摘要：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的初步建立和逐步完善，我國的經(jīng)濟(jì)水平也得到了迅速的發(fā)展，這也使得我國的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了很大的改變。然而，隨著市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變動，對國內(nèi)各企業(yè)單位的發(fā)展也帶來了新的機(jī)遇及挑戰(zhàn)。在這個新時期的背景下，我國各企業(yè)單位為了得到更好的發(fā)展，也逐漸地意識到自身財務(wù)審計工作的重要性。本文主要闡述了，新時期，財務(wù)審計工作的意義與變化，及研究了部分企業(yè)單位財務(wù)審計工作的現(xiàn)狀，并提出了一些有效方法。

關(guān)鍵詞：新時期；財務(wù)審計工作；意義與變化；現(xiàn)狀及有效方法

新時期，我國各企業(yè)單位的財務(wù)審計工作都變得尤為主要。因為，當(dāng)前各企業(yè)想要發(fā)揮財務(wù)管理部門的重要作用，提高自身的經(jīng)濟(jì)效益，就必須做好日常的財務(wù)審計工作。我國各企業(yè)單位以往的財務(wù)審計工作方式，也已經(jīng)不符合現(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境及自身的發(fā)展需求。因此，我國各企業(yè)單位要根據(jù)現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境及自身的實際發(fā)展需求，積極主動的改變當(dāng)前財務(wù)審計工作的現(xiàn)狀，革新財務(wù)審計工作的方式方法，從而提高在同行業(yè)之間的市場競爭力，為自身的發(fā)展提供動力，也為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡一份微薄之力。

一、新時期財務(wù)審計工作的意義

新時期，由于市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境變動的影響，對我國各企業(yè)單位從事財務(wù)審計工作人員的專業(yè)素質(zhì)水平，也有著新的要求標(biāo)準(zhǔn)。各企業(yè)單位的財務(wù)審計工作涉及的方面較廣，主要包括企業(yè)單位盈虧的財務(wù)信息，還有判定企業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)營管理方式是否符合相關(guān)的法律規(guī)定，并時刻監(jiān)督企業(yè)單位在日常的經(jīng)營活動中是否采用正確的經(jīng)營手段來獲得利潤收益。新時期的財務(wù)審計工作，對各企業(yè)單位的經(jīng)營發(fā)展起到了推動性的重要作用，其不僅可以及時有效地提醒各企業(yè)單位財務(wù)經(jīng)營管理的合法性，也能夠促使各企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益得到大幅度提升，在新時期背景下，兩者之間是相輔相成、共同發(fā)展的重要合作關(guān)系，缺一不可［1］。

二、新時期財務(wù)審計工作的變化

摘要：內(nèi)部審計主要是檢查財務(wù)數(shù)據(jù)信息的真實性、可靠性、合規(guī)性和完整性，確保財務(wù)數(shù)據(jù)信息的高效利用，避免錯誤的財務(wù)數(shù)據(jù)信息影響企業(yè)的戰(zhàn)略決策，在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中起重要作用。本文從內(nèi)部審計在企業(yè)財務(wù)管理中的作用和價值入手，從對內(nèi)部審計的重視程度、內(nèi)部審計的獨立性、內(nèi)部審計制度和專業(yè)人才建設(shè)四方面分析了存在的問題，并針對這些問題提出改進(jìn)建議，以幫助企業(yè)重視內(nèi)部審計工作，提高企業(yè)財務(wù)管理水平和市場競爭力。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計；財務(wù)管理；會計監(jiān)督

內(nèi)部審計主要是對企業(yè)財務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，檢查財務(wù)數(shù)據(jù)信息是否真實準(zhǔn)確，檢查財務(wù)管理工作是否符合企業(yè)發(fā)展計劃和規(guī)章制度要求，一旦發(fā)現(xiàn)問題就要求財務(wù)管理人員及時整改，確保企業(yè)財務(wù)管理工作順利進(jìn)行。部分企業(yè)財務(wù)管理工作由領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)監(jiān)管，受傳統(tǒng)財務(wù)管理理念影響，沒有意識到內(nèi)部審計的重要性，也沒有設(shè)置單獨的監(jiān)管部門進(jìn)行監(jiān)管，這就使得企業(yè)沒有獨立的審計部門，缺乏完善的內(nèi)部審計制度和內(nèi)部審計人才來落實審計工作，導(dǎo)致財務(wù)管理工作混亂，財務(wù)數(shù)據(jù)信息失真率和錯誤率較高，直接影響企業(yè)重要決策的制定和執(zhí)行?；诖搜芯勘尘?，本文展開對內(nèi)部審計的研究，探討內(nèi)部審計在企業(yè)財務(wù)管理中的價值，并從內(nèi)部審計重視程度、內(nèi)部審計獨立性、內(nèi)部審計制度和專業(yè)人才建設(shè)這四個方面提出踐行的對策建議，以此提高內(nèi)部審計質(zhì)量，為企業(yè)運營發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

一、內(nèi)部審計在企業(yè)財務(wù)管理中的價值

（一）提高企業(yè)財務(wù)觀念通過加強(qiáng)內(nèi)部審計可以提高企業(yè)財務(wù)管理人員的財務(wù)管理觀念，努力提升自己的財務(wù)管理能力，從財務(wù)會計向管理會計方向轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)會計的升級。在進(jìn)行內(nèi)部審計時，可以對企業(yè)財務(wù)賬戶進(jìn)行精細(xì)化的管理與監(jiān)督，了解企業(yè)財務(wù)管理存在的問題并制定科學(xué)合理的解決方案來解決問題，從而確保企業(yè)財務(wù)管理工作順利開展。而且內(nèi)部審計具有較強(qiáng)的監(jiān)督屬性，能夠監(jiān)督企業(yè)財務(wù)管理工作是否符合企業(yè)發(fā)展需求和國家法律規(guī)定，提高企業(yè)財務(wù)管理效率和質(zhì)量。

（二）提高財務(wù)管理能力內(nèi)部審計具有監(jiān)管作用，通過審計可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理工作存在的問題，并督促財務(wù)管理人員不斷學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己專業(yè)知識與技能方面的不足，從而提升財務(wù)管理能力。最常見的內(nèi)部審計倒逼財務(wù)管理人員提升財務(wù)管理能力的是內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)信息中的漏洞與失誤，財務(wù)管理人員發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)信息存在問題的原因并改正，在此過程中，財務(wù)管理人員就可以提升自己的專業(yè)能力，財務(wù)管理人員能力得到提升，財務(wù)報告中的數(shù)據(jù)信息也會越來越精準(zhǔn)，越能夠為企業(yè)重大決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。同時，內(nèi)部審計能夠加大財務(wù)管理的執(zhí)行力度，通過內(nèi)部審計監(jiān)督來約束財務(wù)管理行為，降低財務(wù)管理工作失誤與風(fēng)險。

財務(wù)審計工作在企業(yè)發(fā)展過程中起到了非常關(guān)鍵的作用，直接關(guān)系到整個企業(yè)的未來發(fā)展。伴隨著我國信息技術(shù)的飛速發(fā)展，會計電算化及財務(wù)審計工作都取得了較為顯著的發(fā)展成效，企業(yè)財務(wù)審計工作擁有良好的發(fā)展前景，當(dāng)然，財務(wù)審計工作中依然存在一些問題需要解決，基于此，我們應(yīng)該及時了解企業(yè)財務(wù)審計工作發(fā)展現(xiàn)狀，并提出相應(yīng)的解決方案，希望能夠推動企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

