導(dǎo)語：司法局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

局黨組對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中率先垂范，以身作則，從我做起，從小事抓起，樹好自身形象。

二、健全學(xué)習(xí)制度

1、局政工科和辦公室根據(jù)區(qū)委和市局統(tǒng)一部署，結(jié)合全局實(shí)際，制定出全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排好每月主題內(nèi)容。

2、堅(jiān)持黨組學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度、全員學(xué)習(xí)制度，做到集中與自學(xué)結(jié)合，專題學(xué)習(xí)與交流學(xué)習(xí)結(jié)合，做好讀書筆記，寫好心得體會。

三、抓好教育培訓(xùn)

1、局紀(jì)檢組牽頭，各職能部門支持配合，構(gòu)建具有司法行政特點(diǎn)的廉政司法文化，加強(qiáng)思想政治教育，提升司法職業(yè)群體服務(wù)和諧本領(lǐng)，創(chuàng)造公開透明的廉政司法環(huán)境。

2、按照分級分類分訓(xùn)要求，開展崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識等政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鼓勵全體人員自學(xué)，攻讀本科、研究生學(xué)歷和第二學(xué)歷，加強(qiáng)一專多能復(fù)合型人才的培養(yǎng)工作。

四、完善管理制度

1、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。召開會議要簡短，議程要簡化，內(nèi)容要簡明。會前必須簽到點(diǎn)名，會議期間手機(jī)、小靈通必須關(guān)機(jī)，確有工作需要，可以調(diào)整到振動狀態(tài)。公文寫做要規(guī)范，文字要簡練，內(nèi)容要詳實(shí)。司法行政發(fā)文必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。

2、嚴(yán)格工作制度。一是掛牌上崗制度。司法行政人員辦公室必須掛牌，辦公桌必須亮牌，明確職責(zé)和崗位。二是例會制度。會前做好充分準(zhǔn)備，會上加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，會后不折不扣執(zhí)行。三是下基層工作制度。黨組成員每月下基層、掛鉤聯(lián)系點(diǎn)不得少于一次，職能部門中層干部每周下基層不少于一次。四是留言制度。下基層單位，外出工作必須告知留言，明確時間、地點(diǎn)、內(nèi)容。

3、強(qiáng)化工作紀(jì)律。加強(qiáng)自身形象，嚴(yán)格遵守上下班作息時間、請假制度。嚴(yán)格司法群體職業(yè)禮儀容貌，注意言行舉止，始終保持良好的精神狀態(tài)。上班時間不得進(jìn)行與工作無關(guān)的事宜；工作期間嚴(yán)格遵守禁酒令；下班不得進(jìn)入不健康的娛樂場所；因事請假一天報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，一天以上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)。

4、建立綠色通道。針對司法職業(yè)群體，全局上下一盤棋，重大活動、突發(fā)事件各部門科室、各站所處齊心協(xié)力，互相支持，分工合作，確保工作順利完成。面對司法職業(yè)個體，全體人員一接到通知，必須反應(yīng)迅速，及時到位，保證政令暢通。

五、強(qiáng)化督查考核

1、考核依據(jù)年初制定的目標(biāo)管理績效考核制度和各科室的完成情況，與年終獎懲掛鉤。

2、督查實(shí)施由局督察隊(duì)組織，必要時有關(guān)部門和人員配合參與。