù)“三定”規(guī)定有關(guān)職責(zé)調(diào)整的要求，進(jìn)一步深化行政管理體制改革，加快職能轉(zhuǎn)變，推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新；取消了已由縣人民政府公布取消的0項(xiàng)行政審批事項(xiàng)。

2、理順部門間職責(zé)關(guān)系情況。總體上看，按照“三定”規(guī)定要求，我局與其他部門之間沒有發(fā)生職責(zé)交叉情況，局機(jī)關(guān)相關(guān)科室的職責(zé)調(diào)整已落實(shí)到位，科室之間的職責(zé)分工合理順暢，不存在職責(zé)脫節(jié)和失衡問題。其中劃轉(zhuǎn)的職能有0項(xiàng)，取消的職能0項(xiàng)，下放的職能0項(xiàng)，增加了指導(dǎo)、監(jiān)督、管理社區(qū)矯正工作1項(xiàng)職能；加強(qiáng)了監(jiān)督管理法律援助工作，基層司法所的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作2項(xiàng)職能。

3、明確和強(qiáng)化責(zé)任情況。按照權(quán)責(zé)一致的原則，明確和強(qiáng)化了監(jiān)督管理法律援助工作、基層司法所的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作2項(xiàng)職能；我局在賦予職權(quán)的同時(shí)，明確了相應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。對各科室的主要職責(zé)進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化，減少了職能交叉，理順了職責(zé)關(guān)系，提升了行政效能。

4、嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制情況。現(xiàn)我局設(shè)有6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，即：辦公室、普法教育股、法律援助工作股、基層工作股、社區(qū)矯正工作股、公證工作股。我局現(xiàn)有行政編制24名，其中：科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名（局長1名、副局長2名、紀(jì)檢組長1名、公證處主任1名、司法所長11名），內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及人員與“三定”規(guī)定一致，不存在擅自加掛內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)牌子、變更機(jī)構(gòu)名稱情況，不存在超編問題，不存在超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)問題。

第二篇

一是認(rèn)真謀劃2012年司法行政工作。近日，我局及時(shí)召開專題會(huì)議，組織全體司法行政干警、律師、公證員和基層司法所所長認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)縣委書記、縣長縣委常委、政法委書記在全縣維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作會(huì)議上的講話精神，簡要傳達(dá)縣政府副縣長所作的消防工作報(bào)告有關(guān)內(nèi)容。組織干部職工認(rèn)真研討2012年度司法行政目標(biāo)管理考評及獎(jiǎng)勵(lì)辦法，全面謀劃2012年度我局司法行政工作要點(diǎn)，商定今年“爭先創(chuàng)優(yōu)”特色及亮點(diǎn)工作，扎實(shí)開創(chuàng)我縣基層司法行政工作新局面。

二是全面推行社區(qū)矯正工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)“首要標(biāo)準(zhǔn)”，積極探索并穩(wěn)步推進(jìn)我縣社區(qū)矯正各項(xiàng)工作，切實(shí)做好監(jiān)所與社會(huì)的“無縫對接”工作，重視協(xié)調(diào)解決困難刑釋解教人員幫扶問題，盡最大努力地預(yù)防和減少重新違法犯罪，全力維護(hù)我縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三是大力推進(jìn)法律援助民生工程。圍繞縣政府民生工程部署，不斷擴(kuò)大法律援助覆蓋面，降低援助門檻，充分發(fā)揮“12348”法律服務(wù)熱線作用，努力實(shí)現(xiàn)“應(yīng)援盡援”目標(biāo)，確保法律援助真正成為“扶貧困、暖民心、保民生”的工程，惠及全民。

四是竭力做好“六五”普法開篇布局工作。以全市“六五”普法規(guī)劃征求稿為藍(lán)本，盡早出臺(tái)“六五”普法規(guī)劃，確保我縣“六五”普法規(guī)劃高位啟動(dòng)實(shí)施。要不斷增強(qiáng)法制宣傳教育的實(shí)效性，繼續(xù)深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)，不斷深化法治縣的創(chuàng)建工作，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主法治實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)抓好“六五”普法重點(diǎn)對象的法制教育，不斷提升全縣公民的法律素質(zhì)和法制意識(shí)。

五是著力抓好法律服務(wù)重點(diǎn)工作。不斷增強(qiáng)“宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)”，發(fā)揮各種專業(yè)法律服務(wù)團(tuán)作用，全面履行司法行政所具有的法律宣傳、法律服務(wù)和法律保障等重要職能，為“進(jìn)位超趕、跨越發(fā)展”保駕護(hù)航。

六是深入推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)。為鞏固機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，根據(jù)上級要求，今年我局要繼續(xù)在本系統(tǒng)深入推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)同，力爭確保機(jī)關(guān)形象測評排位靠前，不斷提升社會(huì)公眾安全感滿意度，在全局上下大力倡導(dǎo)“服務(wù)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、務(wù)實(shí)之風(fēng)、廉潔之風(fēng)”，努力建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型的“四型”機(jī)關(guān)。

七是明確綜治和消防安全管理工作職責(zé)。成立以局長任組長，分管副局長任副組長的縣司法局綜治和消防安全目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，實(shí)行“一把手”親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負(fù)主責(zé)的“一級抓一級，層層抓落實(shí)”工作機(jī)制。單位內(nèi)部嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，確保年內(nèi)安全事故發(fā)生率為零。

八是單位與個(gè)人簽訂《2012年度縣司法局社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》和《2012年度縣司法局消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書》。