一、企業(yè)財務(wù)審計工作中出現(xiàn)的問題

（一）論述網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計電算化的安全問題。通過相關(guān)的調(diào)查研究不難發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計電算化的安全問題是一個較為常見的問題，財務(wù)審計電算化的使用過程中存在潛在的安全風(fēng)險，具體情況如下所示：第一、財務(wù)審計信息的真實有效性需要人們重點關(guān)注。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，財務(wù)審計電算化系統(tǒng)的優(yōu)勢逐漸凸顯出來，但是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境較為自由，財務(wù)審計信息的真實有效性就會收到一定的影響。第二、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的不正常運行將會影響企業(yè)財務(wù)審計信息的安全性，從而給企業(yè)發(fā)展造成嚴(yán)重的后果，還有可能造成企業(yè)的毀滅。第三、企業(yè)的財務(wù)審計信息被隨意改動也是一個比較常見的問題，從而給企業(yè)發(fā)展帶來潛在的風(fēng)險，財務(wù)審計信息可能會出現(xiàn)隨意篡改的風(fēng)險，計算機(jī)中的病毒可能會丟失部分財務(wù)審計信息。（二）企業(yè)財務(wù)審計工作缺乏科學(xué)的職責(zé)授權(quán)。企業(yè)的財務(wù)審計工作發(fā)展離不開工作人員的大力支持，工作人員需要得到相關(guān)的授權(quán)才能更好的落實各項工作。然而當(dāng)前的企業(yè)財務(wù)審計工作落實過程中職責(zé)授權(quán)并不科學(xué)，工作人員之間的職責(zé)也逐漸趨于混亂，嚴(yán)重的還會給違法人員提供機(jī)會。財務(wù)審計工作人員在工作過程中受到不合理授權(quán)的影響較大，容易出現(xiàn)職權(quán)方面的問題，進(jìn)而影響審計工作的長遠(yuǎn)發(fā)展，加之工作人員的職責(zé)分配不均勻，相關(guān)審計信息容易出現(xiàn)隨意改動的問題。（三）財務(wù)審計工作缺乏專業(yè)水平較高的人才。企業(yè)的財務(wù)審計工作落實過程中需要專業(yè)水平較高的人才支持，尤其是在網(wǎng)絡(luò)化模式下，財務(wù)審計電算化工作取得了較為顯著的發(fā)展成效，網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計系統(tǒng)的安全問題逐漸凸顯出來，財務(wù)審計工作得到了有效落實，因此我們應(yīng)該創(chuàng)建一支專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的財務(wù)審計團(tuán)隊，為審計工作的落實奠定基礎(chǔ)。然而通過調(diào)查不難發(fā)現(xiàn)，到目前為止，一些企業(yè)的審計專業(yè)人才較少，且其審計專業(yè)水平較低，無法較好的確保財務(wù)審計信息的安全。財務(wù)審計系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題無法得到及時的發(fā)現(xiàn)及處理，從而影響企業(yè)財務(wù)審計工作的長遠(yuǎn)發(fā)展，特別是在企業(yè)的正常運行過程中，缺少專業(yè)技術(shù)人員就會影響整個審計系統(tǒng)的發(fā)展。從這個角度來看，當(dāng)前企業(yè)缺少專業(yè)人才的支持，從而制約財務(wù)審計工作的可持續(xù)發(fā)展，還會影響財務(wù)審計工作標(biāo)準(zhǔn)的制定，給財務(wù)審計工作帶來一定的負(fù)面影響，制約整個企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。（四）沒有凸顯出財務(wù)審計工作的獨立性。因為財務(wù)審計工作具有較為明顯的特征，比如其專業(yè)性和復(fù)雜性，所以我們應(yīng)該把財務(wù)審計工作獨立劃分開來，但是企業(yè)財務(wù)審計工作的實際落實過程中并沒有較好的體現(xiàn)出財務(wù)審計的獨立性，大部分情況下都是把財務(wù)審計工作與其他管理工作混合在一起，還有少部分企業(yè)把財務(wù)審計工作劃分到財務(wù)管理工作中，這樣就會影響審計工作自身作用的發(fā)揮。財務(wù)審計工作受到企業(yè)管理機(jī)制及相關(guān)組織的影響較大，在實踐工作過程中需要考慮上級的感受和指令要求，也容易受到其他部門工作的影響，從而導(dǎo)致財務(wù)審計工作的獨立性受到負(fù)面影響，無法凸顯出來，進(jìn)而影響財務(wù)審計工作自身作用的發(fā)揮，導(dǎo)致財務(wù)單位的內(nèi)部腐敗問題。（五）財務(wù)審計工作的執(zhí)行力不達(dá)標(biāo)。財務(wù)審計工作效率的提升受到執(zhí)行力的影響較大，企業(yè)財務(wù)審計工作人員的綜合素養(yǎng)較低，財務(wù)審計工作的獨立性沒有得到充分體現(xiàn)，財務(wù)審計工作的執(zhí)行力不達(dá)標(biāo)，這些都給審計工作的順利落實造成了負(fù)面影響。比如，無法再較短的時間內(nèi)找到企業(yè)財務(wù)審計工作中存在的問題，進(jìn)而無法提出有效的解決方案；同時也無法及時發(fā)現(xiàn)問題的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，沒有深入了解問題的引發(fā)原因，從而影響審計工作的準(zhǔn)確性提升。財務(wù)審計工作缺乏執(zhí)行力，就會給企業(yè)的正常生產(chǎn)運行帶來負(fù)面影響，嚴(yán)重的還會造成審計工作各種作用的缺失，不僅如此，一些企業(yè)的財務(wù)審計工作沒有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和相關(guān)組織的支持，因此無法及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)審計工作中的潛在問題，也無法進(jìn)一步確定審計工作問題的職責(zé)現(xiàn)狀，制約了財務(wù)審計工作的發(fā)展，還給財務(wù)審計工作自身作用的發(fā)揮帶來了負(fù)面影響。

