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根據《20*年*縣作風建設工作要點》部署和要求，小雄鎮以“抓作風建設、促創業創新”為主題，積極貫徹和落實“一線工作法”，認真開展“九個一”系列活動，努力構建作風建設長效機制，為深入實施“四大戰略”,打造洞港工業區后花園，建設港南最適宜人居生態鎮提供有力保證。現將有關情況匯報如下：

一、強化領導、精心策劃，“大討論、專題教育”活動深入開展

按照縣作風辦部署，我鎮及時將原“作風建設年”領導小組更名為作風建設領導小組，并調整和充實了領導小組和辦公室組成人員。同時，結合本鎮實際，進一步搭建、完善“鎮村干部論壇”和中心組學習、周二學習夜等學習教育平臺，圍繞“全面加快打造洞港工業區后花園，建設港南最適宜人居生態鎮”這一奮斗目標，采取專家講座、干部論壇、QQ群談、博客論戰、項目化建設一對一問答等行之有效的方式，深入開展“我為創業創新作貢獻”大討論、“重品德、講操守、增本領、提效率、轉作風”專題教育活動，先后組織了“我與小雄個私經濟共成長”論壇、“機關作風建設網上談”、鎮黨委書記作《關于加強鄉鎮干部作風建設思考》等講座、論壇13場/次，參與的黨員干部達1000多人/次。此外，鎮作風辦還十分注重對輿論導向的牢牢把握，嚴格按照理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一的要求，在“查理論學習、查業務培訓、查工作情況、查隊伍管理、查作風轉變”的“五查五找”活動中巧妙地把“大討論、專題教育”活動與我鎮新農村建設的抓手——“項目化”結合起來，精心把“新農村、服務三農、三港三城建設、培育‘三個臺州’”等詞組策劃、引導成為我們學習、論戰的關鍵詞和中心話題，真正使學習工作化、工作學習化。

二、轉變作風、重心下移，“一線工作法”得到深入貫徹

半年來，小雄鎮按照三縣委辦《關于在全縣機關干部中推行“一線工作法”的實施意見》〔20*〕40號文件部署，要求全體干部帶著問題走進基層、帶著思考走向實踐、帶著感情深入群眾，切實把“一線工作法”貫穿作風建設的始終，用實打實的“難題破解、項目建設”，努力構建和落實“干部受教育、群眾得實惠”的作風建設長效機制。

1、“三帶三回”，領導干部下基層蹲點調研出成果。今年恰逢“貫徹十七大精神、喜迎北京奧運”之際，領導干部帶頭進駐問題多、困難大、情況復雜的村開展蹲點調研工作，也便有了更深的意義。為此，我鎮11個班子成員本著“帶著精神去、種下和諧回，帶著真情去、摸準實情回，帶著思路去、建設小康回”工作的思路，經常性地沉下身子，進村入戶、日談夜訪，采取班子成員單行和黨政聯席會議下村等形式，將黨的理論政策宣傳下去，將群眾的思想凝聚起來，將項目建設的舉措集中起來。1-6月份，班子成員下村開展專題蹲點調研14場/次，累計整理出意見、建議62條，記錄群眾關心事項78件，形成蹲點調研報告5篇；黨政聯席會議下村2場/次，落實新村建設項目17個，制定產業發展項目3項。

2、“五個一”，“服務兩創、再增感情”活動見“成效”。我鎮“服務兩創、再增感情”活動主要是圍繞“大力培育創業主體、搞好個私經濟創業基地建設”展開。為此，鎮黨委、政府制定和出臺了鎮領導聯系重點個私經濟發展產業項目責任制和《小雄鎮發展個私經濟目標考核辦法》，要求機關干部在下村進企調研活動中，按照一位領導、一組班子、一個項目、一套方案、一抓到底的“五個一”要求，做到每個產業項目發展定培育目標、定扶持政策、定發展標準、定見效時限。僅上半年，機關干部協助個私企業主和個體工商戶落實各類政策性處理、小額信貸、職工技能培訓等事項43項，完成政策性處理企業征地38畝，為個私經濟發展打造了良好投資軟環境。

3、“一戶一策一干部”，幫扶低收入農戶有“真章”。歷經我鎮駐村干部4個多月進村入戶、走訪調查，共排摸出20*年人均純收入20*元以下的農村貧困人口3025戶，8*8人，占全鎮農業人口的27.6%。同時，起草了詳備的《小雄鎮低收入農戶調查分析報告》，分析顯示：因缺少生產資金、生病、子女讀書、殘疾喪失勞動能力和孤寡老人多是造成貧困的主要原因，占70%以上。為此，我鎮在“低收入農戶奔小康工程“中積極落實“一戶一策一干部”的幫扶舉措，從農業產業扶貧、貧困人口素質提升、社會保障體系完善、小額信貸扶持等方面入手，要求每名干部為結對戶量身制定一套脫貧方案。截止6月底，我鎮已初步建立了低收入農戶檔案，形成了發展特色種養殖業、承接來料加工、小額信貸扶持個體經營等脫貧方案。

三、建章立制、強化管理，作風建設成效顯著

作風建設活動來，我鎮堅持高標準、嚴要求，扎實做好各項工作，累計開展作風建設督查、暗訪22次，共有7名鎮工作人員和鎮屬單位人員因違反作風建設規定受到通報批評，糾正違反機關財務四項改革33項、26人，接待和受理群眾反映強烈的突出問題18批/次、70多條，有效的扭轉了機關不良風氣，推動了工作的落實，也要讓廣大群眾看到干部作風切切實實的轉變。

一是作風轉變上見成效。我鎮切實貫徹周大堂值班、績效公示、駐村工作承諾等作風建設八項制度，認真組織開展“一人再學一技”活動，不斷提高服務質量和水平，廣大干部勤政為民的意識得到強化。

二是團結干事上見成效。黨政一把手帶好頭，做好表率，講原則、講大局，確保班子形成統一意志；強化民主集中制建設為基石，積極完善班子議事規則，大力強化班子決策民主監督。

三是廉潔自律上見成效。采取針對性措施，重點解決公款吃喝、公車私用等問題，機關和干部中存在的鋪張浪費現象得到有效遏制，廣大干部的節儉意識進一步形成。

四是思想解放上見成效。我鎮作風建設牢牢抓住發展個私經濟和新農村項目建設這兩個載體，大力宣傳黨和政府的思想政策，把廣大干部群眾思想統一到發展鎮域經濟、改善社會民生上來，實現了我鎮從“以穩定促發展、強調社會治安綜合治理”到“以發展保穩定、強調個私經濟發展”工作重心和工作思路的轉型。

各位領導，我鎮作風建設活動取得了一些成績，但也存在很多不足，需要我們切實結合日常工作，建立長效機制，逐步加以解決。為此，我鎮下一階段將在不斷完善作風建設長效機制的基礎上，著重研究和落實如何把作風建設成果轉化為與時俱進的精神狀態，轉化為求真務實的工作作風，轉化為打造洞港工業區后花園和建設港南最適宜人居生態鎮具體舉措。