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2010年1月，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。《廉政準則》的出臺和實施，是新時期有效預防腐敗、從嚴治黨、不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，對進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉，督促黨員領導干部正確行使權利、履行職責，加強對黨員領導干部教育、管理、監督有著重要而深遠的意義。

一、全面理解，準確把握《廉政準則》的深刻內涵

《廉政準則》旨在解決當前形勢下，領導干部廉潔自律六個方面的突出問題，即：切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題；黨員領導干部私自從事營利性活動的問題；黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題、黨員領導干部利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題；黨員領導干部違反規定選拔任用干部的問題；黨員領導干部作風方面存在的突出問題。《廉政準則》的頒布實施，充分吸收了十六大以來黨的建設特別是反腐倡廉建設的最新成果，既保持了連續性，又體現了創新性，強化了指導性、可操作性，抓住了反腐倡廉的關鍵問題，切合領導干部廉潔自律工作實際，符合深入推進黨風廉政建設的需要，體現了新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持反腐倡廉基本方針、加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的迫切要求，順應了人民群眾對黨員領導干部廉潔從政的新期待，是堅持科學發展觀、推進社會主義市場經濟健康發展、確保人民群眾共享發展成果的重要保證，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，這也標志著我國制度反腐進入新階段。

二、深刻領會，著力抓好《廉政準則》的貫徹落實

1、加強學習，吃透廉政精神。《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，也是每個黨員領導干部應當遵循的基本原則，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋面廣，時代性強，它涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、揮霍浪費等干部作風問題，可以說，《準則》具體明確了不能入、不能碰的“禁區”和“高壓線”。因此，每位黨員領導干部都必須抓好《準則》的學習，要“擠”出時間，持之以恒地投入到學習當中，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，而決不能把貫徹落實《廉政準則》當作是一項活動、一陣風。只有認真地學習、掌握了《廉政準則》的內容，才能真正觸動內心，對《準則》產生敬畏之心，筑牢拒腐防變的思想防線，對自己什么話不能說、什么事不能做了然于胸，從而確保領導干部“清清白白做人、堂堂正正做官、踏踏實實做事”，切實起到防患于未然的作用。

2、注重學習的力度和效果。《廉政準則》突出特色是與時俱進，全面深入，緊貼當今新形勢下反腐倡廉工作的實際，具有很強的實用性和可操作性。為此，黨員領導干部要把“準則”學習作為當前和今后一個時期反腐倡廉的一項重要的政治任務，運用多種載體和方法，增強學習教育的實效性，倡廉潔新風、樹清廉形象；自覺用《廉政準則》規范從政行為，不斷增強自我約束力，提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想和道德防線；始終保持職務行為的廉潔性，自覺接受組織和群眾監督，做到自律、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎微、慎獨；正確處理和把握“份內”與“份外”的關系、自律與他律的關系、防線與底線的關系、公務交往與個人交情的關系。

3、把學習《廉政準則》和中心工作緊密結合起來。深入學習“準則”，領會“準則”，是要將“準則”應用到實際中去，用于指導我們的工作。通過學習《廉政準則》，切實提高認識，明確《廉政準則》的嚴肅性，緊密圍繞2010年工作思路，繼續嚴格落實《領導干部述職述廉制度》和《領導干部廉潔自律十不準》。在提升我們的管理水平的同時，絕不放松廉潔自律的這根弦。以學習“準則”為契機，把《黨風廉政建設責任目標》納入對各級領導干部的考核體系，強化黨員領導干部的廉潔勤政意識，激發干事創業的積極性。嚴肅政治紀律，堅決要求做到令行禁止，確保城管重大決策的貫徹執行。進一步加強對黨員領導干部的監督約束，杜絕違紀違法行為的發生，為實現2010年工作目標，推進工作又好又快發展，提供堅強的政治保證。

