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全縣領導干部作風建設年活動開展以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣領導干部作風建設年活動領導小組辦公室的指導下，我局高度重視，及時召開會議研究、安排、部署，提早動手成立機構，并且明確分工，責任到人，狠抓落實。經過一個月的努力，第一階段工作進展順利，取得了一定成績，現將該段工作總結如下：

一、強化領導，精心部署，狠抓落實，開局良好。

全縣領導干部作風建設年活動動員大會召開之后，我局高度重視，把此項工作作為全局黨建工作重中之重來抓。一是及時成立領導小組。縣局成立由局長何天祎同志任組長，副局長劉欣輝、趙忠*、曹玉虎，紀檢組長沈德鋒同志為成員的領導干部作風建設年活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣局辦公室，劉欣輝同志兼任辦公室主任，麻云超同志負責辦理具體業務。二是制定安排意見，精心部署。三月十九日縣上動員會之后，我局及時召開職工大會，傳達縣委辦發〔20*〕17號文件精神，根據文件的統一要求，討論制定了工商局領導干部作風建設年活動安排意見和學習計劃，并將安排意見以文件形式下發至各工商所、股、室、協、經檢分局，使全系統干部職工詳盡地明確了活動的指導思想、方法、步驟和具體要求，為深入扎實地開展好這一活動打下了堅實基礎。三是明確分工，抓好落實。為了確保活動的大力開展，局黨組研究決定領導小組成員實行目標責任管理制度，責任到人，并就具體工作、具體任務進行了詳細分解。四是抓好督查，確保實效。為了使活動搞的有聲有色，扎實有效，按期達標，縣局黨組決定實行每周小結制，即每周星期五進行一次“回頭望”，總結成績，尋找差距，查缺補漏。對未完成工作任務的實行重新補課，直至全面完成任務為止。同時，每階段工作完成后，各工商所、各股室都要進行自查驗收，并把驗收結果匯報縣局務會討論通過，確保全系統領導干部作風建設年活動虛功實做，不走過場。

二、強化學習，統一思想、提高認識，收效顯著。

全系統動員大會召開之后，干部職工思想高度重視，按照第一階段安排意見，領導干部和一般職工都分別制定了各自的自學計劃和集中學習計劃，把狠抓學習作為第一階段的中心任務，抓緊抓好。一是認真抓好集中學習，迅速掀起大力開展領導干部作風建設年活動高潮。第一階段，共計集中學習40小時，平均每周6小時，除學習縣委規定的18個篇目外，還學習了黨建、隴東報等有關論文20篇，全系統累計參加216人（次），共撰寫學習筆記20多萬字，人均2萬字，撰寫心得體會27篇，召開心得體會交流會一次，會上有15名職工發言，并進行了熱烈討論。我們的具體做法是：嚴格按照第一階段安排，實行領導負責制，同時堅決落實每周一、五早上集體學習兩小時的學習制度。為了鞏固學習成果，每個干部職工配發了專用學習筆記，要求每人至少撰寫兩篇以上心得體會。4月4日召開了專題座談交流討論會，會上干部職工均進行了發言討論。4月15日，召開第一階段總結會，每個職工就本階段的學習情況進行了小結。經過扎實學習，職工的思想認識得到了統一提高，干事創業意識有了明顯增強。二是聯系實際，學以致用，推動工作。在認真抓好集中學習的同時，局機關高度重視自學，要求干部職工每人制定一份業務學習計劃，主要學習工商行政管理有關法律法規，第一階段學習結束后，每個干部職工每人還撰寫了一篇《領導干部作風建設年活動心得體會》，檢查了自學成果，并就如何搞好20*年工商行政管理工作交流了個人的打算與建議，對完善全系統工作思路，推動全局工作起到了積極的作用。三是整章建制，切實改變機關作風。針對干部隊伍思想消沉，工作疲踏的實際情況，決定從強化管理入手，充分借鑒先進單位管理經驗，一方面加強管理，切實提高思想素質，使他們增強責任心和使命感，增強干事創業能力；另一方面積極完善各項規章制度，以實現用機制激勵人，用制度規范人，用獎懲督促人，使干部思想素質普遍有一個較大程度提高。年初，全局上下經過多次黨組會、辦公會、局務會、職工會，共同研究完善制訂了各類規章制度20項60條。同時，繼續執行上下班指紋機簽到制。在班子成員的率先垂范和正確帶領下，全體干部職工從思想上徹底引起了高度重視，并在實際工作中時時處處能夠堅持努力遵守。四是積極改善辦公條件，為創建文明單位奠定堅實基礎。年初，針對早勝工商所辦公條件陳舊的實際情況，對其辦公室進行了刷新和裝修，對院落內外進行了綠化、美化、亮化，對花壇、花園進行了補植整修、修剪，對環境衛生進行了徹底大掃除。另外，還準備對西城工商所的辦公樓進行改造，切實改變基層工商所辦公環境臟、亂、差的落后面貌。目前，這幾項工作正在進行之中。

