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文章標題：2007年工商述職述廉報告(各職位領導)

2007年上半年，我在宜昌市工商局和當陽市委、市政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的17大精神，圍繞全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，在工作的指導思想上樹立“四個理念”，在服務經濟發展上做到“四個堅持”，在創和諧監管環境上推出“四情工作法”，全面開展“親民工商”建設，各項工作取得了新成效，現將半年來的本人思想、工作及黨風廉政建設情況報告如下：

一、認真學習和落實徐局長在全市工商行政管理工作暨縣市區局領導班子作風建設培訓會議上的講話精神，切實加強領導干部作風建設

一是堅持勤奮學習，努力提高自身的工作水平和能力。學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。因此，我認真落實黨委中心學習小組制度，除參加每周四的機關學習外，還專門每個月抽出一天時間組織班子成員進行集中學習。通過學習，不斷豐富了新形勢下做好領導工作的知識，進一步提高領導水平和領導能力。與此同時，我還深入實際、深入群眾、深入基層開展調查研究，尋求好的措施、好的良策，促進工作的全面落實。今年上半年，我結合徐局長在全市工商行政管理工作暨縣市區局領導班子作風建設培訓會議上的講話精神，認真調查走訪了7個基層分局和部分人大代表、政協委員，在全系統全面推行了“四情工作法”，進一步改進工作作風，樹立了良好的“親民工商”形象，受到了廣大人民群眾的歡迎。

二是按照宜昌市局的要求開好專題民主生活會，認真查找和糾正領導干部作風方面存在的突出問題。我們以嚴肅認真的態度做好會前準備，在春訓期間，我們就以實事求是的態度向基層征求意見和建議，共收集意見和建議126條，經過歸納整理共涉及5個方面。在專題民主生活會上，我們班子成員針對這些意見和建議認真對照檢查、開展批評與自我批評，以求真務實的精神制定整改方案、落實整改措施，確保領導干部作風建設取得實效。針對這些意見和建議，今年3月份，我代表局黨委就加強干部作風建設向社會作出了“八項承諾”。

三是自覺接受廉政和警示教育，構筑思想防線，增強拒腐防變能力。堅持把廉政教育和理論學習有機結合起來，先后重點學習了《同志論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、同志“七一”講話和中紀委三次全會上的講話，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則（試行）》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”、市局制定的《“一把手”考核監督辦法》。帶頭參加局黨委組織的警示教育活動，相繼觀看了《蛻變》、《警鐘》等多部反腐電教片，通過經常性、多形式的黨紀、廉政教育和警示教育活動，使我進一步牢固樹立了正確的權利觀、政績觀和利益觀，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

四是認真執行個人重大事項報告制度。今年上半年，根據當陽市政協的安排，赴江蘇、江西、貴州等地進行了民營經濟發展考察。我按照有關規定和程序向宜昌市局進行了報告。

二、認真履行職責，開創工作新局面

（一）、深化職能延伸服務，服務地方經濟發展。

今年以來，我局以把當陽建成生產總值過百億的經濟強市為目標，深化職能，盡心盡力為地方經濟社會又好又快發展服務，促進了地方經濟的發展。

一是創新企業登記管理工作，積極培育市場主體發展。推行了登記注冊“一審一核”制，進一步簡化辦事程序，提高登記效能。加強了行政服務中心登記注冊窗口建設，進一步方便了辦事群眾。完善重點企業幫扶機制，成立了招商引資項目工程登記服務專班，對每一項招商引資項目實行全程跟蹤服務，做到照前主動介入提供政策咨詢服務，照中盡量簡化手續，照后回訪提示問題，上半年共為5家招商引資項目辦理了登記注冊手續。按季度向當陽市委、市政府上報《企業登記情況分析》，為市委、政府決策提供參考。上半年我局新設立各類企業62戶，其中國有企業5戶，公司49戶，個人獨資企業6戶，合伙企業2戶。截至到今年6月，全市共有各類企業1485戶。注冊資本（金）160449萬元；共有個體工商戶10841戶，從業人數18847人，資金額8310.55萬元。

二是深化職能，服務社會主義新農村建設。開展了“合同法律、法規進鄉村宣傳周”活動。對135家企業的負責人、150名農村經紀人、120多名個體經營戶參加了本次培訓。大力實施農產品商標戰略。出臺了《當陽市工商局農產品商標戰略實施方案》，制訂了指導各類市場主體大力發展農產品注冊商標，建立了專人負責、績效考核的工作機制重點幫扶