導(dǎo)語(yǔ)：獨(dú)家原創(chuàng):黨員干部作風(fēng)改進(jìn)活動(dòng)心得體會(huì)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

從今年2月起，在全市開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)，是為了努力使全市干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升、工作效率進(jìn)一步提高、干部能力進(jìn)一步增強(qiáng)、行政行為進(jìn)一步規(guī)范，以保證全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的具體體現(xiàn)，也是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的情況如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人民群眾的生產(chǎn)生活。行政效能建設(shè)必須以解決作風(fēng)問(wèn)題為突破口，堅(jiān)持"以人為本"，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，大力培養(yǎng)新的作風(fēng)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，進(jìn)一步改善和加強(qiáng)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，塑造新時(shí)期，新階段黨的先進(jìn)形象，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，為建設(shè)和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)提供保證。

當(dāng)前，我市的發(fā)展正面臨著前所未有的、重大的歷史發(fā)展機(jī)遇，搶抓機(jī)遇是實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展的前提，而抓住機(jī)遇是一種實(shí)踐活動(dòng)，能不能搶到、抓穩(wěn)、用好，歸根到底取決于實(shí)踐主體的搶抓機(jī)遇能力。這種能力與干部的作風(fēng)強(qiáng)不強(qiáng)、機(jī)關(guān)工作的效能高不高密切相關(guān)。干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能高低直接影響到一個(gè)地方的政務(wù)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。近年來(lái)，我市不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能的提高，進(jìn)一步改善了發(fā)展軟環(huán)境。但也要清醒地看到，在有的部門、有的干部那里，執(zhí)政為民理念不強(qiáng)，辦事相互推諉、互相扯皮，行政亂作為或不作為、缺乏大局意識(shí)、不愿承擔(dān)責(zé)任等問(wèn)題的事情時(shí)有發(fā)生，對(duì)群眾利益冷漠的“官老爺”現(xiàn)象仍然存在，這些問(wèn)題已成為制約我市加快發(fā)展的新“瓶頸”，如果任其滋生蔓延，將喪失發(fā)展的大好機(jī)遇，成為新一輪競(jìng)爭(zhēng)的落伍者。我們要立足促進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，堅(jiān)持把言必責(zé)實(shí)、行必責(zé)實(shí)、功必責(zé)實(shí)的要求落實(shí)到具體行動(dòng)中，抓出實(shí)實(shí)在在的成效。通過(guò)在全市開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)，激發(fā)出干部參與建設(shè)、加快發(fā)展的熱情和干勁，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

一、突出抓制度執(zhí)行與創(chuàng)新，進(jìn)一步完善效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制

近幾年黨和政府對(duì)干部作風(fēng)、行政效能建設(shè)高度關(guān)注，出臺(tái)了一系列很好、很全面、很深入的制度。當(dāng)前關(guān)鍵的是狠抓制度的真正貫徹和落實(shí)。要按照政務(wù)公開的要求，指導(dǎo)相關(guān)部門就落實(shí)有關(guān)制度制訂簡(jiǎn)單、明了、易于操作、便于監(jiān)督的辦事制度、辦事程序，明確相關(guān)責(zé)任人，并向社會(huì)公布和承諾。然后由行政效能監(jiān)督部門定期進(jìn)行明查暗訪，監(jiān)督檢查，并及時(shí)上報(bào)和公布有關(guān)情況，并對(duì)問(wèn)題單位、責(zé)任人督促整改。首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等制度是提高機(jī)關(guān)行政效能的有效制度。在嚴(yán)格執(zhí)行的基礎(chǔ)上，以現(xiàn)有制度為基礎(chǔ)，突出抓制度管理創(chuàng)新，確保各項(xiàng)工的的執(zhí)行到位，進(jìn)一步完善效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)長(zhǎng)效機(jī)制的建立健全，努力實(shí)現(xiàn)在提高機(jī)關(guān)干部思想素質(zhì)，增強(qiáng)公仆意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和務(wù)實(shí)意識(shí)，解決“浮躁、渙散”問(wèn)題上有所突破。比如在提高機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)履行職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)，在解決“素質(zhì)不高、本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題上應(yīng)有所突破，引工作激勵(lì)機(jī)制，并將制度執(zhí)到到，以提高干部工作學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。在行政審批制度改革，削減審批事項(xiàng)，減少審批環(huán)節(jié)，規(guī)范行政行為，提高行政效率方面有新突破，各相關(guān)單位引入一個(gè)窗口對(duì)外，簡(jiǎn)化辦事程序，方便群眾辦事提高工作效能；在加快解決企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題上，要多深入企業(yè)、群眾中調(diào)查，研究解決問(wèn)題對(duì)策，對(duì)調(diào)研活動(dòng)形成制度，長(zhǎng)抓不懈。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，努力從制度、機(jī)制上確保機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)常抓不懈、取得實(shí)效。

