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市郵政局保先教育支部整改措施在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，黨支部認真組織，扎實推進，結合本單位的工作實際，到目前為止，完成了學習動員階段、分析評議階段以及“回頭看”所規定的各項任務，達到計劃要求。

支部在第一階段、第二階段和“回頭看”的活動中，充分征求黨員、職工群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下：

一、指導思想

堅持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，按照樹立和落實科學發展觀的要求，以學習實踐“三個代表”重要思想和保持黨員先進性為主要內容，以支部自身建設為重點，針對支部存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施，提高支部整體效能和工作水平，進一步促進工作全面發展。

二、存在的問題和不足

1．支部工作形式缺乏創新，在解決思想問題和解決實際問題上缺乏有效途徑和手段。個別共產黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性調動不充分。

2．支部對黨員的日常教育不夠深入。個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強，組織紀律松馳和先鋒模范作用不強。

3．支部工作在提高職工技術水平上存在著方法和措施不多，營造職工的學習的氛圍力度不夠。個別黨員同志的工作能力的技術水平需要提高，造成工作能力平平、工作業績一般。

4．支部在黨員同志間開展批評與自我批評的工作力度不夠。個別黨員是非觀念不強，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

三、整改任務和措施

（一）進一步加強黨支部建設。

1、建立適合我支部特點的工作機制。黨員22名，有的在一線，有的在行政管理崗位上，還有停薪留職的職工多，工作服務性強，平時相對分散，因此要建立一套適合我支部特點的工作制度。

（1）建立支部聯系會議制度，一月召開一次。及時相互交換黨員和職工群眾的思想和工作情況，針對性開展黨的工作。平時做好經常性的信息溝通，以便掌握全面情況；

（2）加強“”工作，定期召開支委會，討論支部工作；

（3）定期召開黨員大會和黨小組會議，組織黨員學習；

（4）結合我局工作特點，適時開展有利于技能和工作質量提高的勞動競賽。

2、切實發揮支部及黨員干部領導核心和骨干作用。

支部要在市局黨委的指導下重點抓好支部及黨員干部的學習，要起好學習的表率作用,無論工作多忙,都要擠時間學習，在學習中要做到理論學習與本部門、本崗位工作相結合，力求達到學以致用，努力提高黨員干部的政治素質和政治敏銳性。以此影響和帶動其他黨員的學習,形成學習政治理論的濃厚風氣。同時支部要認真研究貫徹市局黨委工作要點和支部工作計劃，教育和引導共產黨員在本職崗位上起好先鋒模范作用，主動做好本部門黨員和職工群眾的思想工作。公務員之家:

為了發揚共產黨員先進性教育活動的成功經驗，黨員干部要經常與職工群眾進行交心談心，及時了解他們的思想狀況，力所能及地幫助他們解決思想上和工作中存在的問題，如不能解決的要及時向上級反映。

3、進一步加強黨員教育和管理。

要做好黨員教育和管理，首先是加強學習，要把學習“三個代表”重要思想同學習《黨章》結合起來。重點進行黨的綱領、黨的宗旨、新時期共產黨員的標準、黨內生活準則以及黨風黨紀教育，使廣大黨員懂得在新的歷史條件下，如何保持共產黨員的先進性，時刻牢記自己是一個共產黨員，從而不斷加強自身黨性鍛煉。其次要堅持正面教育和自我教育相結合的方法，堅持采取啟發式教育的方法和耐心說理、平等討論、批評與自我批評的方式，從而激發黨員自我教育的積極性。第三要多表揚先進，樹立榜樣，堅持正面導向。同時也要選擇反面教材，教育黨員汲取他人教訓，警戒自己言行，努力在黨內造成一種奮發向上的良好風尚。第四堅持多途徑、多形式的教育方法。一是集中教育內容要精選，方法要靈活多樣，比如外出參觀學習、觀看影視錄像、知識答卷、集體學習等活動；二是自學可開展讀書活動，做好讀書筆記；三是定期召開生活會，開展批評與自我批評。四是認真做好黨員考核工作。

總之，通過學習和教育努力提高黨員素質，讓黨員在各自的工作崗位上努力做到吃苦在前、享受在后，積極發揮黨員的先鋒模范作用，促進工作不斷向前發展。

4、進一步加強組織發展工作

加強組織發展工作，把優秀骨干職工群眾吸收到黨組織中來。支部在做好黨員的教育和管理工作的同時，還要注重做好在非黨職工群眾中發展新黨員的工作。要重視、關心入黨積極分子的培養，要確立聯系人，要從政治上經常關心他們成長。黨支部每學期至少組織兩次入黨積極分子參加支部學習，讓他們接受黨的基礎知識的教育，使他們加深對黨的了解，從而不斷提高政治覺悟和思想水平。對符合黨員發展條件的、本人又有強烈入黨要求的同志，支部要按組織發展程序，及時發展，努力把優秀分子吸收到黨內來，讓他們更好地發揮工作積極性和創造性。

（二）進一步發揮黨支部的監督保障作用。支部工作要促進行政工作的發展，并起好監督保障作用。支部的日常工作要講究方式，所開展的工作要注重實效。當行政工作需要討論決策時，黨支部要按組織程序發表意見，并做好建議和協調工作。在涉及到職工切身利益（如評優評先、職工考核、晉職晉級等）時，支部要敢于堅持原則，要積極參與意見，并做好有關人員的思想工作，必要時該協調的要協調，協調解決不了的問題要及時向市局領導如實匯報情況。支部要充分發揮黨組織在行政業務工作中的監督保障作用。在工作中，多溝通思想，協調好工作，確保黨的方針政策和省、市局的各項政令暢通。

（三）進一步加強職能管理，不斷提高工作質量和效率。職能管理要在周密計劃、綜合協調和指導上下功夫。完善常規管理，進一步強化質量意識和服務意識。各項工作都還有不斷提高質量的空間，因此各部門還要不斷提高工作質量和效率。

（四）支部要加強與其他支部間的工作交流，吸取先進經驗，取長補短，做好本支部的各項工作。我們將采取“走出去，請進來”的學習方法，不斷努力提高黨員的整體素質和能力。