領導班子專題民主生活會工作報告
時間:2022-10-18 04:41:54
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今年6月,原廣場開發商融資破產后轉由市集團開發,后被集團舉報涉黑,縣掃黑組介入調查,掃黑組認為及其兄等6人存在強迫交易行為,涉及黑社會性質。其中、、為社區內黨員。按照縣委組織部要求,在充分準備的基礎上,街道黨工委于2018年8月22日召開了領導班子專題民主生活會,現將民主生活會的有關情況報告如下:
一、會前精心準備,統一思想
為扎實開好這次專題民主生活會,確保黨要管黨、從嚴治黨取得實效,街道黨工委對此次活動高度重視并進行了認真地組織和準備。
一是不斷深化思想認識。班子通過集中學習黨章、新時代中國特色社會主義思想和中省市縣掃黑除惡會議精神。班子通過集中學習,加深了堅持和加強黨的全面領導是新時代黨的建設的根本,是全面從嚴治黨的核心的理解。堅定了以新時代中國特色社會主義思想為指導,提高政治站位,增強“四個意識”的決心,牢固樹立了抓黨建是最大政績的觀念,提升了抓牢抓實管黨治黨兩個責任的認識,為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎。
二是認真開展談心活動。班子把交心談心作為征求意見、解決問題、求得實效的有效途徑,有計劃、分層次地開展,在全處開展“六談心”活動。尤其是我們班子成員帶頭相互談,與分管辦(所)、掛點社區負責人主動談,直擊問題不足,幫助剖析根源,達到了溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作的目的。
三是認真做好對照檢查。班子成員根據專題民主生活會的主題,針對查找出的問題和不足,結合思想、工作實際,對照為民務實清廉等方面的要求,深刻剖析思想根源,認真查找突出問題,積極開展批評與自我批評,提出了整改措施,按照相關要求實事求是地撰寫了班子和個人對照檢查材料。班子成員個人對照檢查材料由街道書記同志進行了審閱,保證了此次專題民主生活會發言材料的質量,為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。
二、會中深入剖析,查找問題
街道領導班子成員共10人,即黨工委書記;街道黨工委副書記、辦事處主任;街道人大工委主任;街道黨工委副書記、紀工委書記;街道黨工委副書記;辦事處副主任、,辦事處副主任、武裝部長;組織員;大調解中心副主任10人參加了會議。街道黨委辦、財政所、平安社區黨委書記3人列席了會議。會議由同志主持,會期半天。
會議主要在學習教育、聽取意見的基礎上,重點圍繞加強黨的領導和黨的建設、強化管黨治黨責任相關要求,認真查擺問題,進行對照檢查和自我剖析,開展批評和自我批評。
(一)會議主題突出。這次專題民主生活會以“強化兩個責任、落實一崗雙責”為主題,以強黨的領導和黨的建設、強化管黨治黨責任為重點,以切實解決群眾身邊腐敗突出問題,促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,切實改進工作作風,提高群眾工作本領為目標。
(二)會議程序規范。民主生活會的議程有五項,首先,由同志代表街道領導班子進行對照檢查;其次是同志個人對照檢查、自我批評,其他同志進行批評幫助;第三,領導班子其他成員依次進行對照檢查、自我批評和接受批評幫助;第四,同志對專題民主生活會情況進行總結。
(三)開展批評與自我批評實事求是。民主生活會上,街道班子成員憑著對黨、對事業、對班子、對同志、對自己高度負責的態度,認真對照檢查,以整風精神開展批評和自我批評,既深刻地剖析和檢查自己,又開展坦率而真誠的相互批評;既從自身和分管工作中查擺剖析問題,又主動分擔班子集體存在問題的責任;既從工作中、作風上找差距,又從思想上、黨性上查根源,不把問題歸咎于客觀原因;既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧,起到了交流思想、凝聚力量、增進團結的效果,達到了預期目標。
1.查擺了存在的主要問題。一是個別社區黨組織仍存在黨的領導弱化問題;個別黨員領導干部黨的建設缺失。二是組織生活開展不夠正常、不夠規范。街道領導班子堅持推進黨內政治生活規范化、常態化,各位班子成員帶頭研究部署,帶頭參加專題研討,帶頭上黨課,但由于忙于日常事務,個別班子成員參加“雙重組織生活”堅持得不夠好,雖然都能正常參加街道領導班子的組織生活,但有時忽略了以普通黨員身份參加聯系點黨支部生活。班子成員在參加組織生活時,批評和自我批評還未做到知無不言、言無不盡,還一定程度存在怕丟臉、怕得罪人的顧慮。三是政治生態還需進一步凈化。雖然整個班子政治生態總體看是清明的、良好的,但還存在一些需要提高和進一步凈化的問題。比如,個別領導干部奉行好人主義,搞不講政治原則的一團和氣。有的干部缺乏擔當精神,工作推諉、懶政、不作為,不求有功但求無過。四是管黨治黨和黨員教育管理失之于寬、失之于軟。部分領導干部工作推諉,害怕承擔責任,畏首畏尾,怕干得多出錯多,“寧可不做,也不出錯”的思想有所抬頭。忽視了檢查跟蹤督促,工作責任心、宗旨意識教育不夠,抓常態、抓長效、抓細微乏力。從思想深處看反映出個別同志作風漂浮,缺乏攻堅克難,開拓創新韌勁。