二、突出抓中心工作，緊扣促進(jìn)發(fā)展主題，

作風(fēng)的改進(jìn)，效能的提高，牽涉到方方面面，矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，要克服“眉毛胡子一起抓”的誤區(qū)，要抽絲剝繭，以點(diǎn)帶面，要有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地抓。要選準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓好、抓透。同時(shí)要緊扣促進(jìn)發(fā)展，切實(shí)深化對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)。這是作風(fēng)效能建設(shè)取得實(shí)效的思想保證。只有使各級(jí)干部真正明白要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，就必須加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，才能收到事半功倍的效果。為此，要解決好各級(jí)干部的認(rèn)知問(wèn)題，在開展學(xué)習(xí)教育中，要努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式方法，做到活動(dòng)每推進(jìn)一步，學(xué)習(xí)就跟進(jìn)一步。使各級(jí)干部正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的重要性和緊迫性，認(rèn)真查擺在作風(fēng)效能中存在的突出問(wèn)題，帶頭樹立勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能。

三、建立健全干部監(jiān)督管理機(jī)制，多管齊下，充分發(fā)揮監(jiān)督作用

一個(gè)機(jī)構(gòu)就是要理順對(duì)國(guó)家干部的管理、監(jiān)督、考核機(jī)制，建立一個(gè)權(quán)威的、科學(xué)的、盡職盡責(zé)的，以平時(shí)管理監(jiān)督考核為主的管理、監(jiān)督、考評(píng)機(jī)構(gòu)。把市委組織部、人事局、紀(jì)檢、監(jiān)察，甚至優(yōu)化辦等部門有關(guān)對(duì)國(guó)家干部平時(shí)監(jiān)管、考核的權(quán)力和職責(zé)，統(tǒng)一授權(quán)為一個(gè)機(jī)構(gòu)行使，作為市委、市政府改進(jìn)干部作風(fēng)，提高行政效能的專門工作機(jī)構(gòu)，改變?cè)瓉?lái)對(duì)國(guó)家干部日常的監(jiān)督和考核不夠、不一貫的問(wèn)題。建立健全監(jiān)督機(jī)制，多管齊下，進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督的視野和范圍，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里、活動(dòng)延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，將領(lǐng)導(dǎo)干部的一切行為都置于黨紀(jì)國(guó)法和社會(huì)道德的嚴(yán)格約束之下。引入兩個(gè)監(jiān)督，一個(gè)是要加強(qiáng)輿論監(jiān)督，建立經(jīng)常性的、制度化的輿論監(jiān)督體系，公開有關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)建設(shè)、行政效能方面的情況，要針對(duì)一些重點(diǎn)的部門，重要事件進(jìn)行輿論跟蹤深度報(bào)道，讓事實(shí)說(shuō)話；有時(shí)要采取暗訪的形式，真實(shí)地記錄和曝光機(jī)關(guān)運(yùn)行的真實(shí)情況。宏揚(yáng)先進(jìn)，鞭撻落后。借助輿論的力量，群眾的監(jiān)督來(lái)促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。另外要加強(qiáng)法律監(jiān)督，主要是針對(duì)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，要加強(qiáng)日常的執(zhí)法監(jiān)督，確保依法行政，確保執(zhí)法目的和效果既符合法律的基本精神，又符合市委、市政府發(fā)展昆明、建設(shè)昆明的大局。對(duì)于受利益驅(qū)動(dòng)及其他不良動(dòng)機(jī)的隨意執(zhí)法、亂執(zhí)法、亂罰款，要以政府的名義給當(dāng)事人以法律援助，即由有關(guān)部門代當(dāng)事人進(jìn)行行政訴訟，以法律手段來(lái)對(duì)付和制約濫用法律的行為。如果執(zhí)法機(jī)關(guān)敗訴，應(yīng)根據(jù)有關(guān)責(zé)任追究制，追究有關(guān)人員的行政和法律責(zé)任。通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，確保提高行政效能提高，并突出做好以下幾方面工作：

