鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織體會

時間:2022-10-10 02:45:00

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織體會

組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ),是黨的建設(shè)的重要組成部分。一年來,通過從解決思想認識問題建立健全制度機制、明確組織工作的定位和目標入手,營造重視組織工作的良好氛圍,健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,齊抓共管組織的新格局,進一步激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造活力,我鎮(zhèn)的組織工作取得了新的明顯成效,村級班子和干部隊伍建設(shè)進一步優(yōu)化,基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)進一步夯實,機關(guān)干部隊伍建設(shè)進一步強化,為實現(xiàn)肖家經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了強有力的組織保障。對如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作,我主要有以下幾點體會

一、要準確定位,正確認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作。

組織工作在大多數(shù)人眼里,是一種務(wù)虛的工作,既不能產(chǎn)生生產(chǎn)力,又不能產(chǎn)生經(jīng)濟效益,造成一些從事組織工作的同志不敢大膽工作,縮手縮腳,其實,這是一種錯誤的認識。組織工作就是做人的工作,而人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,做好了組織工作,就是做好了人的工作,就能產(chǎn)生最大的生產(chǎn)力。因此,組織工作也是一種生產(chǎn)力。是各級黨委極其重要的工作,不可或缺的工作。組織工作得力,才能最大限度的調(diào)動黨員、干部和各方面人才的積極性和創(chuàng)造性,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供有力的組織保障。一個地方的組織工作抓好了,這個地方就有凝聚力,就容易出人才,出成績。去年以來,我鎮(zhèn)從強化組織工作入手,通過抓干部年度考核、競爭上崗、作風、政治、思想建設(shè),整個干部隊伍作風過硬,團結(jié)有力,干部干事熱情高漲,學習氛圍蔚然成風,干部素質(zhì)明顯提高,涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才。先后有三名副科級領(lǐng)導干部被提拔為正科級領(lǐng)導干部,三名一般干部被提拔為副科級領(lǐng)導干部,兩名干部通過公開選拔進入了公務(wù)員或者參照公務(wù)員管理的隊伍。八名領(lǐng)導干部被重用到不同的領(lǐng)導崗位。通過以村級目標管理考核,村干部機制以及黨員年度考核工作為主的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、號召力大大提高,為維護社會穩(wěn)定、推進新農(nóng)村建設(shè)、開展計劃生育服務(wù)等工作發(fā)揮了極其重要的作用。全鎮(zhèn)各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,將矛盾穩(wěn)定在基層,化解在基層,全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)過集體上訪、赴省進京上訪的現(xiàn)象以及群體性事件,維穩(wěn)工作在**年終考核中位居全縣第一。計劃生育工作順利晉升到一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列;煤炭關(guān)閉整合工作任務(wù)重,壓力大的情況下實現(xiàn)了進度最快,效果最好,大局最穩(wěn)定的可喜局面。新農(nóng)村建設(shè)來勢喜人。全鎮(zhèn)十個行政村有八個修通了水泥路,一個正在施工。可見,組織工作抓好了,就能極大地調(diào)動各方面的積極性,為黨委中心工作服好務(wù),為經(jīng)濟建設(shè)服好務(wù)。

二、要勤練內(nèi)功,熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作業(yè)務(wù)。

“世事洞明皆學問”。對從事組織工作的人來說,學習尤為重要。組織工作是政治性、政策性極強的工作,業(yè)務(wù)范圍極其廣泛。作為組織委員一定要明白到底那些是自己的工作,哪些是重點。我認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作的業(yè)務(wù)主要是黨員發(fā)展、管理、教育,黨員隊伍和基層組織建設(shè)以及干部作風建設(shè),工作任務(wù)重、壓力大。為此,只有通過學習,切實提高自己的思想素質(zhì),理論功底、業(yè)務(wù)水平、辦事能力,熟悉各項工作的程序、要求,開展工作才能如魚得水。如黨員發(fā)展就是一項業(yè)務(wù)性很強的經(jīng)常性工作,從黨員本人提出申請到支部把他吸收為預備黨員要經(jīng)過二、三年時間八個程序,每個程序都有嚴格的時間要求和規(guī)定。這就要求我們,第一須熟練業(yè)務(wù)。要嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針辦事。一個要求入黨的同志正常情況要二到三年的時間才能成為預備黨員,但往往在有的地方有的人當年寫入黨申請,當年就被支部接受為預備黨員。這就沒有嚴格按發(fā)展黨員的要求辦事。這樣的結(jié)果就是,把一些不具備先進性的人拉進了黨內(nèi),損害了黨的工作的嚴肅性。第二必須廉潔自律。在發(fā)展黨員的過程中,因為發(fā)展對象有求于你,這個時候,組織委員往往會成為某些人攻關(guān)的對象,因此必須嚴格遵守縣委組織部《關(guān)于發(fā)展黨員工作的五個嚴禁》。去年以來我鎮(zhèn)在發(fā)展黨員工作中,嚴格按照執(zhí)行上級要求發(fā)展了21名黨員,無一人在公示期間有舉報。新發(fā)展的黨員大都能嚴格按照黨員標準要求自己,在群眾中樹立了良好的形象。再如現(xiàn)代遠程教育工作。這是對廣大農(nóng)村黨員進行教育的良好平臺。要充分發(fā)揮好這個平臺的作用,首先組織委員要學會操作,要了解黨員需求,為他們尋找和儲存必要的資料。黨員管理也是組織工作的經(jīng)常性工作。目前對農(nóng)村黨員進行管理對有效的機制就《農(nóng)村黨員考評制》。要扎實推行好這項工作,就要求我們要充分認識這項制度的重大意義程序,同時了解黨員本人的個人能力,專業(yè)特長,這樣才能正確的引導好黨員承諾,防止過高過泛,標準偏低不經(jīng)努力就可兌現(xiàn)的現(xiàn)象出現(xiàn)為此,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要有“本領(lǐng)恐慌”的危機感,通過不斷加強學習來武裝自己、提高自己。一是學習要有主動性要端正態(tài)度,靜下心來主動學,耐心學,做到鍥而不舍。二是學習要有針對性要對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策,《干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員發(fā)展工作手冊》、《黨支部工作手冊》等各種實用知識進行系統(tǒng)學,重點學。三是學習要有目的性。要通過學習達到提高政治素養(yǎng),形成理性思想,增強政治洞察力的目的,使自己能夠在政治上旗幟鮮明,立場堅定,在思想上高度清醒,與時俱進,在業(yè)務(wù)上駕輕就熟、一專多能。