二、企業(yè)財務(wù)審計工作問題的解決方案

（一）不斷強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全方案的落實。在網(wǎng)絡(luò)模式下，企業(yè)財務(wù)審計電算化工作要想取得顯著的成效，需要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的自身作用，網(wǎng)絡(luò)安全受到了人們的重點關(guān)注，只有這樣才能確保企業(yè)財務(wù)審計工作的安全有效落實。一般情況下，我們可以充分發(fā)揮防火墻及殺毒軟件的作用，或者利用密碼提升網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計工作的安全有效性。不僅如此，我們還需要進(jìn)一步創(chuàng)建實時監(jiān)控系統(tǒng)，及時有效的了解財務(wù)審計工作的完成情況，還可以及時掌握財務(wù)審計信息的改動情況。（二）創(chuàng)建科學(xué)合理的財務(wù)審計人員授權(quán)制度。從企業(yè)財務(wù)審計工作者的授權(quán)角度來看，創(chuàng)建一個科學(xué)的授權(quán)制度直接關(guān)系到審計工作人員的授權(quán)合理性，工作人員如何落實好授權(quán)工作，及其授權(quán)后的各項工作落實是擺在工作人員面前的主要問題。第一、企業(yè)需要創(chuàng)建科學(xué)的授權(quán)制度，確保授權(quán)工作的順利落實。第二、企業(yè)還應(yīng)該每隔一段時間就進(jìn)行一次科學(xué)的授權(quán)審核，如果發(fā)現(xiàn)有不滿足授權(quán)要求的情況應(yīng)該及時上報，并提出相應(yīng)的解決方案。只有創(chuàng)建科學(xué)的財務(wù)審計人員授權(quán)制度，才能進(jìn)一步確保審計人員授權(quán)工作的順利落實，才能推動企業(yè)財務(wù)審計工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。（三）不斷吸引專業(yè)水平較高的人才。網(wǎng)絡(luò)模式下，為了進(jìn)一步實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)審計工作的順利落實，我們應(yīng)該不斷吸引專業(yè)水平較高的人才參與到審計工作中，傳統(tǒng)的財務(wù)審計工作模式已經(jīng)落后，審計工作人員的自身素養(yǎng)也需要進(jìn)一步提升，只有這樣才能進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)審計工作?；诖?，企業(yè)應(yīng)該不斷吸引專業(yè)水平較高的人才參與到審計工作中，為財務(wù)審計工作的落實奠定基礎(chǔ)，不僅如此，還應(yīng)該不斷加強(qiáng)審計人員的培訓(xùn)力度，通過參與相關(guān)的培訓(xùn)進(jìn)一步提升財務(wù)審計工作人員的綜合素養(yǎng)，從根本上提升財務(wù)審計工作質(zhì)量。（四）確保審計單位的運作獨立性。為了進(jìn)一步提升財務(wù)審計工作質(zhì)量，我們應(yīng)該確保審計單位的運作獨立性，從而推動財務(wù)審計工作的可持續(xù)發(fā)展。第一、我們應(yīng)該確保財務(wù)審計單位的獨立性，這樣才能更好的落實審計工作，讓其不受其他工作的影響，并且不斷拓寬審計工作的影響范圍。第二、財務(wù)科學(xué)的對策實現(xiàn)審計工作者的工作獨立性，企業(yè)財務(wù)審計工作人員的獨立性需要得到應(yīng)有的重視，不能受到其他人員的負(fù)面影響。因此，需要財務(wù)審計工作人員擁有較為明顯獨立性，嚴(yán)格按照相關(guān)要求落實審計工作，提升財務(wù)審計工作的公平公開性，從客觀角度評價審計工作，提升企業(yè)管控工作的質(zhì)量。（五）創(chuàng)建專業(yè)的審計團(tuán)隊。財務(wù)審計工作是一項較為專業(yè)復(fù)雜的工作，工作人員需要擁有較高的綜合素質(zhì)，比如，財務(wù)審計工作人員的專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、觀察能力及處理問題的能力都需要提升。財務(wù)審計工作人員還應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出科學(xué)的解決對策，把潛在問題扼殺在搖籃里，基于此，企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)建較為專業(yè)的審計團(tuán)隊，還應(yīng)該全面考慮各方面因素，通過培訓(xùn)提升審計人員的綜合素養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)該為工作人員提供良好的培訓(xùn)機(jī)會，鼓勵工作人員積極參加相關(guān)培訓(xùn)，從而有效提升工作人員的綜合素質(zhì)，提升企業(yè)財務(wù)審計工作水平。

三、結(jié)語

財務(wù)審計工作對企業(yè)發(fā)展而言有著至關(guān)重要的作用，提高財務(wù)審計水平，即提高企業(yè)財務(wù)管理水平，對促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展具有重要的意義。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模在不斷擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)也越來越復(fù)雜，因此，企業(yè)財務(wù)審計工作也在發(fā)生相應(yīng)的改變，如財務(wù)審計專業(yè)性在不斷提高、內(nèi)容越來越繁雜、數(shù)據(jù)信息越來越多等，這些變化也使得傳統(tǒng)的財務(wù)審計工作模式無法適應(yīng)現(xiàn)代財務(wù)審計工作需求。為了提高企業(yè)財務(wù)審計工作質(zhì)量和效率，加強(qiáng)對財務(wù)審計工作的創(chuàng)新和優(yōu)化顯得十分重要和必要，而在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展背景下，大數(shù)據(jù)就是財務(wù)審計工作創(chuàng)新的有效路徑。通過在財務(wù)審計工作中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以有效提高財務(wù)審計工作效率、計算速度，同時降低各種審計安全風(fēng)險的發(fā)生。大數(shù)據(jù)雖然對財務(wù)審計工作具有積極作用與影響，但大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用也具有一定的復(fù)雜性和系統(tǒng)性，因此，探究大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)審計工作中所存在的問題與創(chuàng)新路徑也顯得尤為重要和必要。

一、財務(wù)審計工作中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用

企業(yè)財務(wù)審計是企業(yè)財務(wù)管理工作中的重要內(nèi)容之一，是審計部門按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度等對企業(yè)財務(wù)情況進(jìn)行審計監(jiān)督，以揭露和反映企業(yè)財務(wù)真實情況，查處企業(yè)財務(wù)收支中各種違法違規(guī)問題的一項工作。在企業(yè)發(fā)展過程中，財務(wù)審計工作所發(fā)揮的作用不言而喻，其有利于保證企業(yè)財務(wù)工作高效、合理、合法進(jìn)行，可以有利于避免各種貪污腐敗等財務(wù)風(fēng)險問題發(fā)生，其在提高企業(yè)內(nèi)部管理水平，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展方面有著重要的現(xiàn)實意義。新時代背景下，隨著信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，在財務(wù)領(lǐng)域中以數(shù)據(jù)為依托的財務(wù)系統(tǒng)將部分企業(yè)帶入了信息化的發(fā)展道路，而大數(shù)98Apr據(jù)作為推動企業(yè)發(fā)展的有效工具，可以打破企業(yè)內(nèi)部信息壁壘，縮減企業(yè)信息傳遞、收集成本，從而提高企業(yè)決策效率，進(jìn)而幫助企業(yè)打造出適合自身發(fā)展的財務(wù)管理戰(zhàn)略，為企業(yè)穩(wěn)定良好發(fā)展提供保障。在企業(yè)財務(wù)審計工作中，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用也發(fā)揮著顯著的價值。其一，通過應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以為企業(yè)財務(wù)審計工作構(gòu)建一個龐大的數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫可以實現(xiàn)對復(fù)雜、海量數(shù)據(jù)的高效化分類、處理、利用、保存，這可以為財務(wù)審計工作提供可靠的信息數(shù)據(jù)支撐，不僅有利于提高財務(wù)管理工作的效率，同時在信息化工作模式下，也可以有效降低各種錯誤、紕漏的發(fā)生。其二，大數(shù)據(jù)技術(shù)還可以結(jié)合財務(wù)審計的需求和要求，構(gòu)建在線平臺，該平臺可以實現(xiàn)對財務(wù)管理工作的線上開展，這對提升財務(wù)審計信息處理速度，促進(jìn)財務(wù)工作高效開展具有重要的意義。其三，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用可以實現(xiàn)財務(wù)審計的信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展，這相比人工計算、處理、審核而言，不僅更有效率，同時也更為可靠和安全，可以有效避免出現(xiàn)各種人為違規(guī)違法，保證財務(wù)安全。