一是突出建設(shè)好的投訴管理機(jī)制。對(duì)于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，我們要引入"無(wú)功即是過(guò)"的評(píng)價(jià)理念，只要忠于職守，盡職盡責(zé)，做好本職工作，不推諉，不攬權(quán)。因此，要抓緊建設(shè)好完善的投訴受理機(jī)制，對(duì)行政效能方面的問(wèn)題，作風(fēng)上的問(wèn)題，鼓勵(lì)公民投訴，并定期將投訴情況向社會(huì)公布，把投訴作為考核公務(wù)員的主要依據(jù)，同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)投訴的跟蹤調(diào)查和督辦。

二是突出對(duì)個(gè)體和個(gè)案的監(jiān)管。原來(lái)的監(jiān)管側(cè)重于年度考核和環(huán)境評(píng)估，主要是評(píng)價(jià)行業(yè)，評(píng)價(jià)部門的整體情況，存在兩個(gè)方面的缺陷，一方面是客觀性不夠，另一方面是責(zé)任沒有落實(shí)到個(gè)人，難以抓到真憑實(shí)據(jù)，失之空泛。目前我們要在繼續(xù)搞好年度考核和環(huán)境評(píng)估工作的基礎(chǔ)上，突出抓具體的人和事，抓個(gè)案，以點(diǎn)帶面。要深入實(shí)際工作環(huán)節(jié)中，通過(guò)明查暗訪、群眾投訴、跟蹤服務(wù)等多種形式，腳踏實(shí)地、持之以恒、毫不懈怠的抓作風(fēng)、抓效能建設(shè)。既抓真實(shí)生動(dòng)的先進(jìn)典型，更要抓活生生的反面典型，還要達(dá)到一定的案例數(shù)量。在此基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，定期公布，扶正氣，壓邪氣。

三是要突出對(duì)公務(wù)員的平時(shí)監(jiān)管和考核。要改變對(duì)公務(wù)員的考核以年終考核一次定終身的做法，根據(jù)《公務(wù)員法》定期考核要以平時(shí)考核為基礎(chǔ)的精神，要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員平時(shí)的考核和監(jiān)督，掌握公務(wù)員在崗的真實(shí)情況。以監(jiān)督、考核包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境評(píng)估結(jié)果為基礎(chǔ)，堅(jiān)決獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成良好的監(jiān)督約束與激勵(lì)機(jī)制。激活干部隊(duì)伍奮發(fā)向上的熱情，形成良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，并結(jié)合行政問(wèn)責(zé)制，本位淘汰制，形成強(qiáng)大的合力，來(lái)促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的改變，行政效能的提高。

