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成于眾人之力，反違章是遵守安規的體現。平安生產。毀于一人之手，一人把關一處安，眾人把關穩如山。平安生產是全局性的工作，所以反違章必需人人參與、人人為之負責。平安規程就明確規定：工作班成員必須“認真執行本規程和現場平安措施，互相關心施工平安，并監督本規程和現場平安措施的實施”可見，對于習慣性違章，每個員工都有權監督、制止。看見習慣性違章行為不勸說、不制止，自身就是一種習慣性違章的體現。

對之缺乏主動性、積極性。也有局部員工認為，反習慣性違章旨在維護員工生命平安和國家財富平安。可一些員工認為“反違章是安監部門和領導的事情”與自己不相干。多一事不如少一事，自己管好自己就可以了還有員工覺得，領導又沒有授權，不太好意思反“人的違章”于是對眼皮底下的違章視而不見。事實上，反違章人人有責，沒有旁觀者和局外人。

企業事故頻發，反違章是員工收入增加的前提。平安就是效益。如果違章屢禁不止。經濟效益上不去，員工個人收入也必然會受到影響。反之，企業連續平安生產，損失減小了經濟效益就會提高，員工收入也會水漲船高。

而他人的違章卻能對自己構成傷害。電力的特殊性和施工環境的復雜性，反違章是保證自己不受傷害。一個人生存的首要前提就是要維護自己不受傷害。決定了員工時刻都在與平安打交道，因此，不只自己不違章，還要隨時注意同事是否違章，否對自己的人身平安構成了威脅，隨時做好不被同事傷害的準備。

自己定會抱憾終生。因此，反違章是保證同事生命健康。維護同事的平安是義不容辭的一種責任。如果因為自己的粗心大意、工作失誤傷害了同事。工作中，要特別要注意危險源辨識，隨時注意自己的工作是否危及同事的平安。同時要多留意觀察周邊的平安情況，時刻提醒同事，發現“三違”行為要敢于及時制止，不能礙于情面說不出口，不能有“只管自己門前雪，不論他人瓦上霜”念頭。