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自深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，本人按照市委、市政府的統一部署和局黨組的具體安排，認真參加學習調研階段各項活動，并根據分析檢查階段工作安排，認真對照科學發展觀的要求，全面查找自身存在的問題和不足，深入分析問題產生的思想根源，理清了今后工作、學習的思路。現將個人對照科學發展觀要求存在的問題和不足剖析如下，敬請同志們批評指正。

一、存在問題

與科學發展觀的要求對照，本人還存在著以下突出問題：

（一）理論學習方面，還未完全做到全面系統。雖說集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并認真記錄和思考，但平時拘于日常事務性工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。在學習上側重于與本職工作有關的內容，強調學以致用，缺乏全面系統的知識升華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，結合自己的思想實際的少，思想政治素質還不完全適應形勢發展的要求。

（二）工作方法方面，還未完全做到統籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環節，一是對干部缺乏廣泛的了解。對班子成員了解多，對普通員工了解少，難以很好的知人善任。二是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統籌兼顧。在抓落實方面，注重穩中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干。三是缺乏硬手段和鐵手腕。在對待領導班子內部和個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講和諧和泛泛地指導，輕輕地糾錯，沒鐵面無私、果斷糾錯，比如對業務招待用煙、用酒、用餐等，為避免挫傷業務部門工作積極性，有時放得比較寬，管的不夠細，沒有嚴格堅持和落實制度。

（三）作風建設方面，還未完全做到深入細致。從征求意見的反饋和班子談心中分析，感覺自身工作比較認真負責，進取心也較強，但在調動全體員工的工作積極性方面有些不足，沒有發揮出全局的群體最佳效能。雖然在黨組和局務會上，能擺正位置，會上商議每一件事情，都能圍繞議題，認真發表自己的意見，表明自己的態度，堅持走群眾路線，充分聽取黨組成員的意見，不搞一言堂，更不搞一人說了算，自覺按多數人的意見作出正確決定，不主觀臆斷，不固執己見，不鬧無原則的糾紛，顧大局，講原則，有立場，不跑風漏氣，對黨組形成決定的事能積極負責地抓好落實，自覺維護局黨組的權威和形象。但是，思想認識還有一定局限性，在批評教育員工是雖能做到誠心誠意，發自肺腑，但沒能很好的注意場合和講話藝術，工作方法和領導藝術還有待完善。

（四）創新思維方面,還未完全做到與時俱進。作為縣級局負責人，深感事情多、任務重、節奏快、要求高、責任大。任何時候，任何階段、任何情況下、都不敢有絲毫的麻痹和懈怠。各項工作都能嚴格按照上級要求，周密安排，嚴格落實，注重實效。但對新時期全局黨務工作，卷煙經營工作、專賣管理工作等遇到的新情況、出現的新問題，調查研究不夠深入徹底，全面分析不夠仔細透徹，解決問題不夠具體到位。雖然能夠在完成全局各項工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不夠高，還沒有完全脫離過去的老路子，工作中主觀能動性發揮不夠，工作一忙起來，就把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上，僅憑一股熱情去干、缺乏開拓性，打不破傳統意識、常規作法，勇于開拓、敢于突破的力度不夠。

二、原因分析

產生問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：

（一）重事務，輕學習。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

（二）重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用全縣一流的標準去要求、去衡量。即使有個別同志的工作完成不太好，也多是考慮他們的任務多、壓力大等因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

（三）重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，有時過于相信和依賴各位分管同志，認為每一項工作都有專門的同志去抓，自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

（四）重實干，輕創新。在思想上不夠解放，觀念沒有徹底轉變。缺乏與時俱進的創新精神和開拓精神，還沒有完全適應社會主義市場經濟體制下的新秩序，個別時候不能很好地解決卷煙經營、專賣管理中遇到的新情況、新問題。

三、努力方向

通過冷靜的思考，認真的回顧，全面的分析，看到了不足、找到了原因，關鍵在于整改提高。針對上述問題，本人將以這次貫徹落實科學發展觀活動為契機，學好理論，建好班子，帶好隊伍，努力在局內形成思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，生活更加豐富多彩的局面。

（一）勤學習，不斷提高綜合素質。要自覺把學習當作終生任務，終生學習。認真學習鄧小平理論、十七大精神和黨的章程，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性，樹立正確的行業價值觀，激發蓬勃向上的工作熱情，保持昂揚的工作狀態，在掌握科學理論的精神實質上下功夫，自覺抽時間、擠時間、抓時間學習，形成良好的學習習慣，豐富知識，提高素質，在學習上做個帶頭人。

（二）力創新，努力轉變思想觀念。今后在工作中將以求真務實的工作態度、認真負責的工作姿態、靈活多樣的工作方式、開拓創新的工作精神來認真履行好自己的工作職責，樹立“從我做起，開拓創新”的思想，養成勤于思考的習慣，有意培養創新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，敢做敢干，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性，力爭全局卷煙營銷、專賣執法、內部管理、文明創建等各項工作在新的一年里有新的突破，在管理上做個創新人。

（三）嚴律己，切實提高黨性修養。我作為煙草基層局的領導干部，要以黨的十七大會議精神為指針，深入持久學習，理解領會悟透十七大會議精神實際，全面系統運用、貫徹、落實十七大會議重要內容，大力開展十七大精神、“兩個至上”共同價值觀、“八榮八恥”等為重要內容的宣傳教育活動。帶領帶動廣大干部職工不斷提高政治理論水平，黨性覺悟、政治敏銳性，政治辨別力，增強從講政治的高度認識分析和解決問題的能力，在政治上做個明白人。

（四）轉作風，自覺樹立良好形象。堅持從我做起，從現在做起，從點滴做起。充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，戰斗堡壘作用和表率作用。嚴格制度，堅持原則，秉公辦事。充分調查研究，充分尊重民意，充分發揚民主。廉潔自律、嚴格要求、克服不足。為營造積極健康向上、富有生氣、富有朝氣、富有活力的精神氛圍帶好頭，做好樣。嚴格按照領導有情、管理無情、制度絕情的要求，堅持經常抓、抓經常，堅持反復抓、抓反復，堅持重點抓、抓重點，努力塑造共產黨員堅定的原則立場、嚴格的組織紀律、正確的是非界限、負責的敬業精神等良好形象，在為政上做個清白人。

（五）強管理，著力提升領導能力。堅持到實地，察實情，辦實事，求實效的工作作風。求真務實，真抓實干，開拓創新。對上級指示要求，努力做到在思維謀略上高人一籌，在安排部署上快人一拍，在貫徹落實上先人一步；對單位具體工作，努力做到事事想在前、走在前、干在前；對客觀現實情況，努力做到知難而進，迎難而上，克服困難、排除萬難，竭盡全力，齊心協力為開創單位全面建設新局面而努力奮斗，在工作上、事業上、成效上、勤政上做個有為的人。

以上進行了自我剖析，可能談認識還不夠深，查問題還不夠全，找原因還不夠準。真誠歡迎大家評議和指正，我將虛心接受組織和同志們的批評、教育和幫助，提升學習實踐的成效。