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××市局（公司）：

國家局××局長在今年初的全國煙草工作會議上提出了建設“嚴格規范、富有效率、充滿活力”中國煙草的宏偉目標，隨后一場以“嚴格規范、富有效率、充滿活力”為主題的創建活動在全國各省市煙草系統中如火如荼的展開。通過認真學習認識到"嚴格規范"是行業持續發展的基礎和重要保證，"富有效率"是行業健康發展的基本內容和根本要求，"充滿活力"是行業穩定發展的保證和關鍵所在，三者相互依存，相互促進，不可分割。遵照市局黨委的統一部署，按照××市局（公司）深入開展建設“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的××煙草主題活動的總體要求，現將主題活動查擺問題階段的個人剖析情況匯報如下：

一、本人主要工作職責：

本人作為豐城市煙草專賣局（分公司）局長（經理），主要工作職責如下：主持本局工作，保證黨和國家的路線、方針、政策在本局的貫徹執行；貫徹執行煙草專賣法律、法規、規章和行政執法責任制；組織煙草市場專賣管理，落實專賣管理規章制度；建立本轄區專賣管理監督長效機制，維護本轄區煙草市場秩序；負責本轄區內部經營管理監督工作；負責與當地政府及相關部門的協調工作；負責向上一級煙草專賣局和當地政府報告工作；完成上級領導交辦的其他工作；遵守《煙草專賣法》等相關法律法規和規章制度，組織開展本區域的卷煙營銷工作；制定本區域的卷煙營銷目標；指導和檢查本區域的客戶關系管理工作；銜接和協調與相關部門的工作關系；組織市場分析預測，定期匯總分析銷售情況，給上級營銷管理部門提供市場分析報告；檢查和督促品牌的宣傳、促銷、推廣等工作；負責本部員工的思想教育，業務培訓；定期對本市場經理進行績效考核。

二、個人不足之處：

根據國家局省局提出嚴格規范、富有效率、充滿活力主題教育活動查擺問題階段的要求，結合本人工作和豐城市煙草專賣局（分公司）實際闡述存在以下問題：

1、規范意識沒有全面到位

一是經營規范上，總體是規范的，但仍存在少數人情煙、大戶向小戶供貨、串碼等現象；二是查獲卷煙處理上，有時存在處理不嚴、處罰標準不一等現象；三是過程化管理不規范；四是全面執行管監一體化還沒有完全到位。

2、效率觀念沒有充分發揮

一是財務預算管理、費用控制沒有得到發揮，先預算后使用的意識還有待加強；二是送貨不計成本、不計效率；三是各部門各崗位，尤其是機關工作效率沒有得到充分發揮；四是創新工作思路和工作方法還存在差距。

3、活力氛圍沒有完全調動

一是機制活力不夠，尤其是聘用人員、機關人員的激勵機制還需完善；二是文化提升活力還沒有到位，企業文化與實際工作沒有充分地產生共鳴，兩者沒有得到緊密的結合。

三、分析不足原因

1、學習上沒有精益求精。今天學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統、不深不透。對學習的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上。

2、管理上沒有嚴細實恒。對于管理存在“一抓就死、一放就亂”的擔心，有的時候就能不能十分嚴格、十分細致的管理。

3、創新上沒有有效突破。對于工作大多數都是按照市局的指示和過去慣例照搬照抄，存在教條主義、本本主義。對創新的重要性認識很高，但行動上卻滯緩了。

四、整改具體措施

1、進一步明確嚴格規范的內涵，打造嚴格規范的豐城煙草。嚴格規范是鞏固和完善煙草專賣制度，實現豐城煙草持續健康發展的重要保證。建設嚴格規范的豐城煙草，主要就是要從思想層面、機制層面、道德層面，解決好在專賣制度下如何注重自律這一重大戰略問題，真正使全市系統做到講誠信、重和諧、負責任、有秩序。要切實增強規范意識，明確規范主要任務，突出規范工作重點，完善規范工作機制，努力使豐城煙草更加嚴格規范。

2、進一步明確富有效率的內涵，打造富有效率的豐城煙草。效率是指一定的投入所產生的有效成果，其本質內涵就是通過優化資源配置和全面提升水平，以更少的投入實現更多的產出，以更低的成本獲得更高的收益，以更小的消耗創造更大的價值。富有效率關鍵在于緊緊依靠創新意識，切實加強基礎管理，努力提高勞動者素質，有效轉變豐城煙草發展方式，真正使全市系統發展建立在有質量、講效益、可持續的基礎之上。在煙草專賣制度下，提高效率是我們深入學習實踐科學發展觀、實現全省系統持續健康發展的根本要求，是關系到專賣制度能否鞏固和完善的重大戰略性課題。

3、進一明確充滿活力的內涵，打造充滿活力的豐城煙草?；盍κ峭ㄟ^激發內在動力和強化外在壓力而形成的旺盛生命力和持久競爭力。充滿活力是增強競爭優勢，保持強盛發展后勁的關鍵所在。要實現全市系統持續健康發展，必須不斷創新，努力培育先進文化，充分調動和發揮各方面積極性、主動性、創造性。要用競爭激發活力、用激勵增強活力、用機制保持活力、用文化提升活力，使豐城煙草更加充滿活力。

真正解決好規范、效率和活力的問題，我們才能不斷向更高水平、更高層次發展。