涉外事務局機關作風建設總結

時間:2022-09-07 09:44:00

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涉外事務局機關作風建設總結

根據市委市政府的部署,我局于2007年3月成立,并于11月28日完成組建工作,正式全面開展我市的港澳工作。為貫徹落實市第六次黨代會提出的“繼續推進機關作風建設”和市第七屆人民代表大會提出的“加強政風建設,提高為民服務水平”的要求,我局在組建的同時,就狠抓機關的作風建設。現將我局機關作風建設情況匯報如下:

一、加強組織領導,落實工作責任

一是成立機關作風建設領導小組,由局長親自掛帥,加強對機關作風建設活動的組織領導和指導協調;二是結合機關作風建設“三服務一促進”主要內容,組織開展專題教育和查擺調研,深入查找問題,并及時研究制定相關工作措施,同時針對措施內容落實相關領導責任,確保相關工作措施能夠“定人、定責”。

二、深入開展,措施有效

(一)深化隊伍建設管理,打牢基礎

我局作為市政府新成立的部門,領導干部來自不同的部門和崗位。我局在成立之初,就切實把政治學習擺在機關作風建設的首要位置,一方面認真系統組織全局干部認真學習機關作風建設相關文件、會議和領導講話精神,使全局干部深刻理解加強機關作風建設的重要性和緊迫性,切實把思想統一到上級的部署和要求上來;另一方面堅持把領導干部作風建設和廉政教育貫穿于日常思想政治工作中,教育引導全體干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,增強紀律觀念,筑牢拒腐防變的思想防線。

(二)進一步強化隊伍管理和干部素質教育

一是嚴格貫徹執行局內已制定的各項規章制度,鞏固隊伍管理基礎;二是建章立制,防微杜漸。針對我局“辦理和指導、協調珠港、珠澳的邊境事務及官方、半官方以及重要民間往來事宜,以及在授權范圍內,負責全市因公往來港澳通行證及簽注的審批、簽發、管理”的主要職責,我局牽頭起草了《珠海市涉港澳事務管理辦法》,以規范管理和統籌協調全市的港澳工作,進一步促進珠港澳之間的合作與交流。三是落實崗位責任制度,將我局的部門責任詳細分解到具體崗位,與年終考核掛鉤,從而調動干部積極性、激發隊伍活力;四是加強干部業務培訓,我局在完成組建的繁重任務過程中,同時強調干部的業務培訓,每一個月安排四次全局干部政策理論水平和業務知識學習,能者為師,共同學習,共同促進提高。

(三)落實“服務大局、服務群眾、促進社會和諧”等方面的工作措施

1、充分發揮我局統籌協調的職能。嚴格遵照中央、省、市對港澳工作的規定,辦理珠港、珠澳官方、半官方以及重要民間往來事項的審核;積極協調涉港澳邊境事務和推動、跟蹤服務珠港、珠澳跨界大型基礎設施和口岸合作等重點項目;協調和推動珠港、珠澳在經濟、科技、教育、文化、衛生、環保等領域的交流與合作。

2、開展了“珠港澳區域合作”專題調研。為了研究分析涉港澳工作的重大問題,及時了解、掌握和反映香港、澳門經濟社會各方面的重要情況和動向,我局開展了“珠港澳區域合作”專題調研,走訪了我市各相關單位和港澳地區相關機構,就珠港澳區域合作目前所存在的問題和前景等方面進行了全方位的調研,提出了一系列進一步深化珠港澳區域合作的建議。公務員之家:

3、提高辦證窗口服務水平。今年12月1日,按照市委市政府的指示和安排,我局承接了原市港澳辦承擔的因公往來港澳通行證及簽注的審批、簽發、管理。我局按照便利、實用、有效的原則,一是依托市政府門戶網站,推進電子政務建設和網上政務公開,建立了珠海市港澳事務局的網站。把網站列為公開信息的重要途徑,開設職能介紹、機構設置、辦證指南、表格下載、留言板等專欄,公布了查詢電話。二是充分利用辦證窗口的場所,通過印發辦事手冊和一次性告知單,以及設立資料柜、咨詢窗口,為群眾提供常年的便利服務。由于政策宣傳、利民便民等政務公開相關工作到位,獲得了辦證單位較高的評價。

4、抓好外部監督制約機制的完善,建立健全長效管理機制。將黨風廉政建設、行風建設為內容的機關作風建設綜合進行檢查、考評,考評結果納入崗位目標責任制。采取多種形式,強化監督檢查工作,實行定期檢查與不定期檢查相結合。各科室設立了咨詢電話和聯系電話,接受社會監督,及時回收反饋信息;通過召開座談會、發放征求意見函、電話詢問、信函聯系等方式,廣泛征求社會各界的意見和建議,并及時改進工作,提高了辦事效率,受到了社會的好評。