從嚴治黨促進廉政建設體會

時間:2022-09-29 11:08:00

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從嚴治黨促進廉政建設體會

一、教育干部堂堂正正做人

上知所為,古人云。人知所瞻”領導干部的所作所為,對群眾有著很強的示范作用和導向作用。為此,教育手中掌有一定權力的各級干部懂得如何潔身自好、堂堂正正做人尤為重要。掌權者應懂得當官是一時的事,而做人卻是一輩子的事。當官首先要會做人,正派才能贏得人心。領導干部必須具有德才兼備的品格,有德無才會貽誤事業,有才無德會毀掉事業,德才兼備才能開創事業。德是第一位的德好,形象好,就能產生吸引力、凝聚力和戰斗力。高尚的人格品行不是建立在地位的權力之上,更不是金錢所能買到只存在于我刻苦修身、獻身事業、誠實待人,公正處事的實際行動之中,人民群眾中的影響是現實的作用是巨大的因此,每一個黨員干部必須固守人格的尊嚴,刻苦修練自己的高尚的人格品行。要嚴守高尚的道德情操,身體力行社會主義道德原則和規范,不以權謀私,不仗勢欺人,不撥弄事非,不委過于人。做到面對物質利益不貪不占,面對個人榮譽不爭不搶,面對工作失誤不推不繞,為了黨和人民的事業鞠躬盡瘁。只有做到這樣,才能德高望重,只有德高望重的人才有資格掌權;只有德高望重的人,才能正確把握人生,不會濫用權力。

總書記從鞏固黨的執政地位、維護國家長治久安的高度,中紀委次全會上。精辟闡述了加強干部隊伍建設的極端重要性,強調要進一步完善選賢任能機制和健全干部考察、評價、監督、激勵的工作機制;強調黨的紀律檢查工作必須適應形勢和任務發展,與時俱進,開拓創新。江總書記的重要講話,通篇體現了三個代表”重要思想,具有很高的思想性、理論性和很強的指導性。對深入推進反腐倡廉工作具有重要的指導作用。

把行動落實到中央紀委的部署上來。通過認真學習,廣大黨員干部要真正把思想統一到總書記的重要講話上來。深刻領會江總書記的講話精神,自己深有體會。認為要扎實推進反腐倡廉工作,必須堅持從嚴治黨,而堅持從嚴治黨,首先是要把教育干部擺在突出的位置,作為關鍵的一環來抓,具體應該抓好以下幾個方面。

二、教育干部勤勤懇懇從政

從政要勤,勤政才有希望。勤勤懇懇從政,實實在在干事,就要恪盡職守,愛崗敬業,把工作放在第一位,一個干部是不是以人民的利益為重,是不是人民的公仆,在一定意義上講,就是要看一個干部如何對待自己的事業和如何對待自己的工作。因此,我以為既當領導就應勤于創業,不看攤守業,“為官一任,造福一方”,做到守土有責。領導干部不管職務高低,能力大小,都應立足自己的崗位,盡自己的能力,勤勤懇懇、兢兢業業,埋頭苦干,為事業獻出自己的一切。尤其是一把手,更應博采眾長,補己之短,善于和堅持做好對群眾的思想動員和組織團結工作。作為“一方之帥”,一定要用馬克思主義、思想、鄧小平理論武裝自己,用市場經濟知識、現代科技知識、社會科學知識、黨紀黨規和法律法規知識來豐富自己,使自己的工作既有正確的政治方向又有豐厚的智技資本。要堅持一切從實際出發,不搞形式主義,講求實際效果。要敢于和善于把上級精神和本地區本部門的具體情況有機地結合在一起,真抓實干,潛心事業,勇于克服困難,創造性地開展工作,實實在在地為老百姓干幾件實事。

三、教育干部清清白白為官

當官要廉,廉政才能穩定。廉潔從政,不謀私利是對每個領導干部的起碼要求。“公生明、廉生威”。領導干部廉潔從政本身就是一種人格力量,誰廉政誰就有主動權、發言權,群眾就信服、擁護。一個領導干部要清清白白做官,就要抗得住仕途官位的誘惑,在個人職務升遷、調離等問題上要保持一顆平常心。作為黨員干部都應強化責任意識,淡化“官”念,切不能把官位看得過重,如果一旦獻入官位誤區,就必然會脫離群眾,不僅出不了什么政績,而且還可能走到歪門邪道上去,最終毀了自己的前程。一個領導干部要想保持廉潔,還應時刻注意防微杜漸。做到常在河邊走,力爭不“濕鞋”。現實生活也已反復證明:凡是靠營私舞弊,以權謀私、貪污受賄、中飽私囊者,“飽食”必然有禍,所以,無論“大”官還是“小”官,都要正確使用手中的權力,做到在工作上照章辦事,不殉私情,在經濟上克勤克儉,不吃不貪,在生活上作風檢點不越軌,以對黨對人民高度負責的精神,掌好權,用好權,按照權力行使的界限和目標,規范用權,自覺接受群眾監督,堅持用權公開性,防止權力越軌。

四、教育干部時時處處律己

從嚴治黨,一定要教育領導干部做到“浩然自守”,嚴于律己,自重、自省、自警、自勵。因此,每個領導都應首先管好自己。努力做到:管住自己的頭,不該想的不想,不主觀臆斷,不想入非非,不亂猜疑;管住自己的嘴,不該吃的不吃,不該說的不說;管住自己的手,不能亂伸手,不能亂揮手,不該拿的不拿;管住自己的腳,不該去的地方不去。從嚴治黨,要一級抓一級,層層抓好落實。特別是要管好黨政一把手,一把手管好了,“一班人”就好管了,一層人、一群人也就能跟著行動起來。作為黨政一把手,在帶好班子中,應學習古漢人劉邦“吾不如”的精神,在工作中信用、尊重、支持一班人,既要放手,調動他們的積極性、主動性,又不完全撤手,遇到困難支持他們,為他們撐腰、鼓勁。要堅持群言堂,不搞一言堂,認真貫徹民主集中制原則,遇事多通氣、多商量,要互相“補合”,不互相“拆臺”,做到優勢互補,同心同德干事業,要堅持大事講原則,小事講風格,不在非原則問題上糾纏,不在原則問題上讓步,要為人正派,表里如一,對上敢于直言而諫,同志之間充滿真情厚意,對歪風邪氣疾惡如仇,敢于同一切損害黨和人民利益的腐敗現象做堅決的、不妥協的斗爭。此外,領導干部務必注重家風建設。家事不是小事,也不是可抓可不抓的事,群眾不僅關心領導干部自身廉潔自律問題,而且還十分關注其配偶子女在社會上的言行舉止。為此,領導干部應該正確對待手中的權力,樹立良好的家風,為下屬做好榜樣。