二、大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)審計工作中所存在的問題

（一）大數(shù)據(jù)財務(wù)審計意識薄弱

對于企業(yè)而言，大數(shù)據(jù)技術(shù)還屬于一項新興的財務(wù)技術(shù)，該項技術(shù)與財務(wù)審計工作的融合，會使得財務(wù)工作內(nèi)容、模式發(fā)生巨大的變化，而當(dāng)前很多企業(yè)在大數(shù)據(jù)技術(shù)水平、專業(yè)隊伍支撐方面都比較薄弱，所以難免會面對諸多挑戰(zhàn)，進(jìn)而出現(xiàn)各種問題。大數(shù)據(jù)財務(wù)審計意識薄弱，就是目前大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)審計工作中存在的一個比較突出的問題。很多企業(yè)雖然對大數(shù)據(jù)技術(shù)的價值和作用都十分認(rèn)可，并且也積極引進(jìn)并應(yīng)用了大數(shù)據(jù)技術(shù)，但是就實際來看，大數(shù)據(jù)技術(shù)在財務(wù)審計工作中比較難落實。究其原因，與財務(wù)審計人員的財務(wù)審計大數(shù)據(jù)應(yīng)用意識薄弱、缺乏對大數(shù)據(jù)應(yīng)用的重視有關(guān)，很多管理人員沒有針對大數(shù)據(jù)財務(wù)審計工作采取相應(yīng)的管理措施，最終導(dǎo)致大數(shù)據(jù)的作用與價值無法充分發(fā)揮。

摘要：知識經(jīng)濟(jì)改變了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式，現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)用于企業(yè)生產(chǎn)與管理的多個環(huán)節(jié)，帶來了翻天覆地的變革?；诖耍疚慕Y(jié)合企業(yè)財務(wù)審計實踐，總結(jié)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用，探究企業(yè)財務(wù)審計中現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用存在的問題，提出相應(yīng)解決建議，協(xié)助企業(yè)合理應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提高財務(wù)審計水平。

關(guān)鍵詞：財務(wù)審計；現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；安全風(fēng)險

企業(yè)財務(wù)審計是獲取企業(yè)業(yè)務(wù)活動、經(jīng)濟(jì)活動實施狀況的主要途徑，可判斷活動措施是否具備合法可行，保障企業(yè)合法經(jīng)營。在“

互聯(lián)網(wǎng)+”時代，現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的出現(xiàn)，為企業(yè)財務(wù)審計提供更豐富的理論參考資料，以及更高效的操作工具，需審計人員合理應(yīng)用現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，發(fā)揮其優(yōu)勢，強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營成效。目前集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理涉及各個業(yè)務(wù)部門，各專業(yè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息也分散在專業(yè)系統(tǒng)中，為更好的開展財務(wù)審計，從業(yè)務(wù)發(fā)起到財務(wù)核算結(jié)束，應(yīng)用信息化手段網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提取同一業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程，應(yīng)用審計模型，提示業(yè)務(wù)管理風(fēng)險，發(fā)現(xiàn)目前存在的問題提出管理建議，在信息安全的前提下，為審計人員不斷提升審計質(zhì)效。

一、企業(yè)財務(wù)審計中現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用

在企業(yè)財務(wù)審計工作中，基于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的財務(wù)軟件程序，是審計人員應(yīng)用的主要工具，顯著提升財務(wù)審計工作成效。細(xì)化來說，企業(yè)財務(wù)審計中現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用體現(xiàn)在以下幾方面。第一，全面獲取財務(wù)信息。在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持下，企業(yè)財務(wù)審計人員可利用網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)共享優(yōu)勢，獲取更為全面的財務(wù)信息，基于企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)，整合企業(yè)各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與相關(guān)會計信息；基于大數(shù)據(jù)平臺，獲取企業(yè)外部相關(guān)的有價值信息，為企業(yè)財務(wù)審計提供充足參考資料，使審計結(jié)果更有價值。例如，基于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，集團(tuán)企業(yè)可構(gòu)建財務(wù)共享中心，整合集團(tuán)及子公司的各項財務(wù)數(shù)據(jù)，為財務(wù)審計提供諸多便利。第二，拓展財務(wù)審計內(nèi)容。在傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)審計工作中，審計人員結(jié)合審計對象與審計目標(biāo)設(shè)定審計內(nèi)容，具有較大的局限性，審計空間狹窄?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，拓展了財務(wù)審計內(nèi)容，打破時間和空間的局限，財務(wù)審計人員可開展更為開放的財務(wù)審計，業(yè)務(wù)內(nèi)容與信息交互更為豐富。第三，提高財務(wù)審計效率。傳統(tǒng)財務(wù)審計工作由審計人員人工處理財務(wù)信息，信息處理效率低，且易出現(xiàn)偏差，影響財務(wù)審計工作成效。現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為財務(wù)審計人員提供處理工具，由計算機(jī)軟件替代人工，完成數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)計算與數(shù)據(jù)輸出等操作，顯著提升財務(wù)審計效率。在財務(wù)審計效率提升的同時，企業(yè)財務(wù)審計頻率隨之增加，企業(yè)可定期組織審計人員開展財務(wù)審計工作，評估企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際狀況，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供指導(dǎo)。第四，提升審計人員素養(yǎng)?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不僅帶來了財務(wù)審計工具，也為財務(wù)審計人員獲取審計相關(guān)理論提供便利，有助于財務(wù)審計人員素養(yǎng)的提升。在企業(yè)財務(wù)審計工作中，企業(yè)管理者可通過現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對財務(wù)審計人員實施專項培訓(xùn)，指導(dǎo)其利用最新財務(wù)審計方法與工具開展相關(guān)工作，持續(xù)提升財務(wù)審計工作水平。例如，某企業(yè)利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，構(gòu)建基于深度學(xué)習(xí)的財務(wù)審計理論系統(tǒng)，可通過深度學(xué)習(xí)技術(shù)獲取互聯(lián)網(wǎng)中關(guān)于財務(wù)審計的各項理論知識，并對其進(jìn)行分類，整合為問答題庫，企業(yè)財務(wù)審計人員可根據(jù)工作需求，以問答方式獲取財務(wù)審計相關(guān)知識，顯著提升財務(wù)審計人員專業(yè)性。

隨著事業(yè)單位的不斷改革發(fā)展，傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化發(fā)展的需求，對財務(wù)管理進(jìn)行改革是保證事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展重要途徑。事業(yè)單位財務(wù)管理中，財務(wù)審計是其中的重要內(nèi)容，能夠充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用，為事業(yè)單位財務(wù)資金提供更多的保障，合理計算事業(yè)單位財務(wù)資金，避免事業(yè)單位財務(wù)資金大量浪費。事業(yè)單位財務(wù)管理改革，需要將財務(wù)會計制度作為背景，尋找財務(wù)管理中財務(wù)審計工作的重點，合理控制單位內(nèi)部開支，避免事業(yè)單位財務(wù)資金的浪費。事業(yè)單位會計制度背景下，事業(yè)單位財務(wù)管理中的財務(wù)審計工作受到了越來越多的重視，對事業(yè)單位財務(wù)審計工作的要求也逐漸提升。為了能夠使事業(yè)單位財務(wù)這個審計工作更加符合國家要求，促進(jìn)財務(wù)審計工作水平的不斷提升。事業(yè)單位能夠掌握財務(wù)審計工作的重點，轉(zhuǎn)變事業(yè)單位傳統(tǒng)的財務(wù)審計工作方式。財務(wù)人員在進(jìn)行財務(wù)審計的過程中，應(yīng)該嚴(yán)格按照財務(wù)審計流程進(jìn)行，保證財務(wù)審計流程的規(guī)范性，進(jìn)一步促進(jìn)財務(wù)審計工作水平的提升。

