公務員作風能力建設心得體會
時間:2022-03-24 01:59:00
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從中央到地方,從戰爭年代到和平時期的快速經濟發展的今天,我們黨在干部的隊伍里,所要求的必要條件,就是要加強各級干部、公務人員,在“能力作風建設”方面,就得有素質高,能力強,作風好,群眾公認的干部團體。
我是一名普通的公務人員,在自己的工作崗位上克勤努力,奮發向上,做好手中的每一件事情,想不出什么差錯就可以了。可是要跟上時代的步伐,相比“能力作風建設”所要達到的標準,還有許多差距。近段時期我抽出一定的時間,學習關于能力作風建設的指導思想的文件、報刊、宣傳手冊,以及國家公務員“九項能力教程”和“能力作風建設”簡明讀本等,使我充分認識到,我們這么大的國家,從一個貧窮落后的中國發展成為讓世界矚目的發展中的強國,這里面有著千千萬萬非常有能力的干部群體,當然這種能力在一定的條件下,所要求的標準不一樣,否則將會落后于世,將被出局,最終會挨打。我們黨一直提倡“能力作風建設”的行為,就是在不斷地向我們這個群體,要充足足夠的新鮮血液,來更好地發展社會,服務社會。
從我的工作性質的要求,就是要領會精神,不斷地學習新的知識,并且運用到實際工作中來,更好地為人民服務,還要讓人民群眾滿意。
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