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團縣委組織了“團隊干部培訓班”，由廣東青年干部學院楊成教授主講，我有幸作為××中學團委書記參加了此次活動。

原本以為這又會是一次通篇的理論，枯燥的集會，后來通過一次次歷奇活動，才發現一天半的活動是那么有趣，生動，深刻。不管是否男女，不管年輕與否，都充滿了濃濃的好奇，強烈的參與意識，自覺地參與到了活動中，漸漸摒棄了自卑、害羞、膽怯的心理，融入到了團隊之中，共榮共辱，洋溢著活力與激情。活動過后，結合團隊工作認真反思了此次活動，得到如下幾點體會：

一、團隊活動必須要創新

創新是共青團永恒的主題，只有創新才能給團組織注入活力，才能將團員青年團結在團的周圍。比如此次活動為什么能把所有團隊干部的積極性都調動起來，就因為有如下幾個創新：一是講課形式創新。改變開會模式，變成集會和活動模式。二是課堂內容創新。課堂是充滿新奇但又簡單的游戲，大家容易參與，喜歡參與。再文秘雜燴網有把大家捆綁在一個小組中，容易培養責任感，不輕易懈怠。三是善于結合實際引導總結。通過簡單的游戲引發思考，把團隊工作與游戲進行比較，得心應手。由此我們的工作也要創新，形式要更豐富一些，道理要再通俗一點，這樣青少年才會更積極參與團隊活動，喜歡團組織。

二、團隊干部要善于學習

我們地處山區，常常會思想保守。循規守舊。當我們想搞點新奇的東西時，卻發現自己已經黔驢技窮，頭腦空白，想不到新奇的內容，找不到合適的方法，或者沒有這個能力。就比如如果我們要組織一次象這次培訓一樣的活動，就很困難。因此我們要善于學習。我們除了參加上級團組織舉辦的培訓，還可以上網，參觀等，提高自己的理論水平，認識水平，工作能力。

三、團干部要有一顆年輕的心

共青團工作是面對年輕人的工作。不管一個團干部年齡多少，只有擁有年輕的心，你才能喜歡并繼續保持激情干好這份工作，才能給這份工作注入更多的活力，才能培養更多充滿朝氣的青年。團干部是一面旗幟，你快樂，所以青年朋友也快樂！