三、統籌安排，整頓作風，推動工作，夯實基礎。

根據全市工商行政管理工作會議安排，結合領導干部作風建設年活動的大力開展，我局高度重視，把建設年活動與各項工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同驗收，以活動的開展推動工作的進行。經過多次會議研究，細化目標，分解任務，制定目標責任，實行千斤重擔人人挑，團結一心創一流。經過第一季度努力，我局的各項工作開局良好，為完成全年各項工作任務奠定了堅實的基礎。一是實行目標管理，促進工作落實。為了將今年的各項工作切實落到實處，我局結合實際和各工商所、股、室、協、經檢分局分別簽訂了目標管理責任書，并為了確保工作責任，實行了班子成員包所責任制，壓實擔子，責任包干。二是各項工作動手早、成效顯著。首先，大力加強了市場秩序整頓和打假治劣工作力度，積極開展了“農村食品市場整頓年”活動，切實推進食品放心工程。近期，縣局組成兩個市場秩序整頓工作組，重點對早勝、平子、春榮、縣城、南義、和盛等交通沿線的集貿市場進行了專項整治，共出動執法人員160多人（次），出動執法車輛22臺（次），檢查各類經營主體1796戶，查處不合格奶粉、啤酒、副食品等假冒偽劣商品6大類20個品種，價值22萬元；查處過期、失效、變質食品6大類11個品種，價值12.4萬元；查處各類經濟違法案件36件，保證了人民群眾放心、安全、和諧消費，維護了全縣經濟秩序的穩定發展。其次，在農村集中開展了聲勢浩大的“紅盾護農、送法下鄉”活動，執法人員深入田間地頭，在個體戶、行政村和群眾相對集中的地方，組織講解法律法規知識及識假辨假方法，散發宣傳資料，解答群眾咨詢，營造了良好的農村市場法制環境。在此次活動中，共懸掛橫幅8條，辦板報23期，張貼標語145條，散發宣傳資料12000余份，贈送“紅盾護農、送法下鄉”知識讀本2000本，接受群眾咨詢1300人（次）。第三，以保春耕為主要內容，認真開展了農資市場專項整治工作。縣局會同相關行政執法單位組成聯合執法檢查組，對全縣所有經營農機具、化肥、農藥、種子、農膜的超市、門店、倉庫、批發部、走村串戶送農資的流動商販等全面進行了檢查，查處各類涉農案件16起，罰款1.2萬元，沒收偽劣農資四大類11個品種，標值3.2萬元，目前，此項工作正在開展之中。第四，在全縣范圍內開展了豐富多彩的以“和諧消費”為主題“3·15”大型集中宣傳整治活動。此次活動共受理群眾咨詢、投訴300多人（次），散發宣傳資料8000多份，銷毀假冒偽劣商品16大類，價值84.2萬元。第五，充分發揮網絡平臺作用，切實構建和諧消費環境。今年，我局以“一會兩站”為依托，及時受理群眾咨詢和申訴、舉報，受理消費者投訴12起，調解處理7起，為消費者挽回經濟損失7.9萬元。尤其是和盛消協分會成功調解的啤酒瓶爆炸傷人一案，為當事人挽回經濟損失4.1萬元，極大的保護了消費者的合法權益，在社會上引起了強烈反響。

四、尋找差距，扎實改進，迎頭趕上，以勵再戰。

領導干部作風建設年活動開展至今，我局雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但從目前進展情況看，仍然存在一些問題。一是宣傳力度不夠，集中學習時因市場整規、消保維權、打假查案、食品安全等工作繁忙，致使一些干部職工未能如期參加集體學習。二是一些干部職工學習主動性不強，學習筆記記得不夠扎實，心得體會寫得不夠深刻。三是一些干部職工思想認識提高的不夠快，距縣委、縣政府的要求還有很大的差距。所有這些問題，仍需我們在今后的工作中努力加以克服，迎頭趕上。