四、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，全心服務(wù)群眾樹和諧昆明形象

昆明是一個(gè)方向旅游城市，每個(gè)人都代表了昆明形象，要建設(shè)文明和諧新昆明，要從自身做起，讓每一個(gè)人都在傳遞文明和諧的昆明形象。

一是切實(shí)加強(qiáng)自身思想建設(shè)，在解放思想上有新突破。當(dāng)今世界競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，新時(shí)期的干部應(yīng)挺立于潮流前端，與時(shí)俱進(jìn)，研究新思路、新舉措、新辦法，創(chuàng)造性的開展工作，作為昆明市的領(lǐng)導(dǎo)干部只有自身的思想解放了，才能創(chuàng)造性的開展工作，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)全市市共同建設(shè)和諧昆明，樹和諧昆明形象。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想領(lǐng)先才有發(fā)展領(lǐng)先，觀念創(chuàng)新才有行動(dòng)創(chuàng)新。作風(fēng)改進(jìn)提升效能，首先要從加強(qiáng)自身思想建設(shè)上入手。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深入貫徹科學(xué)發(fā)展，用新的理念、新的眼光、新的思維，重新審視自己的思想觀念和思維方式，重新審視自己的認(rèn)識(shí)能力和認(rèn)識(shí)水平，重新審視自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)要求，沖破束縛發(fā)展的本位思想和墨守成規(guī)的守舊思想，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，提升效能，必須要進(jìn)一步強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)。一要強(qiáng)化加快科學(xué)發(fā)展意識(shí)。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義就是發(fā)展。發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)空前激烈，誰(shuí)要是松一松，緩一緩，誰(shuí)就會(huì)失去機(jī)遇；誰(shuí)要是不拼一拼，搏一搏，誰(shuí)就會(huì)落后。二要強(qiáng)化可持續(xù)發(fā)展意識(shí)，只有實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展，才是真正的發(fā)展了，這要我們不斷創(chuàng)造性的開展工作，跳出昆明看昆明。三要強(qiáng)化服從服務(wù)大局意識(shí)。牢固樹立服從于、服務(wù)于率先發(fā)展的大局意識(shí)，堅(jiān)決反對(duì)游離大局、干擾大局、影響大局的行為。進(jìn)一步理清工作思路，明確目標(biāo)任務(wù)，研究工作舉措，服從服務(wù)于大局既要堅(jiān)持把全局利益放在第一位，不折不扣地貫徹執(zhí)行市委、市政府的工作部署，創(chuàng)造性地開展工作，更好地履行工作職責(zé)。四要強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)。我們要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，奮力開拓進(jìn)取，加快發(fā)展。對(duì)每一個(gè)機(jī)關(guān)干部來(lái)說(shuō)，都要以主人翁的精神，立足本職工作，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作舉措，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)造性的開展工作，以此促進(jìn)昆明的和諧發(fā)展。在現(xiàn)實(shí)中，許多事情想辦而辦不成，是我們自己束縛了手腳；有的事能辦而辦不了，是部門束縛了基層。我們要打破條塊分割和部門界限，創(chuàng)新服務(wù)理念和管理體制，既不把規(guī)范當(dāng)限制，也不能讓搞活成違規(guī)；既要貫徹政策規(guī)定，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，特別是面對(duì)發(fā)展的問(wèn)題，要認(rèn)真地研究能夠做什么，應(yīng)該做什么，怎樣做什么，主動(dòng)服務(wù)，大膽創(chuàng)新；敢于承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，把該做的事情全力做好，真正為加快發(fā)展。

二是要加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，在服務(wù)能力上有新發(fā)展。只有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，良好的工作作風(fēng)，才會(huì)高效的行政效率。在實(shí)際工作，應(yīng)時(shí)刻加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)與能力。一是要加強(qiáng)思想政治素質(zhì)建設(shè)。只有高思想政治素質(zhì)，擁有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和牢固樹立服務(wù)人民的思想，才能真正的為人民服務(wù)。這要求我們必須加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，抓住一切機(jī)會(huì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的政策理論，抓住一切機(jī)會(huì)提高自己。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)本領(lǐng)。在實(shí)際工作中，應(yīng)時(shí)刻注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)每一次的學(xué)習(xí)認(rèn)真對(duì)待，切實(shí)提高自身的業(yè)務(wù)能力與服務(wù)本領(lǐng)。對(duì)工作的事我想辦法，多出點(diǎn)子，切實(shí)簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，創(chuàng)建適合經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。三是要加強(qiáng)自覺拒腐防變能力建設(shè)，做到廉潔、奉公、守法。工作中注意從小事做起，自覺防微杜漸，從小的方面樹立良好形象，自覺抵制作風(fēng)腐敗作風(fēng)不實(shí)等不良行為。

三是加強(qiáng)服務(wù)水平建設(shè)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效能上有新成績(jī)。工作中要牢記我們黨為人民服務(wù)的宗旨，始終把改進(jìn)服務(wù)作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重點(diǎn)，牢固樹立為人民群眾、為基層、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的思想，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思路，多想點(diǎn)子，精簡(jiǎn)辦事程序，方便群眾辦事，降低群眾辦事成本，在服務(wù)水平上功夫，以出實(shí)效為目標(biāo)，不斷提高服務(wù)水平與質(zhì)量，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效能上做出新的成績(jī)，努力在推進(jìn)昆明加快發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動(dòng)效能的大提高，以形象的大提升促進(jìn)環(huán)境的大改善，以環(huán)境的大改善促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。總之，開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)，是一項(xiàng)應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持的活動(dòng)，我們要切實(shí)行動(dòng)起來(lái)，扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)提升工作效能，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行能力，以超強(qiáng)的執(zhí)行力，全面完成好全年各項(xiàng)工作任務(wù)，并形成"行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、便捷高效"的行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制。