2.分析了產生問題的原因。一是政治理論學習不夠深入,政策理論掌握不全;二是改造主觀世界不夠主動,缺乏艱苦奮斗精神;三是群眾工作經驗相對缺乏,宗旨觀念有所淡化。
三、會后明確方向,強化落實
針對專題民主生活會反映的突出問題,會議進行了認真研究,進一步明確了今后的努力方向和工作思路,并將整改的措施和效果在一定范圍公開,接受廣大干部群眾的評議和監督。
(一)加強理論學習,堅定理想信念。建立系列學習制度。實行每周一學習黨政文件,堅持每月1次中心組學習和自學心得匯報等制度,深入學習領會黨的理論知識,不斷增強黨性修養、提高政治素養。要強化黨政班子學習工作化,工作學習化理念,勤奮學習,善于思考,在真學、真懂、真用上下功夫,使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的基本途徑。要用新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略武裝自己,牢固樹立立黨為公、執政為民的理念,科學發展、和諧發展的理念來指導工作、指導實踐,努力建設“三型”黨組織、“四型”政府和五好干部班子,不斷提高應對復雜局面、解決復雜問題和攻堅克難的能力和水平。堅持學以致用,大力弘揚理論聯系實際的作風,把理論學習與推動我處“13101”目標緊密聯系起來(1體閉環式”3張清單黨建工作機制,推進1批重點工程項目,實現0搭建,化解1批新天域、尚北新界民間融資和城中村信訪),找準貫徹落實中央、省市縣委各項決策部署的切入點,努力把理論知識轉化為推動平安科學發展的具體思路和舉措。
(二)提升執行能力,密切黨群關系。建立“走基層”解民憂、問民苦長效機制和駐村、包社制度,完善領導信訪接待制度,規范行政行為、提高行政效率,進一步強化問題導向,認真慎重積極對待收集到的民生問題,列出清單,建立健全并公開公示整改事項、整改內容、整改目標、整改時限、整改責任單位、責任人、責任制,強化班子成員帶頭表率意識,創造條件便于基層和群眾監督、評價,牢固樹立大局觀念和全局觀念,強化為官一任、造福一方、穩定一方的責任,落實有效措施和辦法。全面強化生產安全和環境安全,落實食品安全辦法措施;全力化解歷史7大類12個遺留問題和信訪積案,認真解決好關系全局的重大問題,努力營造千方百計惠民生,一心一意謀轉型、奮發有為爭一流的良好氛圍。
(三)強廉潔抓自律,切實轉變工作作風。建立調研制度,黨委班子成員每月到基層調研不少5次,全年保證60次到聯系點,及時掌握社情民意,了解基層和群眾所思所盼所需,做到問計于民、問需于民、問政于民,以實際成效取信于民,制定專項制度,切實整治“慵、懶、散、拖”現象,徹底整治“門難進、臉難看、事難辦”,不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等問題,嚴肅查處搞“上有政策、下有對策”,確保政令暢通,完善制定,嚴格公務接待政策。抓好《條例》、《規定》和省、市、縣實施細則和辦法的貫徹落實,突出抓好處、村(社區)重大事項的規范化管理、監督和服務工作,進一步壓減“三公”經費,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風。牢固樹立過緊日子的觀念,自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟。在各項工作中,都要貫徹勤儉節約、精打細算、嚴格把關,大力培育處級、村級財源,切實強化預算、審計、財政、人大和社會監督。要加強三資管理,嚴格財經紀律,做到不該花的不花,不該開支的絕不開支,認真執行中央和省市縣有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定,真正把資金用在刀刃上,為民多辦好事實事,共同促進社會和諧穩定,共同描繪平安美好未來。
(四)樹立正確政績觀,實現平安跨越發展。加大力度提升環境質量,又要杜絕形象工程、面子工程,要“穩中求進、進中求變、變中求優”,力爭固定資產投資完成1億元,農民人均純收入1.5萬元,城鄉居民可支配收入達2.8萬元,控制違章搭建實現“零”搭建,重點工程建設順利推進,拆遷工作扎實開展,為把我處率先全面建成小康而努力奮斗。
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