領導干部要率先樹立社會主義榮辱觀
時間:2022-03-10 03:24:00
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同志在今年全國兩會期間提出要樹立社會主義榮辱觀,抓住了當前人民群眾普遍關注的社會現實問題,集中表達了廣大干部群眾的共同心愿。樹立社會主義榮辱觀,是對每一個社會成員提出的要求,需要全社會的共同努力。但俗話說:“群眾看黨員,黨員看干部”。廣大黨員領導干部的言行,是群眾賴以學習的一面鏡子。在各種是非考驗面前,群眾向來都會把目光投向黨員領導干部,察其言,觀其行,并以之作為自己行為的參照。黨員領導干部的言行,往往會對其周圍的群眾有極大的影響。所以,樹立社會主義榮辱觀,尤其需要領導干部做出表率。
領導干部帶頭樹立社會主義榮辱觀,是黨的先進性的重要體現。領導就是領路引導,干部就要先干一步。在全社會樹立社會主義榮辱觀,關鍵在于領導干部從自己做起。號召群眾做的事,自己首先做到;要求群眾抵制的事,自己決不染指。社會風尚,就在領導干部的影響下形成,就在領導干部的引導下進步。同志提出“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,體現了社會主義基本道德規范的本質要求,蘊含著共產主義道德的發展方向,為在全社會形成社會主義新風尚確立了根本準則。領導干部既是普通公民,又是社會的先進分子,在思想道德建設上必須走在群眾的前面,帶頭踐行社會主義榮辱觀。
領導干部帶頭樹立社會主義榮辱觀,是解決干部隊伍中存在的突出問題的需要。當前,我們領導干部隊伍的狀況總體良好,但也存在一些不健康、不文明現象。一些領導干部群眾觀念、勞動觀念、誠信觀念、艱苦奮斗觀念乃至法紀觀念淡薄,身居要職卻不思報效祖國、服務人民,而是追名逐利,熱衷于跑官要官、買官賣官、權錢交易,有些行為雖然尚未觸犯法律,但對社會風氣的污染作用不容低估。基于此,各級黨組織必須把社會主義榮辱觀教育作為領導干部教育培訓和領導班子思想政治建設的重要內容,把踐行“八榮八恥”情況作為評價和使用干部的重要依據之一。
領導干部帶頭樹立社會主義榮辱觀,必須認真學習領會同志的重要講話精神,深刻理解、全面把握社會主義榮辱觀的豐富內涵和基本要求,明確新的歷史條件下明辨是非、區分善惡、分清美丑的新標準,在思想上樹起道德修養的標桿,增強帶頭踐行社會主義榮辱觀的自覺性和堅定性。
領導干部樹立社會主義榮辱觀,必須自覺地把樹立和踐行社會主義榮辱觀與確立“立黨為公、執政為民”的執政理念緊密結合,與科學執政、民主執政和依法執政緊密結合,與樹立正確的權力觀緊密結合,發揮執政黨的示范引領作用。作為執政黨的領導干部,手中掌握著公共資源和公共權力,能否樹立和踐行社會主義榮辱觀,關系到黨能否實踐“立黨為公、執政為民”的執政理念,能否正確解決為誰執政、靠誰執政和如何執政的問題。要把樹立和實踐“八榮八恥”的社會主義榮辱觀與堅持和實踐“立黨為公、執政為民”的執政理念緊密結合起來,核心問題是要解決權為民所用、情為民所系、利為民所謀的問題,這是共產黨執政觀的核心問題,也是領導干部堅持社會主義榮辱觀的核心問題。
領導干部帶頭樹立社會主義榮辱觀,必須切實增強公仆意識。黨的各級領導干部是人民的公仆,這是馬克思主義一個基本觀點。它應當貫穿在每個黨員領導干部的全部活動的始終,貫徹在人生的全部旅程之中。共產黨的一切干部,不論職務高低,都是人民的勤務員,所做一切,都是為人民服務的。這就要求領導干部樹立正確的榮辱觀,想問題、辦事情都應從人民最高利益出發,擺正領導者同人民群眾的關系,防止由人民公仆變成人民的主人。
領導干部帶頭樹立社會主義榮辱觀,重在行動,重在持之以恒。領導干部要把踐行社會主義榮辱觀與日常工作生活結合起來,從自己做起、從身邊事情做起、從一點一滴做起,要以身作則、率先垂范、帶頭實踐,使“八榮八恥”的基本要求成為自己的行為標準和自覺行動。要倡導求真務實的作風,發揚鍥而不舍的精神,在實踐中逐步積累,在常抓不懈中扎實推進,使樹立社會主義榮辱觀取得實實在在的成效。
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