事業(yè)單位財務(wù)審計現(xiàn)狀

缺少獨立的財務(wù)審計部門事業(yè)單位財務(wù)制度背景下，雖然對財務(wù)審計工作方式進(jìn)行了創(chuàng)新和改革，但是由于沒有獨立審計部門進(jìn)行支撐，是財務(wù)審計工作的開展還存在較多的困難。部分事業(yè)單位在開展財務(wù)審計工作的過程中，對于財務(wù)審計工作缺少重視，所使用的財務(wù)審計工作方式以及方法，不符合事業(yè)單位財務(wù)管理發(fā)展需求，并沒有設(shè)置獨立的審計部門，在進(jìn)行財務(wù)審計工作時，是與事業(yè)單位的財務(wù)管理工作共同進(jìn)行，導(dǎo)致財務(wù)審計工作缺少獨立性。所有財務(wù)審計工作都由財務(wù)部門開展，使財務(wù)審計無法發(fā)揮出自身作用，導(dǎo)致財務(wù)審計工作失去了意義。財務(wù)審計工作還具有較強(qiáng)的復(fù)雜性，缺少獨立的財務(wù)審計部門，使整個財務(wù)審計流程過于簡單，無法實現(xiàn)對事業(yè)單位財務(wù)資金監(jiān)督管理。

財務(wù)審計人員工作水平較低

事業(yè)單位財務(wù)會計制度背景下，進(jìn)行財務(wù)審計工作，需要財務(wù)審計人員具備較強(qiáng)的專業(yè)能力，并嚴(yán)格按照財務(wù)審計工作規(guī)范進(jìn)行財務(wù)審計工作，才能夠促進(jìn)事業(yè)單位財務(wù)審計工作水平的提升。現(xiàn)階段，財務(wù)審計人員的專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)都較低，難以履行財務(wù)審計工作崗位職責(zé)，更無法完成財務(wù)審計工作任務(wù)，無法為事業(yè)單位財務(wù)管理提供更多的幫助。其主要原因是在進(jìn)行財務(wù)審計人員招聘的過程中，沒有對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力進(jìn)行考核和評估，是大部分財務(wù)審計人員不符合財務(wù)審計工作的標(biāo)準(zhǔn)，使單位的財務(wù)審計工作難以展開。同時，財務(wù)審計人員崗前培訓(xùn)未進(jìn)行或者不達(dá)標(biāo)，在財務(wù)審計人員上崗前，沒有對其進(jìn)行崗位考核，部分財務(wù)審計人員還無法掌握正確的工作流程，影響最終的財務(wù)審計工作效果。財務(wù)審計工作范圍較小隨著事業(yè)單位的不斷發(fā)展，事業(yè)單位中的崗位職能也在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變，部分崗位工作逐漸由簡單變?yōu)閺?fù)雜，工作內(nèi)容以及工作任務(wù)也越來越多，使財務(wù)審計工作開展也越來越困難。事業(yè)單位財務(wù)審計工作開展過程中，需要考慮的因素以及處理的工作內(nèi)容也逐漸增多。事業(yè)單位中的財務(wù)審計工作所涉及到的工作范圍還較小，影響財務(wù)審計工作的開展效果。還有個別財務(wù)管理人員，對于財務(wù)審計工作的重要性認(rèn)知不夠，使財務(wù)審計工作無法跟進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展步伐。

事業(yè)單位財務(wù)審計改善措施

摘要：在企業(yè)財務(wù)管理工作中，財務(wù)審計是其重要組成部分，并且發(fā)揮著積極的作用。然而由于受到多方面因素所影響，目前部分企業(yè)財務(wù)審計工作中存在著一定的問題，進(jìn)而制約著其作用地發(fā)揮。對此，本在充分結(jié)合筆者對相關(guān)文獻(xiàn)研究以及自己多年審計工作經(jīng)驗情況下，首先指出目前企業(yè)財務(wù)審計中存在的突出問題，并探討其有效的應(yīng)對策略，希望能對廣大同行有所助益。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財務(wù)；審計；問題；策略；分析

一、企業(yè)財務(wù)審計中存在的問題

（一）審計職能定位較低，重視度不高。新經(jīng)濟(jì)形勢下，很多企業(yè)審計人員仍用傳統(tǒng)觀念進(jìn)行審計管理，沒有獨立專業(yè)的審計部門和高素質(zhì)的業(yè)務(wù)人員，存在著把審計工作與財務(wù)工作混為一談的誤區(qū)，導(dǎo)致無法充分發(fā)揮審計職能。因此，為了更好的達(dá)到各級財務(wù)部門互相監(jiān)督、統(tǒng)一管理的目的，必須要提升審計的職能定位。此外，受傳統(tǒng)觀念影響，大部分企業(yè)的財務(wù)審核內(nèi)容主要以財務(wù)報表、資金流、現(xiàn)金、庫存為主，極少關(guān)注管理的成效，這一點是很多企業(yè)所忽視的，應(yīng)該引起重視。（二）審計管理體系不完善，不規(guī)范。第一，企業(yè)改革目前仍處在初期階段，審計體系建設(shè)不完善，有較大的管理誤區(qū)和業(yè)務(wù)盲點，各級部門的職能權(quán)限，部門職責(zé)，工作內(nèi)容不細(xì)致，責(zé)任落實不到位，導(dǎo)致喪失財務(wù)審計的權(quán)威性，不利于理順財務(wù)的管理秩序。第二，許多審計部門職能單一，業(yè)務(wù)簡單，沒有對企業(yè)投資、籌資和資金運作情況進(jìn)行審核，提供的建議簡單、報告粗糙，不能為公司重大戰(zhàn)略決策提供依據(jù)，嚴(yán)重阻礙了審計管理目標(biāo)的實現(xiàn)。（三）財務(wù)審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能低，審計執(zhí)行力差，貫徹不徹底。雖然部分企業(yè)成立了獨立的財務(wù)審計部門、制定了專業(yè)的審計制度，但是從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、專業(yè)技能不強(qiáng)，審計工作側(cè)重于事后審計，審計工作大多是“馬后炮”的事后審計，不能起到即時糾正和預(yù)防風(fēng)險的作用。審計人員必須具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、反應(yīng)能力、專業(yè)能力和高度敏銳度，只有這樣才能對提前預(yù)測可能對企業(yè)造成危害活動并制定相應(yīng)地解決方案。但在實際實施過程中，審計制度面臨著難以落實的問題，主要由企業(yè)管理不到位、員工藐視審計制度權(quán)威引起的。（四）審計工作受干擾多，獨立性差。進(jìn)行財務(wù)審計時，審計工作較多的受到一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有意或者無意的忽視，沒有充分授權(quán)，影響審計工作進(jìn)度。其次一些財務(wù)審計人員畏首畏尾，怕得罪人，怕受到上級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罰，審計工作中不能秉公執(zhí)行，人情味太濃導(dǎo)致審計結(jié)果無法公正、客觀。例如：進(jìn)行審計工作時審計人員會受利益或人際關(guān)系的影響而無法獨立開展審計監(jiān)督工作，從而使審計程序流于形式，審計部門形同虛設(shè)。甚至有些審計人員只是走走過場，真正審計結(jié)果受上級領(lǐng)導(dǎo)約束，使審計人員的精神及信心受到嚴(yán)重打擊。再者，目前我國很多企業(yè)審計部門直接設(shè)置在企業(yè)內(nèi)部，審計人員的工作往往會受到企業(yè)其他工作的影響，難以保障企業(yè)財務(wù)審計的獨立性。

