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機關黨員干部要做學習實踐社會主義榮辱觀的表率

中共中央組織部最近就在黨員干部中開展社會主義榮辱觀教育發出通知，明確提出要把社會主義榮辱觀教育作為領導干部教育培訓和領導班子思想政治建設的重要內容，把踐行“八榮八恥”情況作為評價和使用干部的重要依據之一，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔到領導崗位上來。這一舉措表明，當前在黨員干部特別是各級領導干部中倡導社會主義榮辱觀意義重大。

人民群眾評價領導干部，不會只看他人前講得如何，而是主要看他做得怎樣，從衣、食、住、行等方面的日常表現看他的作風。以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀寓意深刻，但由于它源于人民群眾的社會實踐，所以容易為人民群眾所掌握。用它作鏡子，很容易檢驗出領導干部的品格。這是“八榮八恥”一經提出便迅速得到全黨全國人民熱烈響應的重要原因之一。它提醒我們，干部管理工作也要體現黨同人民群眾的血肉聯系，注意克服組織監督與群眾監督之間脫節的現象，杜絕“燈下黑”現象、“邊腐敗邊升官”現象。

各級領導干部要認清自己在樹立社會主義榮辱觀中肩負的重要責任，自覺維護領導干部的形象，堅持從自身做起，從點滴做起，努力做社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者。