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**年，在縣紀委和局黨委的正確領導下，我委深入貫徹落實黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，堅持與時俱進，執政為民，緊緊圍繞經濟建中心，積極開展黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步加強紀檢監察工作目標管理，適時化解矛盾，維護社會穩定，充分發揮紀檢監察職能作用，為林業改革、發展和穩定大局服務。現將**年林業局紀檢監察工作自查情況報告如下：

一、統一思想，加強領導

為使我局紀檢監察工作井然有序，扎實有效的開展，我局進行了認真的組織和周密的安排。

（一）統一思想，形成共識。充分認識加強和改進黨的作風建設，是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領和實踐“三個代表”重要思想的迫切需要，是黨永立不敗之地的重要保證，深刻體會到開展紀檢監察工作的必要性、重要性和緊迫性。因而全局上下統一思想、形成共識，并對照縣紀委工作目標責任書的要求，結合本單位實際，年初制定了紀檢監察工作要點，任務到人，責任到人，各司其職，各負其責。

（二）加強組織領導。為全面落實中紀委和省、市紀委會議精神，按照縣紀委的工作部署，圍繞中心，服務大局，把紀檢監察工作列入重要議事日程。成立了以李再福同志任組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確責任分工,落實“一崗雙責”責任制，領導小組下設辦公室，負責日常工作。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他成員協助抓的領導機制和工作機制，為紀檢監察工作的順利推進提供了強有力的組織保證。

二、強化教育，提升素質

面對新時期、新形勢，紀檢監察工作新情況，新問題層出不窮，我局以黨風廉政“三化”建設、創先爭優、政風行風評議、行政效能建設活動為契機，加強理論，業務知識的學習。

（一）加強理論學習

組織全局職工全面系統地學習鄧小平理論和黨的基本路線方針政策，特別是對“三個代表”重要思想、社會主義政策辱觀、科學發展觀、黨的十七大精神的理論學習，進一步提高全局干部職工的政策理論水平，業務能力明顯提高。

（二）狠抓反腐倡廉教育

一是組織干部職工認真學總書記在中紀委七次全會上的講話精神，切實加強領導干部作風建設，加強黨內監督，發揮黨內民主，維護黨的團結統一，提高黨的領導水平和執政水平，增強拒腐防變和抵御風險能力，堅持黨的先進性，始終做到立黨為公，執政為民。我委組織學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《公務員法》、《廉政準則》等法律法規，進一步增強了干部職工的廉潔自律意識。二是積極開展廉潔從政教育和黨紀法規教育，利用每月一次的集中學習，組織職工觀看反腐倡廉教育片12次，召開廉情分析會2次，召開廉政教育會議2次；三是運用民主生活會的形式開展批評和自我批評，積極開展黨風廉政建設責任制民主測評工作，加強干部的教育和監督；四是認真開展廉政文化進機關、進家庭、進基層活動，在局機關、基層林業檢查站設置廉政標語30條，年初召開家庭助廉會，局黨委與領導及其家屬簽訂家庭助廉責任書5份。

三、完善制度，嚴格管理

根據本局的工作實際，對現有的規章制度進行梳理，對行之有效的制度，繼續堅持，抓好落實，并依照有關規定制定和完善了學習制度、民主生活制度、廉政建設制度、考勤制度、民主集中制度、政務公開制度，首問責任制度、限時辦結制度、信訪工作制度、責任追究制、“十堅持、十不準”、工作交流制度、退耕還林復查驗收“五不準”制度、“四書告勉”、“三重一大”事項報告、廉情預警、職工重大事項報告制度、部門負責人黨風廉政述職制度、提醒談話制度、政風行風評議等相關制度，逐步實現由人管人向制度約束人轉變，用制度管權、管人、管事基本實現工作制度化、法制化，真正做到有章可循，有則可守。

四、加強監督，嚴厲查處

嚴肅查辦案件，加強責任追究是反腐敗的一個重要標準，我委加強監督檢查同時，辦案中堅持有案必查原則。在全縣17個基層站設立了舉報信箱，公開了舉報電話，認真開展政風行評議、行政效能建設活動。按照林業系統“十堅持十不準”、“五不準”要求，對極少數部門和干部職工亂收費、亂罰款、亂檢查以及群眾反映的不正之風依法進行糾正、處理。**年局紀委對退耕還林和天保工程、集體林權制度改革開展專項檢查。積極妥善處理信訪案件，對上級交辦、批辦的信訪件和群眾來信、來訪、來電及時處理、辦結。全年共受理來信、來訪、來電26件，其中：來信7件，來訪11件，來電8件，辦結率100％，無越級上訪、集體上訪、到省進京非正常上訪現象。**年，查處亂收費行為一起，誡勉談話1人，免去站長職務1人；查處執法中亂罰款一起，調離工作崗位2人；查處林業職工參與木材經營一起，提醒談話1人；查處林業。