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根據區委組織部《關于做好發展黨員和黨員教育管理近期幾項重點工作的通知》要求，對照《中國共產黨發展黨員工作細則》，為進一步規范發展黨員工作，確保發展黨員質量，園區黨工委對成立以來園區各支部發展黨員工作進行了認真的自查。現將自查情況報告如下：

一、黨組織基本情況

區園區黨工委成立于2015年7月，構建以“1”個園區黨工委為核心、“1”個園區非公企業綜合黨委為重點、“N”個園區企業黨支部為依托的“1+1+N”園區黨建工作組織體系。在園區黨工委下設立非公企業綜合黨委，具體負責對企業單建黨組織開展工作指導，對聯建、未建黨組織的企業進行培育和“孵化”。區園區共有非公有制企業46家，有從業人員2459人，其中黨員68人，黨員業主8人，黨組織關系轉入園區非公企業支部的10人。目前建立黨組織13個，其中單建黨支部9個，聯建黨支部4個。

二、黨員發展情況

發展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發達，后繼有人。三年來，園區非公企業黨在區委組織部和園區黨工委的領導下，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按照控制問題、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，扎實做好發展黨員工作，取得了明顯的成效。2015年園區黨工委成立以來發展正式黨員1人、預備黨員2人，積極分子11人。在發展黨員過程中，園區黨工委履行程序到位、資料歸檔規范，無入黨宣誓不及時、預備黨員逾期未轉正情況。

三、發展黨員工作的主要做法

(一)注重在年輕人中發展黨員。非公企業各支部特別注重在年輕人中發展黨員，對于優秀的青年知識分子，一線工作人員，總是找其交心談心，關心他們的生活，關心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動員他們入黨，保證其入黨動機的純潔。

(二)嚴把黨員入口關。為了保證黨員的質量，就必須嚴把黨員入口關，讓有思想覺悟的人入黨，讓真正想入黨的人入黨，而不是追求所謂的數量。一是了解其入黨動機，看其純不純;二了解其為人，看其真不真;三是觀其行為，看其實不實。

(三)嚴格規范黨員發展程序。黨員的發展程序是黨章所規定的，現在有部分群眾想走捷徑，提前申請日期而提前入黨，或者黨員大會上討論不規范。這些，都是我們重點把握。同時，對于不懂的支部書記進行一對一指導，確保程序規范合法。

四、存在問題和今后努力方向

近年來，園區黨工委認真抓好發展黨員工作，取得了一定的成效，但也存在一些不足，如：對黨務工作的個別規定要求理解不是很透徹，發展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，二要進一步健全完善發展黨員工作機制，不斷規范發展黨員工作程序，確保發展黨員工作逐步制度化、規范化。