二、企業(yè)財務(wù)審計中問題的應(yīng)對策略

針對當(dāng)前企業(yè)財務(wù)審計中所存在的上述四方面問題，為了切實有效地保障財務(wù)審計工作巨大作用地發(fā)揮，筆者認(rèn)為企業(yè)應(yīng)采取以下幾種應(yīng)對策略：（一）準(zhǔn)確定位企業(yè)審計職能，提高審計的職能定位?，F(xiàn)代企業(yè)的審計管理不應(yīng)只是停留在簡單的賬務(wù)核查上，而更應(yīng)該完善職責(zé)，提升審計水平，為企業(yè)決策提供依據(jù)，以此提高審計的職能定位。傳統(tǒng)審計以事后監(jiān)督為主，無法為現(xiàn)代企業(yè)管理提供前瞻性的管理支持和決策判斷。新形勢下的審計職能除了監(jiān)督職能外，還應(yīng)為企業(yè)資產(chǎn)保全、財務(wù)防弊、企業(yè)內(nèi)部管理等方面提供決策支持。要真正的參與到企業(yè)決策、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)當(dāng)中，以審計的角度出發(fā)，制定防止資源浪費、規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險的措施，協(xié)助組織實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，從而提高內(nèi)部管理的有效性。（二）建立有效高效的財務(wù)審計機(jī)構(gòu)。企業(yè)要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營特點、內(nèi)部資源優(yōu)勢、外部環(huán)境變化、自身經(jīng)濟(jì)條件、市場競爭水平、企業(yè)發(fā)展階段等來相機(jī)選擇適合的經(jīng)營戰(zhàn)略和與之匹配的管理方式。企業(yè)無論采用哪種管理方式都要強(qiáng)調(diào)制度權(quán)威、劃分權(quán)責(zé)、進(jìn)行科學(xué)的職務(wù)分工，只有這樣才能真正做到“分權(quán)有度、授權(quán)有章、管理有序、集權(quán)有道”，從而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)劃和內(nèi)部控制的共同發(fā)展。（三）提升審計業(yè)務(wù)人員素質(zhì)和專業(yè)能力，提高執(zhí)行力。專業(yè)、高效的審計人才隊伍有助于提升審計工作的專業(yè)性和執(zhí)行力，首先審計人員要不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)提升自身業(yè)務(wù)知識水平和專業(yè)素養(yǎng)水平。其次，審計工作的執(zhí)行力還需要規(guī)范的制度作保障，企業(yè)要對各級財務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，建立健全財務(wù)內(nèi)審制度，提高財務(wù)審計的強(qiáng)制性和權(quán)威性，為審計工作的可靠性和準(zhǔn)確性提供保障。（四）提高財務(wù)審計管理的部門獨立性和業(yè)務(wù)獨立性。企業(yè)在部門設(shè)置、職能設(shè)置時應(yīng)設(shè)置獨立的審計機(jī)構(gòu)，界定清楚部門職責(zé)，給予財務(wù)審計充分授權(quán)，保證財務(wù)審計業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。首先，公司管理層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)公司的發(fā)展階段和企業(yè)戰(zhàn)略決策目標(biāo)，確定審計工作目標(biāo)，并根據(jù)審計工作的性質(zhì)，突出其重要性，以便讓其他各部門、職工認(rèn)識到審計工作的嚴(yán)肅性和重要性，從而積極配合審計部門開展相關(guān)工作。其次，公司管理層領(lǐng)導(dǎo)還要帶頭正視審計工作、配合審查。從目前公司審計的實施情況看，雖然已經(jīng)有部分企業(yè)將審計工作納入到公司發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中，設(shè)立獨立部門，但是執(zhí)行力度不強(qiáng)，這就尤其需要領(lǐng)導(dǎo)帶頭從全局考慮，配合審計工作。最后，為了保持財務(wù)審計的獨立性，不管是各層級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部室、各業(yè)務(wù)部門，都不能使用強(qiáng)令、授意或其它途徑控制或干預(yù)審計人員，要嚴(yán)格遵循審計管理規(guī)章制度。（五）擴(kuò)大企業(yè)財務(wù)審計工作的影響范圍。企業(yè)要想獲得競爭優(yōu)勢，提高財務(wù)健康水平，必須在加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)審計工作的同時，擴(kuò)大審計工作的影響范圍。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)營特點、產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)實際情況進(jìn)行財務(wù)審計的范圍擴(kuò)展，應(yīng)建立專門的業(yè)務(wù)審計，加強(qiáng)對傳統(tǒng)審計方法的創(chuàng)新，同時加強(qiáng)審計的內(nèi)部控制，定期對企業(yè)的財務(wù)部門開展審計工作。

一、內(nèi)部控制審計和財務(wù)報表審計之間的關(guān)系

（一）內(nèi)部控制審計和財務(wù)報表審計同等重要（一）提高審計從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)部控制審計主要是通過對審計從業(yè)人員的識別能力情況進(jìn)行監(jiān)督控制，對其在列報、識別財務(wù)資料以及相關(guān)審計業(yè)務(wù)方面的操作方法進(jìn)行科學(xué)的審計，并且及時對相關(guān)從事人員工作中出現(xiàn)的問題或者失誤進(jìn)行公正的評價，同時能夠給予科學(xué)合理的內(nèi)部控制審計方面的建議。財務(wù)報表的審計過程中，審計從業(yè)人員則對財務(wù)報表的實際情況進(jìn)行有效檢驗，根據(jù)自身會計專業(yè)能力對財務(wù)報表中的每一項內(nèi)容存在的問題或者細(xì)節(jié)失誤進(jìn)行嚴(yán)格的審計。所以，內(nèi)部控制的審計和財務(wù)報表的審計工作都是針對財務(wù)報表的內(nèi)容進(jìn)行審計，對其重要性的審核判斷開展工作，兩者在審計過程中同等重要。（二）測試內(nèi)控效果所運用的方法相同（一）提高審計從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)部控制審計過程要求審計從事人員要對內(nèi)部控制的工作設(shè)計存在的合理性和時效性進(jìn)行有效判斷，并且需要根據(jù)實際情況對所存在的問題提出相關(guān)審計意見。在財務(wù)報表審計過程中，審計從事人員則需要對整個財務(wù)工作過程和其他相關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)等方面內(nèi)容進(jìn)行充分的了解，在此同時，要對其內(nèi)部控制效果進(jìn)行合理測試，以此基礎(chǔ)作為最終審計意見依據(jù)。內(nèi)部控制審計和財務(wù)報表審計都需要通過詢問、檢查以及測試等方式對于內(nèi)部控制設(shè)計的合理性與有效性進(jìn)行判斷和分析，并都需要取得相關(guān)的審計證據(jù)，最后通過審計流程和系統(tǒng)的審計方法相結(jié)合，對內(nèi)部控制運行結(jié)果進(jìn)行審計。所以，內(nèi)部控制審計和財務(wù)報表審計，對進(jìn)行內(nèi)部控制有效性測試的時候所運用的方法是存在相似性的。（三）內(nèi)部控制審計和財務(wù)報表審計都具有風(fēng)險導(dǎo)向理念（一）提高審計從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)部控制審計和財務(wù)報表審計都具有風(fēng)險導(dǎo)向理念，財務(wù)報表審計在對審計企業(yè)進(jìn)行評估的時候會用風(fēng)險導(dǎo)向理念審計模式，在對財務(wù)報表審計大體掌握基礎(chǔ)上，對財務(wù)報表情況會出現(xiàn)錯誤的風(fēng)險進(jìn)行審計，如審計從業(yè)人員沒有按照設(shè)計好的流程對重大事項錯誤風(fēng)險判斷，整體上采取的相應(yīng)措施就未能降低審計風(fēng)險。內(nèi)部控制審計采取內(nèi)部系統(tǒng)化的審計方式，由審計從業(yè)人員對于內(nèi)部控制的風(fēng)險進(jìn)行有效評定，從財務(wù)報表的系統(tǒng)層面出發(fā)，結(jié)合企業(yè)的整體運行情況，對整體經(jīng)營情況進(jìn)行有效評定，最后確定財務(wù)的問題或者錯誤產(chǎn)生的根源。內(nèi)部控制的審計也是通過模擬測試形式，對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行控制表現(xiàn)出了風(fēng)險導(dǎo)向理念，和財務(wù)報表審計一樣都存在風(fēng)險的導(dǎo)向理念。

