導語：商務局學習條例和實施辦法自查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)鄂組辦【2014】26號文件和區(qū)委組織部要求，近日，區(qū)商務局結(jié)合實際認真學習宣傳貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和省貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織實施辦法》，以抓黨建推進各項業(yè)務工作的開展，真正把《條例》落到實處。

一、基本情況

區(qū)商務局設(shè)黨組1個、黨支部1個，共有黨員5名，大專以上學歷的黨員5名，占黨員總數(shù)的100%。

二、貫徹落實情況及主要做法

（一）高度重視，認真學習領(lǐng)會精神。《條例》和《實施辦法》是機關(guān)黨建工作必須遵循的基本法規(guī)，對于進一步推進機關(guān)黨的建設(shè)的科學化、民主化、制度化，加強機關(guān)黨建工作，使機關(guān)工作更加符合時代要求，具有十分重要的意義。區(qū)商務局黨組高度重視，及時制定學習安排計劃，組織開展《條例》和《實施辦法》的學習活動，營造出濃厚的學習和宣傳氛圍。通過學習，進一步振奮精神，增強做好當前機關(guān)黨建工作的緊迫感和責任感。

（二）強化領(lǐng)導，把握機關(guān)黨建重點。黨員特別是黨員領(lǐng)導干部能夠定期參加組織生活，開展經(jīng)常性的批評和自我批評；黨員領(lǐng)導干部能夠認真參加領(lǐng)導班子民主生活會，虛心接受黨員群眾的監(jiān)督；建立完善了干部學習制度、學習考核制度，明確了學習要求，保證了學習效果；建立了領(lǐng)導班子中心組理論學習制度、領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點制度、黨員承諾制度等項制度，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。

（三）聯(lián)系實際，搭建廉政建設(shè)平臺。主要圍繞群眾路線教育實踐活動，不斷推進制度建設(shè)、作風建設(shè)和規(guī)范管理，搭建廉政建設(shè)平臺。一是認真召開民主生活會。按照黨的群眾路線教育活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在民主生活會上班子成員認真查找了在各方面存在的問題，特別是在三公經(jīng)費開支和踐行黨的宗旨上，深刻剖析了存在問題及原因，明確了下一步整改方向，進一步端正了班子成員廉潔從政的思想和態(tài)度。二是健全工作制度。今年通過清理、修改和完善，建立黨組織制度20多個。同時，根據(jù)商務行政執(zhí)法要求，建立了《依法行政工作規(guī)則》、《行政執(zhí)法信息公開制度》、《行政執(zhí)法評議考核制度》和《行政處罰自由裁量標準》等多項制度和規(guī)則，在工作中堅持用制度管人，用制度辦事。三是規(guī)范重點管理。在日常工作中堅持民主集中制，發(fā)揚民主科學決策，杜絕了“一言堂”。嚴格執(zhí)行財務紀律，堅持每季度向班子成員通報經(jīng)費開支情況。加強公車使用管理，落實車輛工作之外停放位置，杜絕公車私用和領(lǐng)導干部駕駛公車。

（四）盡職盡責，努力完成工作任務。今年圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作、明確的重點工作和目標任務，局黨組狠抓了各項工作任務完成，尤其是班子成員在完成工作任務中發(fā)揮了積極作用。一是外貿(mào)出口指標有望超額完成。今年三峽制藥、樂星紅旗、凱普松3家骨干企業(yè)出口業(yè)績較大，占出口份額的93.7%。預計全年可完成4450萬美元，完成市級考核目標102%，同比增長14.3%。二是抓好市場主體培育“小進限”工作。在去年小進限市場主體挖掘見底的情況下，今年面對發(fā)展阻力，克難奮進，對上申報了市級下達的目標數(shù)量。三是著力抓好社零目標任務的完成。積極督辦限上限下企業(yè)和個體戶支持做好商統(tǒng)工作，利用各種平臺，激發(fā)市場活力，搞活市場流通，促進市場消費，確保社零總額穩(wěn)步增長，目前，增幅城區(qū)排名第一。四是積極服務項目建設(shè)。今年項目建設(shè)任務3+3，重點項目建設(shè)3個，前期推進項目建設(shè)3個。做到服務項目渠道暢通，便捷迅速，有求必應。五是加大市場建設(shè)力度。今年利用“新網(wǎng)工程”平臺，向省市爭取村級綜合供銷服務社發(fā)展建設(shè)指標30個，資金21萬元，目前，建設(shè)后的網(wǎng)點已通過各級驗收。

