導語：市委組織部貫徹落實十七屆四中全會心得體會一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一是圍繞“干部隊伍建設”，創新干部考核機制。突出加強對全市科級領導班子的業績考核，出臺《關于實行××市科級領導班子業績考核的意見》及一系列配套的考核辦法；突出加強干部經常性考察工作，注重對“四督查一考核”（即市委市政府重點工作督查、有關部門專項工作督查、市領導深入基層督查、市督查工作領導小組綜合督查和工作績效考核）成果的梳理和運用；突出加強干部“能上能下”渠道的疏通，完善《關于調整不稱職、不勝任現職領導干部的暫行辦法》和《股級干部管理辦法》，切實加大對不稱職和不勝任現職領導干部的調整交流力度，加大對同一崗位任職時間較長和重要崗位股級干部的交流力度。同時，進一步完善市直單位述職考評和民意測評工作，提高選人用人公信度。

二是圍繞“晉位達標”的要求，抓基層打基礎，力求在打造黨建工作亮點上有新突破。嚴格落實基層黨建工作責任制，完善基層黨建目標考核辦法，形成黨委（黨組）認真抓黨建、書記帶頭抓黨建、各有關部門齊抓共管、層層抓落實的黨建工作格局。以“基層黨建示范帶”創建工作為抓手，在鷹東連接線、貴塘公路等主要公路沿線集中打造一批有特色、有影響、上水平的黨建示范點，依托黨建示范點重點打造八類特色黨建示范區，再通過黨建示范區連接形成基層黨建示范帶，推動全市基層黨建工作邁上新水平。以提高基層黨組織凝聚力和戰斗力為目標，加大軟弱文秘雜燴網渙散村級黨組織的整頓力度，全面實行村干部績效考評制度，計劃從優秀村黨組織書記中考試錄用鄉鎮事業編制工作人員，激發村干部干事熱情。以在全省開展的“三培兩帶兩服務”活動為抓手，組織機關黨組織和黨員與村黨組織和黨員開展“支部結對子、黨員手拉手”活動，全面推進“黨員亮相”活動。高標準抓好全市村級組織活動場所新建、改建工作和農村現代遠程教育終端站點建設工作。以建立健全黨內關懷救助長效機制為目標，建立黨內關懷救助基金，并出臺相關管理辦法，促進黨內和諧。

三是圍繞“細化目標抓落實”的要求，轉作風樹形象，力求在部門自身建設上有新提升。嚴格執行周末工作例會制，落實定目標任務、定工作內容、定完成時限、定責任科室及責任人的“四定”責任制，確保事事有回音，件件有落實。結合省委組織部關于在全國組織系統開展“萬名組織部長下基層”活動和市委開展“機關效能年”活動，開展“樹立爭先意識”為主題的組織系統能力建設活動和深化“家風建設深化拓展年”兩項活動，要求全體組工干部嚴格遵守“組工干部十嚴禁”紀律，經常下基層蹲點調研，與農戶結對幫扶，與基層干部交心談心，用實際行動帶頭改進作風，樹立良好形象，把組織部門建設成為“家風正、家規嚴、家味濃”的模范部門，把組工干部隊伍建設成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍。