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在分析檢查階段，**法院通過召開座談會及發出征求意見表的形式，共收集意見和建議共16條，經綜合整理為9條。根據學習實踐活動的要求，對征集到的意見建議按“各負其責，分工協作”的原則進行整改，因此，分管領導應組織相關部門制定各自的整改方案，認真落實整改措施，務求實效。

一、指導思想

以科學發展觀統攬法院工作大局，堅持“三個至上”指導思想，堅持“從嚴治院，公信立院，科技強院”的工作方針，著力解決好人民法院依法保障經濟社會科學發展和自身科學發展的問題。確保人民法院各項工作始終為黨和國家工作大局服務，為人民司法，履行好中國特色社會主義事業建設者和捍衛者的政治責任和司法責任。全面整改在學習實踐活動中查找出來的主要問題，切實加強班子建設、隊伍建設和廉政文化建設，強化審判執行工作的管理力度，建設一支政治堅定、作風優良、業務精通的法官隊伍，為**實施“三大戰略”為建設生態綠洲創業福地提供有力的司法保障。

二、整改原則

1、先易后難，分步實施。在整改中查出的影響法院職能發揮、制約工作發展、不利于工作大局的問題，按照先易后難，能馬上解決或在短時內解決的就著力為之，需待時日或難而解決的也要想盡辦法分步而為。

2、以人為本，創新機制。人是第一要素，再好再先進的東西也要通過人去加而運用，才能發揮其效應，因此，一定要重視、關心、善于用人，要用心去解決人們的根本問題，要科學地、有責任心地落實每一項事情。

3、分工協作，求得實效。對整改問題要在各分管負責人和責任部門辦理的基礎上，一把手和各部門要協調處理。各責任部門要定出解決問題的時間，要定人定責任，從實際出發，不搞形式主義或勞民傷財的行為，務求事事有落實，有成效。

三、整改內容和措施

（一）干警的政治、生活福利待遇方面

1、要多關心干警的政治、生活福利待遇

主要措施：①加強對干警及其家屬的關心了解幫助；②積極向縣委縣府反映、溝通、解決干警的政治級別待遇；③因山區工資收入偏低，應積極想辦法多解決干警的福利待遇，盡可能與相關單位看齊，縮小差距。

牽頭領導：*

責任部門：政工科

完成時間：中長期解決

2、出外參觀學習。法院要多到兄弟單位參觀學習，取人之長，補己之短，不斷增長干警的見識和提升執法水平。

主要措施：①積極向上級有關部門爭取經費；②領導積極尋找值得參觀學習的單位，提供機會；③要解放思想，舍得花錢。

牽頭領導：*

責任部門：政工科

完成時間：2009年底前

（二）信息化建設問題

3、法院審判流程管理和信息化建設，特別是“08”工程能否實現，直接影響法院審判工作的公正與效率等問題