二、內(nèi)部控制審計的理論基礎(chǔ)及其制度規(guī)范

（一）內(nèi)部控制審計的相關(guān)理論基礎(chǔ)主要有聲譽(yù)理論、受托責(zé)任理論、信息不對稱理論（一）提高審計從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)聲譽(yù)理論主要是反映個別主題的信息質(zhì)量的傳播信號，是各企業(yè)歷史演變沉淀積累而成的，通過不同路徑在公眾中進(jìn)行傳播，致使企業(yè)擁有了自身獨特的評價特征。在不同的領(lǐng)域里，學(xué)者們對于企業(yè)的聲譽(yù)問題看法不一。有的學(xué)者認(rèn)為，企業(yè)聲譽(yù)關(guān)乎著企業(yè)的發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展壯大的主要因素之一，也是企業(yè)發(fā)展看不到的而擁有無形資源。一方面，良好的聲譽(yù)會給企業(yè)帶來很多的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，而不良的聲譽(yù)則會使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上受到一些阻礙。經(jīng)濟(jì)專家在資源整合及信息收集的過程中，發(fā)現(xiàn)聲譽(yù)對于一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有多方面的影響，在市場經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮重要作用，因此對聲譽(yù)如何形成機(jī)制進(jìn)行研究，從而慢慢形成了聲譽(yù)理論。由于聲譽(yù)的信息會在不同的利益市場的相關(guān)方或者多方之間傳播，為防止企業(yè)信息在傳播中信息的真實性被他人扭曲，更利于企業(yè)信息的透明化，更能明確信譽(yù)對企業(yè)在發(fā)展中的長期影響，多數(shù)國家企業(yè)在內(nèi)部控制管理信息的披露上，實行強(qiáng)制性的審計制度。在此制度管理控制下，內(nèi)部控制管理好的上市企業(yè)更愿意選擇實力較強(qiáng)、規(guī)模較大的會計事務(wù)所來進(jìn)行審計。另一方面，能提高公司在經(jīng)濟(jì)市場的聲譽(yù)，還能提高向公眾和監(jiān)督部門披露的內(nèi)部控制信息、財務(wù)信息的可信度，作為受委托專業(yè)會計審計單位也能證明自身擁有專業(yè)聲譽(yù)影響力，審計人員對審計工作會更加細(xì)心和謹(jǐn)慎，工作態(tài)度會更加端正，避免因?qū)徲嫻ぷ髻|(zhì)量與企業(yè)實際財務(wù)狀況有所出入而導(dǎo)致聲譽(yù)受到損失。所以，聲譽(yù)的機(jī)制設(shè)立從雙方的利益以及內(nèi)部控制審計質(zhì)量考慮都有利于其理論發(fā)展。（二）受托責(zé)任理論經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)分離的產(chǎn)物就是受托責(zé)任理論。當(dāng)公司財產(chǎn)所有人不再直接從事管理以及相關(guān)經(jīng)營活動但依然擁有此財產(chǎn)的所有權(quán)時，所有人為了能夠使資產(chǎn)保值、增值，將經(jīng)營管理權(quán)全權(quán)委托他人，就導(dǎo)致公司的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分別在不同的利益相關(guān)人員掌控中，因此這種委托與受委托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系形成現(xiàn)代企業(yè)治理的主要受托責(zé)任理論基礎(chǔ)，這也是受托責(zé)任理論的核心。其根源是委托方與受托方利益目的不同，委托方讓企業(yè)資產(chǎn)保值和增值，受委托方實現(xiàn)經(jīng)營績效利潤最大化和經(jīng)營成本最少化，只要雙方利益不沖突，雙方就不會出現(xiàn)矛盾或者糾紛。公司財產(chǎn)所有人將其資源交付于委托方進(jìn)行經(jīng)營管理，要按照法律、法規(guī)和合約明確雙方義務(wù)和權(quán)利。受委托方應(yīng)按照規(guī)章制度科學(xué)有效經(jīng)營管理委托方財產(chǎn)資源，并定期向委托方進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績和財務(wù)報告，要維持好雙方委托責(zé)任關(guān)系，就必須從外部審計角度對財務(wù)進(jìn)行檢查和監(jiān)督。只要企業(yè)不斷完善治理、正常合法經(jīng)營、資金鏈完整，受委托方責(zé)任就會向外不斷延伸，審計業(yè)務(wù)就要不斷改革創(chuàng)新，推動審計方法向更多發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，企業(yè)存在的問題會受到公眾更多關(guān)注，公眾對于傳統(tǒng)的財務(wù)報表審計披露的信息采信度更高，僅從受委托責(zé)任關(guān)系來了解公司財務(wù)狀況是不夠的，還要對內(nèi)部控制信息全面了解，再對財務(wù)審計和內(nèi)部控制信息進(jìn)行全面有效管理，才能使企業(yè)最大程度展現(xiàn)出全面經(jīng)營狀況，防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。（三）信息不對稱理論（一）提高審計從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)隨著企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，企業(yè)經(jīng)營利益出現(xiàn)偏差，企業(yè)的經(jīng)營者與企業(yè)的所有者所獲取的信息出現(xiàn)不對稱。作為企業(yè)所有權(quán)人的權(quán)益者，能夠制定相關(guān)運營政策、管理模式、經(jīng)營思路，對委托企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行高效管理與控制，在獲取企業(yè)信息上占有絕對的優(yōu)勢，但企業(yè)的所有者只能獲取人所報告的間接信息，處于劣勢，因此就會在企業(yè)利益分配中出現(xiàn)欺詐或者偽造情況。要解決這個信息獲取的優(yōu)劣失衡和利益分配不均的情況，就通過第三方對公司內(nèi)部控制設(shè)計和執(zhí)行的效果進(jìn)行監(jiān)督和審查，并將審查鑒定的企業(yè)內(nèi)部控制的有效性以及真實性的信息及時披露，有效防止人對企業(yè)經(jīng)營狀況存在的問題進(jìn)行掩蓋、偽造或者是欺詐。并要促使第三方保證內(nèi)部控制審計、監(jiān)督中保持公正、公允和真實。由于存在這種內(nèi)部控制信息不對稱性，促使內(nèi)部控制審計的產(chǎn)生和發(fā)展壯大。