三、存在的不足

我局貫徹落實中央《條例》和省委《實施辦法》工作中，開展了一系列工作，總體狀況良好，但也存在著一些問題：

（一）思想建設(shè)成效不夠顯著。對黨的基本理論學而不思、學而不行，缺乏大局意識，求穩(wěn)怕亂，習慣老經(jīng)驗、老辦法，想問題、辦事情、做工作，缺乏開拓創(chuàng)新意識。

（二）機關(guān)黨建工作工作力度不夠。不少工作是在按部就班，對區(qū)直機關(guān)黨建工作缺乏創(chuàng)新性。“”、黨員目標管理、黨員聯(lián)系群眾等黨組織的日常工作停留在制度層面，缺乏具體安排，方式不新，形式不活。

（三）相關(guān)制度執(zhí)行不嚴、落實不到位。單位雖然建立了很多黨建相關(guān)制度，但疏于管理，流于形式，走過場，有的雖然執(zhí)行了，但質(zhì)量不高，效果不明顯。

四、下一步工作打算

（一）以提高理論水平為基礎(chǔ)，加強機關(guān)黨員干部思想建設(shè)政治建設(shè)。加強黨的思想政治建設(shè)，必須把學習放在更加突出的位置上，靈活運用有效載體，切實抓好理論武裝工作。從黨員干部思想深處增強對中央《條例》和省委《實施辦法》貫徹的自覺性和針對性。把集中學習和個人自學、通讀文件與專題研討結(jié)合起來，把學習宣傳貫徹中央《條例》和省委《實施辦法》精神和干部教育培訓結(jié)合起來，針對黨員干部的思想狀況，分階段、分專題，有目的、有計劃地開展學習教育工作。

（二）以創(chuàng)建服務型黨組織為重點加強機關(guān)基層組織建設(shè)，不斷增強基層黨組織活力。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府發(fā)展大局，立足機關(guān)職能，找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點和切入點，按照黨建工作項目化發(fā)展的要求，創(chuàng)新活動載體，注重克服黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的問題。要突出服務群眾，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，積極探索崗位服務、志愿服務、結(jié)對服務等途徑和辦法，推進服務群眾常態(tài)化、長效化。

（三）以提高機關(guān)工作效能為重點加強機關(guān)作風建設(shè)，樹立為民務實清廉的機關(guān)形象。深入學習中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，在局機關(guān)的組織下，重溫和強化了“十個嚴禁”廉政清單要求，進一步規(guī)范了班子成員和黨員干部行為，提高了自覺遵守黨紀國法的自覺性。進一步健全完善改進機關(guān)作風的長效機制，建立健全機關(guān)作風建設(shè)群眾評價機制，使機關(guān)作風建設(shè)在群眾的監(jiān)督和推動下，堅持原則不動搖，執(zhí)行制度不走樣，履行程序不變通。

（四）以建設(shè)文明和諧機關(guān)為重點加強機關(guān)文化建設(shè)，營造團結(jié)奮進的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。努力加強機關(guān)文化陣地建設(shè)，廣泛開展經(jīng)常性的群眾文體活動。深化機關(guān)精神文明創(chuàng)建，抓好黨員干部道德建設(shè)，深入開展社會主義核心價值觀主題實踐活動，積極參加宣傳部組織的“道德講堂”活動，扎實推進學雷鋒志愿服務、學習宣傳道德模范常態(tài)化。