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沒有水能留得住船。沒有樹能停得住風。中國民生銀行南京分行自20**年3月20日創立以來，按照“團結奮進，開拓創新，培育人才；嚴格管理，規范行為，敬業守法；講究質量，提高效益，健康發展”的經營發展方針，在改革發展與管理等方面進行了有益探索，推出了“大集中”科技平臺、“兩率”考核機制、“三卡”工程、等級支行制度、獨立評審制度等五個方面的制度創新，實現了低風險、快增長、高效益的戰略目標，樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業銀行形象。它就像飛馳的大船，流動的勁風，沖破重重險阻，在復雜多變的國內外經濟金融環境下，中國民生銀行南京分行一直”堅信“點點滴滴，造就不凡”，沉著應對，成績可喜可賀。

20**年民生銀行系統內綜合考核評比，南京分行再次被評為“優秀分行”，分行領導班子綜合考核排名系統內第一名。

2009年以來，南京分行快速發展勢頭更加明顯。

首月又創下了存款新增60億元、貸款新增10億元的佳績。

十年磨一劍，灑筆成酣歌。

本人何其有幸，能成為民生銀行中的一分子。自20**年4月來到民生銀行，一直在新街口支行工作的我，本人也在20**年3月順利轉正。可以說我是伴著民生銀行分行一起成長。作為一名新時代的金融工作者，我在民生銀行南京分行的經歷恰恰見證了它的點點滴滴的變化。感覺最強烈的是市場化。主動為客戶考慮，創造客戶的利益、價值和機會。在民生銀行南京分行，干部真正能上能下，員工真正能進能出，收入真正能高能低，這套機制是最徹底最市場化的。你真正創造了價值，你就能得到回報。這種市場化機制真正能把個人潛能最大限度發揮出來，特別是20**年1月胡行長回到南京，南京分行變化更大，員工的收入水平大大提高，給廣大員工更大的發展提升空間，心有多大，舞臺就有多大。

員工一心一意做事，做出成績，就可以主宰自己的命運，職務、級別和收入是跟工作成果掛鉤的，而不是掌握在領導手里，關系沒有用。這正是員工福利里最有魅力的一點，也是最吸引我的一點。

所以今天我自豪，因為我是民生人。

回想起以前我剛畢業，靠著自己的努力通過了民生銀行南京分行的面試，成為了民生銀行南京分行一名員工的那一刻，我心情澎湃，激動不已。民生，你將是我未來奮戰的舞臺。我對自己說：我要做得更好。

初進民生南京分行的門我大不適應。工作節奏快，工作壓力大，需要學習的東西多。可開弓沒有回頭箭，硬著頭皮調整心態，拿出工作激情面對現實。狹路相逢勇者勝。

伴隨著對民生的一份感激，入行5年多來，我憑借對銀行會計這份事業滿腔的熱忱和執著的追求，兢兢業業、勤勤懇懇、敬業愛崗，無論從事哪一個崗位，都堅持認真做好每一筆業務、貫徹執行好每一項規章制度、保證不發生一筆錯賬、努力不使每一位客戶遭受麻煩、不讓客戶產生一句怨言。

**年進入民生銀行以來，我一直在新街口支行工作，先后從事了儲蓄前臺、儲蓄后臺、對公前臺、對公后臺等多個崗位，對會計條線的各崗位操作都較為熟悉。為了練就一手過硬的基本技能，我反復強記會計交易代碼、練習翻打傳票、漢字錄入、散把點鈔；為了能防范會計業務風險、更好地按章辦事，我深入鉆研《支付結算辦法》、《會計結算制度匯編》、《票據法》、《人民幣銀行結算帳戶管理辦法》等相關會計結算書籍；此外，我還留心關注國家最新的金融工作方針政策以及經濟動態和我行相關規章制度。嫻熟的技能和扎實的理論基礎，使我工作起來得心應手、快速準確；日常工作的不斷積累，使我在每戶單位前來柜臺辦理業務時都能一口說出對方的帳號及該單位的基本情況，這樣一來，無形中就節省了很多客戶的時間，也提高了我們的工作效率。多個崗位的實戰操作磨煉了我的意志、提高了我的技能、豐富了我的經驗、提升我的服務水平，使我逐漸成長為支行業務骨干。

在日常會計工作中，除了快速準確地進行賬務處理以外，我還秉承“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一位客戶的詢問都耐心解釋、有問必答，對每一位客戶遇到的難題都積極幫助排解；正是這些與客戶之間真誠地溝通和交流使得客戶與我行建立了良好的業務關系，對支行的發展起到了推波助瀾的作用。當需要客戶積極配合對賬時、當需要存量客戶開立企業網銀時，客戶都非常樂于響應，我發現，日常對客戶的精心維護都是值得的，客戶對于我們的服務也都是有所回報的，我的工作價值在此刻得到了升華。以我的真誠，換客戶的真情。

**年中，我從事對公業務監督工作，這是使我收益頗深的一個崗位，前臺的具體操作讓我學會了更加細致地去審核票據、更加直觀地去了解業務流程，后臺的業務復核使我督促自己必須掌握更多的業務知識，使我的銀行從業經歷更加豐富。學習制度、理解制度、再到貫徹制度，這一系列的深入，鑒證了我在工作中成長的全過程。只有掌握全方位的知識，了解政策變化、行業風險，才能成為一名合格的銀行職業人。行里經常組織會計人員進行理論學習、崗位練兵，使得我對自己要掌握的業務有了更深層次的了解。對總行傳達的每一個文件、通知我都認真貫徹執行，在工作中積極主動的完成自己的本職工作。同時我也認真參加各部門組織的培訓，全面了解各項制度，更加完善自己的會計工作。通過本年度的工作考評，我的工作取得了成績、獲得了肯定，當然也有很多教訓，無論在我身上或其他同事身上發生的差錯我會牢記在心，避免再次發生，在服務問題上，我也會努力做到更好，給客戶營造一個更好的服務氛圍。

非常感謝分行領導、會計部領導、支行行長賦予我順利轉正的機會，這是對我工作上的一種肯定，是對我5年多工作成績的一個認可，我將把這份感恩和責任帶入新一年的本職工作中，以端正的工作態度、最佳的工作狀態迎接更具挑戰性的工作。

在接下來09年的工作里，我會充分發揮主觀能動性，起好業務骨干作用。在做好本職工作的同時，積極配合支行營業經理做好會計管理方面的工作，給新行員做個好榜樣：把積極端正的工作態度帶給周圍的人，把細致認真的工作方法教給新行員、把嚴謹踏實的工作作風發揮到每一項工作中去、把吃苦耐勞的精神貫穿于整個會計業務過程中。此外，在業務知識和業務技能的學習上，我要更進一步的努力，向分支行先進分子學習，努力提升自己的綜合業務素質，讓自己成為多方面的業務能手。對于分支行的會計建設，多多思考、多多提出建議，為分支行會計水平的提升做到自己應盡的義務。

光陰如流水。民生銀行在同事們的努力下茁壯成長，我的工作在自己不斷的勤奮中也逐漸喜逢收獲。。民生人的心態文化是大氣和非常健康的，迅猛不失章法，高速不失穩健，創新不失本分，激情不失理性。而我慶幸自己和民生南京分行一起成長。一起奮斗。今天我自豪，因為我是民生人。