三、由內(nèi)部控制審計提高財務(wù)報表審計質(zhì)量的建議措施

審計從業(yè)人員的專業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng)的高低，直接決定內(nèi)部控制審計的質(zhì)量，也間接與企業(yè)財務(wù)報表的審計有很大關(guān)系，為了保證財務(wù)報表的審計質(zhì)量，整體提高相關(guān)審計從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)是必不可少的。要提高內(nèi)部審計從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng)，首先要選聘系統(tǒng)學(xué)習(xí)過相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識和具有豐富工作經(jīng)驗的從業(yè)人員，要對相關(guān)審計工作人員的專業(yè)知識進(jìn)行考試，對其進(jìn)行面試，綜合選取優(yōu)秀人員。其次，進(jìn)行針對性的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。會計師事務(wù)所除對審計從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)知識教育外，還要進(jìn)行職業(yè)道德和從業(yè)素質(zhì)兩方面教育，通過培訓(xùn)后再投入審計工作，并要在審計工作中不斷積累經(jīng)驗。對于工作疏忽或者出現(xiàn)審計失誤的，要對其進(jìn)行正確指導(dǎo)和工作失誤記錄，防止今后再次發(fā)生。對內(nèi)部控制審計工作要做到有目的性、嚴(yán)謹(jǐn)性和邏輯性。在審計工作期間，還要不定期進(jìn)行系統(tǒng)知識與職能素養(yǎng)的鞏固培訓(xùn)，提高審計從業(yè)人員自身分析能力、判斷能力和執(zhí)行能力。不僅要在審計效率上要有所提高，而且在審計質(zhì)量上做到精準(zhǔn)無誤；不僅要提高自身審計工作的業(yè)務(wù)能力，同時要更好促進(jìn)內(nèi)部控制審計工作的發(fā)展。

一實習(xí)目的

專業(yè)實習(xí)是我們完成專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課程的學(xué)習(xí)之后綜合運用知識的重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)是本專業(yè)必修的實踐課程在實踐教學(xué)體系中占有重要地位通過專業(yè)實習(xí)使自己在實踐中驗證鞏固和深化已學(xué)的專業(yè)理論知識通過知識的運用加深對相關(guān)課程理論與方法的理解與掌握加強(qiáng)對企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解認(rèn)識的基礎(chǔ)上將學(xué)到的知識與實際相結(jié)合使學(xué)生運用已學(xué)的專業(yè)理論知識對實習(xí)單位的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行初步分析善于觀察和分析對比找到其合理和不足之處靈活運用所學(xué)專業(yè)知識在實踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問題提出解決問題的思路和方法提高分析問題及解決問題的能力

二實習(xí)任務(wù)

本次實習(xí)我到的實習(xí)單位是河南省新野縣審計局實習(xí)的主要任務(wù)如下

調(diào)查新野縣審計局目前的審計事務(wù)的操作流程

研究現(xiàn)行信息化系統(tǒng)對業(yè)務(wù)進(jìn)程所起的作用

部分農(nóng)村財務(wù)管理方面還是局限在村級領(lǐng)導(dǎo)“近親”管理理財、村干部“親信”理財，財務(wù)公開不透明，過于形式化。使得農(nóng)村的財務(wù)工作處在無序、極度松散的狀況，導(dǎo)致了農(nóng)村的資金流失嚴(yán)重，固定資源的管理嚴(yán)重混亂。財務(wù)審計系統(tǒng)不夠透明，沒有成效，導(dǎo)致農(nóng)村的財務(wù)問題無法得到有效的解決，受到了社會各界的廣泛關(guān)注，，輿論壓力也很大，影響了社會的穩(wěn)定?！吨泄仓醒腙P(guān)于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作若干重大問題決定》中明確指出：“村務(wù)公開的重點是財務(wù)公開?！鞭r(nóng)村的財務(wù)透明公開對于農(nóng)村的工作具有重要的作用，在全面開展農(nóng)村的民主監(jiān)督和民主決策方面作用尤為重要。農(nóng)村的財務(wù)工作通過了透明、公開的審計工作后，財務(wù)方面減少甚至避免了財務(wù)數(shù)據(jù)的形式化和失真問題。

對于開展農(nóng)村的審計工作，現(xiàn)還未取得較為明顯的效果，當(dāng)真存在的問題和困難還是很多，一方面審計學(xué)方面執(zhí)法主體不明確，缺少依法律審計的依據(jù)。二方面是審計的方法及手段不強(qiáng)，調(diào)查取證較難，落實以及處理力度也不大。三是工作環(huán)境差，審計辦案經(jīng)費難以保障，直接影響了審計工作的開展。

一、農(nóng)村財務(wù)審計工作中存在的諸多問題

現(xiàn)今，我國生產(chǎn)資料公有制的表現(xiàn)形式是集體所有，集體的共有財產(chǎn)是歸所有集體成員共同擁有的，任何個人都不得私自挪用或者侵吞，但是，目前的部分個人，主要是部分村級領(lǐng)導(dǎo)，利用手中的權(quán)利私自占有集體公共的大量資產(chǎn)，亂用公款吃吃喝喝等現(xiàn)象比比皆是。財務(wù)的賬目管理更是十分混亂，此些不良的行為也大大削弱了集體的經(jīng)濟(jì)能力，所以，只有全面開展農(nóng)村的財務(wù)審計工作，才能有效的解決農(nóng)村的財務(wù)問題，促進(jìn)農(nóng)村的發(fā)展。

1、農(nóng)村財務(wù)的透明公開制度的沒有落實目前，還有很多的地方賬目沒有公開，透明化做的不好，有的地方即使公開了，但賬目的收支情況與實際不相符。所以，全面推行農(nóng)村的財務(wù)審計工作是非常有必要的，只要這樣，才能讓農(nóng)民更好的了解農(nóng)村的財務(wù)收支情況，使農(nóng)村的賬目更加公開、透明，同時也能加大領(lǐng)導(dǎo)與群眾的聯(lián)系，使關(guān)系更融洽，有利于社會的穩(wěn)定。

2、農(nóng)村財務(wù)工作人員的文化水平和業(yè)務(wù)能力低目前，農(nóng)村的財務(wù)人員多數(shù)都是年齡較大，業(yè)務(wù)能力不高，大部分文化水平不高，并且沒有得到專業(yè)的財務(wù)知識教育，業(yè)務(wù)能力也不夠，通過實施《農(nóng)村財務(wù)審計》制度，有效的提高了農(nóng)村財務(wù)人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，并且進(jìn)一步完善財務(wù)人員的工作流程，在財務(wù)基礎(chǔ)要求入手，進(jìn)一步完善財務(wù)憑證、報表，做到賬目要規(guī)范、全面、真實。