三、要科學統(tǒng)籌,合理安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作是一個特殊的崗位,既要抓黨務(wù)工作,又要參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作,是基層組織建設(shè)的橋梁和紐帶。千頭萬緒,紛繁復雜,工作任務(wù)比較重,加上我們分管組織工作的領(lǐng)導,大多還身兼人大主席、紀委書記等職,不僅要參與計劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、維護社會穩(wěn)定等中心工作,還要駐村,產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導還要駐礦,工作任務(wù)就更重,如不科學統(tǒng)籌,合理安排做到“十個手指彈鋼琴”,就會像無頭蒼蠅到處碰壁。科學的方法是做好一切工作的重要保證,方法得當,事半功倍,方法不當,事半功倍。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織工作必須掌握和運用科學的方法。具體工作中應注意三個方面:一是要擺正位置,積極爭取黨委對組織工作的支持。組織委員要自覺擺正位置,當好配角、發(fā)揮助手和參謀作用。領(lǐng)會上級精神要透徹,匯報要及時,組織工作往往實效性比較強,如不及時匯報爭取黨委的支持就容易誤事。二是把握規(guī)律性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作有一定的規(guī)律性,一般年初定計劃,年中抓督促,年末抓兌現(xiàn)。每個時段有每個時段的工作重心,因此要善于從組織工作實踐中發(fā)現(xiàn)并總結(jié)規(guī)律,在繼承以往成功的經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上,研究和把握新時期組織工作自身發(fā)展的規(guī)律性,增強工作的預見性和創(chuàng)造性,善于抓重點,抓關(guān)鍵性、根本性、全局性、方面性的問題,認真研究,打開局面,以重點工作的實際帶動各項工作的整體推進。善于運用典型示范,以點帶面等方法,扶典型,抓亮點,創(chuàng)特色,充分發(fā)揮示范帶動作用,促進各項工作整體提升。三要善于調(diào)動一切力量參與組織工作。組織工作牽一發(fā)而動全身,靠組織委員和組織干事兩個人是做不完也做不好的。因此必須要有一套科學的工作機制,將任務(wù)進行分解。具體來講就是要把組織工作納入干部績效考核的重要內(nèi)容,納入駐村工作,誰駐的村,那個村的黨建工作就由哪個負責,把基層黨建工作和社會穩(wěn)定工作、計劃生育工作、新農(nóng)村建設(shè)工作一起部署,一起考核。比如在推行農(nóng)村黨員考評制工作時,由于充分調(diào)動了各方的力量,農(nóng)村黨員考評制工作得以在全鎮(zhèn)全面鋪開,全鎮(zhèn)10個農(nóng)村黨支部全部推行了農(nóng)村黨員考評制,433名農(nóng)村黨員有420人進行了承諾,承諾事項達600余件,目前已經(jīng)兌現(xiàn)的事項達500件,兌現(xiàn)率90%以上,黨員了承諾踐諾讓6000余名群眾得到了實惠。四要深入基層,多與黨員干部打交道,多傾聽他們的呼聲,切實為他們解決實際問題,用感情貼近他們,爭取他們的理解和支持。要善于發(fā)現(xiàn)問題。要不斷強化“發(fā)現(xiàn)問題也是一種能力”的意識,增強組織工作的預見性,系統(tǒng)性,做到以變應變,爭取主動,超前謀劃,超前服務(wù)。要創(chuàng)造新工作思路,更新觀念,開闊視野,開動腦筋,積極研究新情況,努力探索新路子,推動組織工作創(chuàng)特色、上水平。