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2012年是“十二五規劃”的承先啟后之年，衡水銀監分局以增強黨建任務為抓手，以創先爭優為契機，一致思維，四策并舉，充沛激起黨員步隊的戰役熱情，掀起了助推當地經濟金融開展的新一輪飛騰。

“一策”是喜歡黨敬業振奮人心，增強思維建立不放松。分局組織黨委中間組嚴厲依照年頭制訂的進修方案，仔細進修中國特征社會主義理論、中心經濟任務會議精力以及銀監會、河北銀監局任務會議精力等內容，做到每次進修都有中間、有評論、有點評，并對峙學用連系，以理論指點理論任務。還普遍展開全員進修，應用收集、集中黨課等平臺實時將黨的十七屆六中全會精力等內容傳達至每一位員工，確保全員緊隨黨的措施不掉隊。

“二策”是教育監視不成偏廢，強調清廉從政不不堅定。年頭，分局先后展開了公事用車管理、“小金庫”管理復查等專項任務，進一步增強機關任務作風建立。紀檢監察部分對全局2011以來的現場反省項目展開了效能監察運動，重點反省“約法三章”、現場反省“八禁絕”等廉政原則的執行狀況，以及監管辦法有用性等內容，推進了分局現場反省根底任務依律例范展開，促進了監督工作效能不時提拔。

“三策”是結實對峙雙手齊抓，步隊生長再添新生機。一方面，分局黨委明白準時召開黨員大會、支部委員會、黨小組會議及按期舉行黨課的要求，將“”作為嚴密黨構成員聯絡的常態化機制。各個支部還按期召開民主生涯會，普遍展開批判與自我批判，促進成員思維交流、一起提高。還，果斷貫徹執行黨務公開及黨員治理等準則，不時進步底層組織的治理程度。另一方面，年頭以來，分局要求全體黨員經過自我分析找問題，反思小我思維、作風、進修狀況，以及在監督工作中能否可以充沛發揚進步前輩榜樣效果；經過民主評斷樹進步前輩，以進步前輩底層黨組織和優異黨員的事跡為全體黨員樹立行為榜樣，掀起全員“學進步前輩、搶先進”的高潮，表揚了一批在監管事業中克意進步的進步前輩人物，弘揚了監管者的優越形象。

“四策”是著重發揚聯舉措用，推進創先爭優見實效。起首，充沛發揚政治引領效果。要求全體黨員在監管進程中充沛表現黨員的進步前輩性，嚴密跟蹤微觀情勢轉變，環繞銀監會及省局要求，扎實展開各項監督工作。其次，充沛發揚調研指點效果。黨委班子對峙深化底層展開查詢研討，撰寫調研申報10多篇；各支部也紛繁就銀行業各類風險和運營特征、立異的監管行動及監治理論等進行深化調研。再次，充沛發揚文明運動帶舉措用。分局將創先爭優運動與增強監管文明建立相連系，展開戶外拓展練習、乒乓球、羽毛球競賽等各類運動，加強員工的連合協作精力，提拔了全員對團隊的歸屬感和集體聲譽感。