三、率先垂范，求真務實，切實起到黨員干部的表率作用

1、求真務實，嚴于律己。要突出學習重點，抓好科學發展觀和《廉政準則》的學習，做到學習到位、認識到位、效果到位；要努力改進學習方法，堅持理論聯系實際，學以致用，著眼于對黨的路線、方針、政策的理解執行，著眼于對制度反腐的理論指導，著眼于新的工作實踐，著眼于解決實際問題；要積極創新學習理念，樹立善于學習、工作學習化、學習工作化的理念；要注重學習效果，不僅要強化對理論學習的督促、檢查和落實，還要深入基層、深入實際，在實踐中鞏固學習成果，把學習成果落實在政治素質和實踐能力的提高上來。

2、加強修養，樹立正確“三觀”。領導干部要增強道德責任感，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，遠離腐敗深淵。領導干部要正確、規范行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到權力來自人民，權力是用來為人民服務的基本道理，同時更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。領導干部經常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。所以，作為領導干部，要不斷加強思想道德教育，樹立正確的“人生觀、價值觀、權力觀”，從而樹立良好作風，正確對待權力、地位和利益，腳踏實地干事創業，全心全意服務發展；要經常用《準則》為自己的行為敲警鐘，不該想的不想、不該看的不看、不該吃的不吃、不該拿的不拿，做一個堂堂正正、廉潔奉公的人民公仆。

3.奮發有為，踏實工作。發揚執政為民、實事求是的工作作風。牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把人民群眾的安危放在心上；堅持求真務實，反對弄虛作假，講實話、出實招、辦實事，做到對下表態不說空話，對上匯報不說假話，對內講話不說套話，對外宣傳不說白話。要保持真抓實干、奮發有為的精神狀態，做到工作在一線落實，問題在一線解決，經驗在一線總結，形象在一線樹立。要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領人民群眾埋頭苦干、搶抓機遇、加快發展，把學習成果落實在使命為先，推動城管事業的發展上來。

4.嚴于律己，狠抓監督。要進一步加強黨性鍛煉。黨員領導干部思想上要合心，工作上要合力，行動上要合拍。做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣，確保上級黨組織的各項決議能迅速得到貫徹落實，防止權力失控、決策失誤和行為失范。要把貫徹執行《廉政準則》的情況列為黨風廉政建設責任制和干部考核的重要內容，使每個黨員領導干部能嚴于律己、廉潔為重，并自覺接受黨和人民的監督，做到權力行使到哪里，監督就延伸到哪里，把學習成果落實在誠信負責、勤廉兼優的干部形象上來。

5.艱苦奮斗，居安思危。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀，時刻牢記領導就是服務，權力就是責任，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，慎待小節，慎重交友，用自身的清廉為干部群眾做出示范。經常接受以反面典型為教材的警示教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴。把學習成果落實在正確的價值觀和精神追求上來。

6.強化執行，實干為本。在思想上要時刻與黨中央的路線、方針保持一致，在行動上要本著對單位、對自己負責的態度，認真履行崗位職責，將城管各項目標任務，不折不扣地分解落實到位；將各項規章制度，堅決嚴格執行到位；堅決將各項決策部署，扎扎實實地貫徹到位；建立健全“三項制度”改革、績效考核、財務監管等管理考核體系。把學習成果落實在對強化執行力和真抓實干的態度上。7.以人為本，大局為先。要心系群眾，依靠群眾，服務群眾，不斷改善和提高群眾的生活質量。把改善民生作為轉變發展方式的著力點、城管工作改革發展的持久動力和牢固基礎。凝聚全系統團結一致的精神力量，營造民主和諧、團結向上的工作氛圍。把學習成果落實在構建城管工作和諧穩定的發展環境上來。

總之，《廉政準則》是衡量我們黨員干部工作的一項重要的標準也是行動的準則，只有嚴格遵守《廉政準則》才能履行好一名黨員干部的職責，才能做到清正廉潔，永葆黨的先進性。